x石化服務股份有限公司-人事檔案管理規(guī)定(doc)-石油化工(文件)
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 5 頁 共 6 頁 履行登記手續(xù)，限期歸還，不得擅自轉借他人； 5. 任何個人不得查閱和借閱本人及其直系親屬的檔案； 6. 必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。摘抄材料要辦理登記手續(xù)，只供組織參考，不得向無關人員透露。 六、 人事檔案的轉遞 第二十一條 職工工作流動或職務變動后應及時將人事檔案轉給新的主管單位。對確屬查不到職工下落的，凡屬有保存價值的檔案材料，可移交職工原籍檔案館（室）保存。 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的，以上級規(guī)定為準。 第二十五條 各級人事部門，應加強人事檔案工作隊伍的建設，選調政治上可靠、作風上正派、責任心強的共產黨員從事人事檔案的管理工作，并注意對他們的教育和培養(yǎng)，關心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，按規(guī)定評定專業(yè)技術職務，保持隊伍的相對穩(wěn)定。 第二十三條 嚴格執(zhí)行轉遞制度，避免產生“無頭檔案”。喝水時應避開檔案材料，以防污染、燒毀、損壞檔案材料，檔案查閱完后要及時放回檔案柜。屬于假公濟私者，按違犯《中華人民共和國檔 案法》處理； 7. 借用、查閱檔案的單位和個人，不得擅自拍攝復制檔案內容。 五、 檔案的提供利用與安全保密 第十九條 因工作需要查閱和借用人事檔案，須遵守下列規(guī)定： 1. 查閱單位應填寫“查閱人事檔案審批表”或查閱人事檔案介紹信，按照 查閱人事檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。 第十七條 人事檔案管理工作所需的設備和業(yè)務經費，各單位要統(tǒng)籌解決，有關部門要給予支持。 1. 人事檔案管理部門，要建立 堅固防火、防潮的專用檔案庫房，配置鐵柜。要做到認真鑒別，分類準確，編排有序，目錄清楚，裝訂整齊。 第十三條 收集的材料必須經過認真的鑒別方可歸檔。 第十條 職工出國不歸的，檔案由原單位保管或按本人委托書，將其檔案轉至按國家規(guī)定有管理檔案權限的人事部門或政府人事部門所屬的人才交流服務中心保管。 第七條 職工辭職、退職、自動離職、被辭退（解聘）后，其檔案轉至按國家規(guī)定有管理檔案權限的人事部門或政府人事部門所屬的人才交流服務中心保管。 二、 人事檔案的內容、分類 第四條 人事檔案由歷史地全面地反映人事情況的
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