x石化服務(wù)股份有限公司-職工休假管理辦法(doc)-石油化工-展示頁
2024-08-28 13:49本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 6 頁 3）工齡滿 20 年以上的，每年休假 20 天。在規(guī)定年休假期間本人工資照發(fā)。職工休假期間 ,如因特殊情況需要續(xù)假 ,必須事前報請批準(zhǔn)方能生效 ,否則 ,按曠工處理。 4．其他職工請假 ,由所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按管理權(quán)限辦理審批和考勤。各直屬單位、機(jī)關(guān)各部門其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假，由本單位、本部門正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 2．總裁請假由 CEO 批準(zhǔn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、總監(jiān)請假由總裁批準(zhǔn)（總公司直管領(lǐng)導(dǎo)由人力資源部按規(guī)定報總公司備案）。 二、管理辦法 （一）總則 為規(guī)范管理，保護(hù)職工身心健康，調(diào)動員工工作的積極性，根據(jù)《勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 6 頁 x 油田服務(wù)股份有限公司 職工休假管理辦法 一、適應(yīng)范圍 本辦法規(guī)定了公司員工請（銷）假程序、休假條件、休假及休假期間待遇等。 本辦法適用于公司全體員工。 （二）請銷假程序 1．職工請假，由職工本人填寫《請假條》，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。 3．公司 各直屬單位、機(jī)關(guān)各部門的行政正職領(lǐng)導(dǎo)請假，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。上述人員經(jīng)批準(zhǔn)休假后，由人事管理部門或主管書面報公司人力資源部備案。 5．職工休假期滿，必須向批準(zhǔn)部門辦理銷假手續(xù)。 （三）年休假 1．根據(jù)海油總?cè)?〔 2020〕 60 號、〔 2020〕 61 號文規(guī)定，與公司 簽訂一年以上《勞動合同》，并 在公司連續(xù)工作滿一年的職工，享受年休假（《勞動合同》另行約定的除外）。 2．休假時間： （ 1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員（總公司直管領(lǐng)導(dǎo)人員）每年休假 20 天（含雙休日）。 （ 3） 休假時間中不包括周休息日和法定休假節(jié)日規(guī)定期。職工年休假時間安排，由用人單位根據(jù)生產(chǎn)和工作實(shí)際情況確定。作業(yè)隊伍實(shí)行輪班（倒班）作業(yè)職工，輪班（倒班）休息不另享受年休假。 如
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