98年度多元就業(yè)開發(fā)方案(已修改)
2025-06-08 21:00 本頁(yè)面
【正文】 1 98年度多元就業(yè)開發(fā)方案 提案說(shuō)明會(huì) 2 簡(jiǎn)報(bào)大綱 一、多元就業(yè)開發(fā)方案簡(jiǎn)介 二、申請(qǐng)與審查 三、計(jì)畫管理、考核 四、計(jì)畫撰寫 五、諮詢輔導(dǎo)計(jì)畫 3 多元就業(yè)開發(fā)方案簡(jiǎn)介 4 多元就業(yè)開發(fā)方案 臺(tái)灣於推動(dòng)「多元就業(yè)開發(fā)方案」系列計(jì)畫以來(lái)， 產(chǎn)生許多創(chuàng)意的提案， 既是社區(qū)總體營(yíng)造， 又是在地生活文化的提昇， 同時(shí)又是環(huán)保生態(tài)和對(duì)弱勢(shì)族群福利的照顧， 更可擴(kuò)及觀光休閒與教育文化， 將原本依賴政府救助的社會(huì)福利工作發(fā)展成積極的事業(yè)， 甚至創(chuàng)造出無(wú)數(shù)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。 5 多元就業(yè)開發(fā)方案目標(biāo) 行政院勞工委員會(huì)為建構(gòu)民間團(tuán)體與政府部門間促進(jìn)就業(yè) 之合作夥伴關(guān)係，透過(guò)促進(jìn)地方發(fā)展，提升社會(huì)福祉之計(jì) 畫，創(chuàng)造失業(yè)者在地就業(yè)機(jī)會(huì)，特訂定本方案 ? 民間團(tuán)體：依人民團(tuán)體法立案之社會(huì)團(tuán)體、職業(yè)團(tuán)體及依民法設(shè)立之 財(cái)團(tuán)法人或依合作社法、儲(chǔ)蓄互助法及工會(huì)法設(shè)立之合作 社、儲(chǔ)蓄互助社及工會(huì)。 ? 用人單位：提案經(jīng)審查核定，並進(jìn)用失業(yè)者之民間團(tuán)體。 6 多元就業(yè)開發(fā)方案示意圖 有工作能力、工作意願(yuàn)之失業(yè)者 紓解生活壓力 激發(fā)就業(yè)意願(yuàn) 輔導(dǎo)就業(yè) 開創(chuàng)地方產(chǎn)業(yè) 創(chuàng)造永續(xù)就業(yè)機(jī)會(huì) 7 計(jì)畫類型 經(jīng)濟(jì)型計(jì)畫 計(jì)畫特性： 銷規(guī)劃 社會(huì)型計(jì)畫 計(jì)畫特性： 8 進(jìn)用對(duì)象及補(bǔ)助期間 經(jīng)濟(jì)型計(jì)畫 適用及優(yōu)先對(duì)象： 3個(gè)月 社會(huì)型計(jì)畫 限用對(duì)象： 、自殺暨高危險(xiǎn)群個(gè)案、愛(ài)滋病個(gè)案、生活陷入緊急危難之非低收入戶 ?由公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推介 ?經(jīng)濟(jì)型計(jì)畫每進(jìn)用 10名失業(yè)者，得另進(jìn)用專案經(jīng)理人 1名。 ?社會(huì)型計(jì)畫每進(jìn)用 20名失業(yè)者，得另進(jìn)用專案管理人 1名。 ?專案經(jīng)理人及管理人可不限由公立就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推介。 補(bǔ)助期間 :最長(zhǎng)三年 補(bǔ)助期間 :最長(zhǎng)三年 98年多元方案發(fā)展重點(diǎn) 98年度經(jīng)濟(jì)型計(jì)畫續(xù)提申請(qǐng)，單位均應(yīng)提供以會(huì)計(jì)軟體產(chǎn)出之報(bào)表 三合一會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟體， 免費(fèi) 贈(zèng)送給用人單位。 對(duì)「社會(huì)責(zé)信」的要求 針對(duì)執(zhí)行 3年期計(jì)畫執(zhí)行之相對(duì)補(bǔ)助計(jì)畫，其補(bǔ)助將以計(jì)畫發(fā)展最適規(guī)模逐年遞減。 第 5年計(jì)畫不補(bǔ)助專案經(jīng)理（管理）人。 輔導(dǎo)經(jīng)濟(jì)型計(jì)畫自給自足、不過(guò)度依賴政府資源。 各中心輔導(dǎo) 1家單位成為社會(huì)企業(yè)（中彰投區(qū)詴行公益創(chuàng)投計(jì)畫 ) 輔導(dǎo)單位成為社會(huì)企業(yè) 呼應(yīng)公平貿(mào)易消費(fèi)潮流，行銷臺(tái)灣經(jīng)驗(yàn)。 各中心輔導(dǎo) 1家單位參與國(guó)際組織取得認(rèn)證。 相對(duì)補(bǔ)助計(jì)畫 輔導(dǎo)參與國(guó)際公平交易 10 補(bǔ)助方式 2,650元 /月 3,050元 /月 2,200元 /月 ■ 經(jīng)濟(jì)型 專案經(jīng)理人 29,700元 /月 (大學(xué)學(xué)歷 )? 34,000元 /月 (碩士學(xué)歷 )? ■ 社會(huì)型 專案管理人 25,000元 /月 1,600元 /月 ■ 全職： 800元 /天 x 22天 /月 用 人費(fèi)用 +保險(xiǎn)費(fèi) 用 之 15%為原則。 用 +保險(xiǎn)費(fèi)用之 5%為原則 。 1,400元 /月 ■ 部分工時(shí)： 100元 /小時(shí) 其它費(fèi)用 保險(xiǎn)費(fèi)用 用人費(fèi)用 11 執(zhí)行流程 申 辦 派 工 計(jì)畫管理 差勤、經(jīng)費(fèi)、成果 審 查 通 過(guò) 續(xù) 提 申 請(qǐng) 考核 諮詢輔導(dǎo) 諮詢輔導(dǎo) 考核 12 98年度申請(qǐng)期程 — 新計(jì)畫 /續(xù)提計(jì)畫 ? 97年 7月 提案宣導(dǎo)會(huì) ? 97年 810月 申請(qǐng)與審查 ? 97年 12月底前 人員推介及派工完成 ? 98年 1月 正式上工 13 多元就業(yè) — 預(yù)備動(dòng)作 ■ 有無(wú)使命與願(yuàn)景？ ■ 有無(wú)具體目標(biāo)？ ■ 有無(wú)具體績(jī)效？ ■ 服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式是否明確？ □ 「多元就業(yè)開發(fā)方案」重視什麼？ 執(zhí)行力 提升就業(yè)力 留用及轉(zhuǎn)介再就業(yè) + + 14 勾勒「多元就業(yè)」 □ 有那些資源可以滿足上述需求？ ■ 是否已有共識(shí)？ ■ 是否擁有專業(yè)技術(shù)或人才？ ■ 是否整合到專業(yè)資源？ ■ 是否有場(chǎng)地？ ■ 是否有相關(guān)經(jīng)費(fèi)？ 15 申 請(qǐng) 與 審 查 16 審查作業(yè)注意事項(xiàng) 一、
教學(xué)課件相關(guān)推薦
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