x石化服務(wù)股份有限公司-人事檔案管理規(guī)定(doc)-石油化工-展示頁(yè)
2025-06-04 18:37本頁(yè)面
【正文】 管理人事檔案的單位，都應(yīng)建立檔案室，并必須設(shè)有專職或兼職檔案管理工作人員。 第三條 人事檔案管理部門的職責(zé)： 1．保管人事檔案； 2．收集、鑒別和整理人事檔案材料； 3．辦理人事檔案的查閱、 借閱和轉(zhuǎn)遞的工作； 4．登記人員工資、職務(wù)、職稱、學(xué)習(xí)等情況； 5．為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提供人事情況； 6．做好人事檔案的安全、保密和保護(hù)工作； 7．及時(shí)或定期向本單位文書檔案管理部門或有關(guān)單位移交退出現(xiàn)職、死亡人員 中國(guó)最大的管理資源中心 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的人事檔案； 8．調(diào)查研究人事檔案工作情況，根據(jù)實(shí)際情況，修改完善有關(guān)規(guī)章制度，逐步實(shí)現(xiàn)人事檔案管理工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化； 9．辦理其他有關(guān)事項(xiàng)。內(nèi)容及其分類包括： 第一類 履歷材料； 第二類 自傳材料； 第三類 鑒定、考察、考核材料； 第四類 學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核成績(jī)、審批材料）； 第五類 政治、歷史情況的審查材料（包括甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料，黨籍、參加工作等問題的審查材料）； 第六類 參加中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料； 第七類 獎(jiǎng)勵(lì)材料（包括科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、英雄模范先進(jìn)事跡）； 第八類 處分材料（ 包括甄別、復(fù)查材料、免予處分的處理意見等）； 第九類 錄用書、任免書（包括審批表、考核表、考察表）、聘用、勞動(dòng)合同、與企業(yè)簽訂的 各種協(xié)議、入伍、工資、待遇、出國(guó)、離退休、退職等材料； 第十類 其他可供組織參考的材料（包括工會(huì)會(huì)員登記表、大中專畢業(yè)生派遣證、預(yù)備軍官證等）。 第六條 職工死亡的，其檔案由原管理部門保存 5 年后，移交本單位文書檔案室。 第八條 職工被開除公職的，其檔案由原單位保管。 第九條 職工在受刑事處分和勞動(dòng)教養(yǎng)期間，其檔案由原單位保管，刑滿或解除勞動(dòng)教養(yǎng)以后重新就業(yè)的，其檔案轉(zhuǎn)至按國(guó)家規(guī)定有管理檔案權(quán)限的人事部門或政府
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