【正文】 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 銀河智能科技有限公司 管 理 手 冊 文件編號： DETEGUI01 版 本 號： 1 發(fā)布日期： 2020 年 11 月 日 實施日期： 2020 年 月 日 受控狀態(tài)： 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 公公 司司 簡簡 介介 銀河智能科技有限公司 ( 英文： Yinhe Intelligent and technology Co., Ltd. 以下簡稱 銀河智能 ) 是中國 東方電氣 集團公司（以下簡稱“集團公司”）的控股子公司。為開拓 電力 自動化 產(chǎn)業(yè)，使 集團公司與其它 供電 公司共同分享 智能 產(chǎn)業(yè)發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益，同時為集團公司所屬 工程及 設備 提供有力支持， 2020 年 11 月，集團公司聯(lián)合 電力 公司、 供電 公司、 有限公司等 四 家股東，共同出資設立了 銀河智能科技有限公司 。 銀河智能 注冊資本 1000 萬元人民幣，其中 中國東方電氣集團公司 的直接出資比例為 50%；注冊地址為： 成都 市 高新西 區(qū) 路 號 銀河 大廈。 銀河智能 的主營業(yè)務是： 一線通自動抄表系統(tǒng)的研發(fā) 、 生產(chǎn) 及銷售 。其發(fā)展方向是： 電力行業(yè)自動化設備領軍企業(yè)。 隨著國家進入電力投資的又一個高 峰期，國家的 電力自動化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)亦將迎來一段前所未有的高速發(fā)展機遇期。 銀河智能 將依托 集團公司中央研究院智能設備研究所以及 各股東的優(yōu)勢資源，以集團公司“ ”發(fā)展戰(zhàn)略為指導，以技術進步為動力，以技術、產(chǎn)品開發(fā)和工程總承包為手段，以市場為導向，以高新技術為支撐，以 電力自動化產(chǎn)業(yè) 為 主業(yè)，以 自動抄表 系統(tǒng)為 核心，以拓展電力產(chǎn)業(yè)鏈、提高產(chǎn)品附加值實現(xiàn)集團公司效益最大化為目的，逐步將企業(yè)發(fā)展成為集團公司多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)平臺上的一支重要的科技板塊。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 銀河智能 將竭誠為集團公司服務，為電力行業(yè)服務；積極拓展國內(nèi)、國際市場 。 銀河智能 將以公司價值最大化、股東利益最大化為目標，建立完善的法人治理結構；以人為本，建立規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化的企業(yè)，為增強集團公司整體競爭能力，促進集團公司可持續(xù)發(fā)展服務；逐步打造并形成自己的核心競爭力，在追求經(jīng)濟效益的同時將勇于承擔一定的社會責任，努力為國家電力行業(yè)的發(fā)展、國民經(jīng)濟的發(fā)展、國家的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻！ 銀河智能科技有限公司 公司地址： 成都市高新西區(qū)路號銀河大廈 郵 編： 電 話： 028 傳 真： 028 網(wǎng) 址： 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 目 錄 頒布令 .......................................................................................................................................... 管理者代表任命書 ...................................................................................................................... 管理方針、管理目標 ................................................................................................................. 管理方針 ...................................................................................................................... 管理目標（ 2020 年） ................................................................................................. 組織機構圖 ................................................................................................................................. 管理體系要求及管理職能分配表 ............................................................................................. 1 管理體系范圍 ................................................................................................................................. 總則 ................................................................................................................................... 應用 ................................................................................................................................... 2 引用標準 ......................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... 4 管理體系要求 ................................................................................................................................. 總要求 .................................................................................................................................. 文件要求 .............................................................................................................................. 總則 ............................................................................................................................ 管理手冊控制 ............................................................................................................ 文件控制 .................................................................................................................... 記錄控制 ................................................................................................................... 5 管理職責 ......................................................................................................................................... 管理承諾 ............................................................................................................................... 以顧客為關注焦點 .......................................................