方太績(jī)效管理制度(已修改)
2024-09-28 10:52 本頁(yè)面
【正文】 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 文件類(lèi)別 文件名稱 方太廚具績(jī)效管理制度 文件編號(hào) 版 本 號(hào) 生效日期 方太公司績(jī)效管理制度 1 績(jī)效管理的目的 。績(jī)效管理是戰(zhàn)略落地的工具，通過(guò)確定組織和職位的關(guān)鍵績(jī)效因素，以結(jié)果責(zé)任為導(dǎo)向，在方太廚具建立科學(xué)的績(jī)效管理體系，使方太廚具實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一。 結(jié)合公司整體目標(biāo)確定個(gè)人努力方向，使戰(zhàn)略得以層層貫徹 。 幫助公司制訂科學(xué)的人力資源決策。在員工績(jī)效與公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和價(jià)值觀之間建立清晰的聯(lián)系，公平合理地評(píng)價(jià)員工績(jī)效，為浮動(dòng)工資發(fā)放、獎(jiǎng)金分配、晉升與調(diào)配提供量化的依據(jù)和積累數(shù)據(jù)，為人力資源管理與開(kāi)發(fā)提供準(zhǔn)確的員工績(jī)效信 息。 幫助員工不斷進(jìn)步。方太廚具建立規(guī)范的績(jī)效溝通與反饋機(jī)制，向員工反饋績(jī)效評(píng)價(jià)和對(duì)比信息，可以為員工改進(jìn)績(jī)效提供指導(dǎo)和幫助，同時(shí)激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，自我管理，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌。 2 績(jī)效管理制度的適用范圍 本制度適用于公司所有員工 3 績(jī)效管理的指導(dǎo)思想 方太廚具的績(jī)效管理有效性關(guān)鍵在于績(jī)效管理各環(huán)節(jié)流程制度的建設(shè)以及各級(jí)管理者績(jī)效管理能力的提升。 各級(jí)管理者作為所負(fù)責(zé)部門(mén) /業(yè)務(wù)單元的績(jī)效管理第一責(zé)任人，幫助下屬提升能力與完成管理任務(wù)同樣都是管理者義不容辭的責(zé)任。 方太廚具的 績(jī)效管理中，突出績(jī)效考核對(duì)組織績(jī)效改進(jìn)的關(guān)鍵作用?？?jī)效考核強(qiáng)調(diào)主管和員工的共同參與，強(qiáng)調(diào)溝通和績(jī)效輔導(dǎo)；績(jī)效考核以 KPI 為基礎(chǔ)對(duì)部門(mén)和員工行為結(jié)果進(jìn)行考核；績(jī)效考核以目標(biāo)為導(dǎo)向，依靠績(jī)效目標(biāo)的牽引和拉動(dòng)促使員工實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)。 共 7 頁(yè) 第 2 頁(yè) 4 績(jī)效管理的原則 責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向原則：突出績(jī)效，以在正確的期間達(dá)成正確績(jī)效結(jié)果為依據(jù)，同時(shí)兼顧能力或者關(guān)鍵行為以及個(gè)人態(tài)度對(duì)工作和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值貢獻(xiàn)。 動(dòng)態(tài)與發(fā)展原則：績(jī)效管理保持動(dòng)態(tài)性和靈活性，績(jī)效指標(biāo)及其目標(biāo)以及指標(biāo)的權(quán)重將隨著公司和管理對(duì)象的成長(zhǎng)以及戰(zhàn)略的變化而變化 。 “三公”原則：“公正、公開(kāi)、公平”，績(jī)效管理各環(huán)節(jié)目標(biāo)公正，過(guò)程公開(kāi)，評(píng)價(jià)公平。 “三效（笑）”原則：效率，資源耗費(fèi)的最小化；效果，在滿足效率的前提下，追求結(jié)果的最大化；笑容，形成良好的組織氣氛。 團(tuán)隊(duì)傾向性原則：團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與員工是不可分割的利益共同體，團(tuán)隊(duì)中所有人員都對(duì)部門(mén)的 KPI 和涉及的業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)績(jī)效輔導(dǎo)幫助下屬提高績(jī)效，各個(gè)任職者有責(zé)任幫助流程相關(guān)周邊人員提高績(jī)效。 客觀性原則：各級(jí)主管在評(píng)價(jià)下屬時(shí)以績(jī)效為主，以日常管理中的觀察、記錄為基礎(chǔ)，各部門(mén)要逐步規(guī)范對(duì) 員工日常工作計(jì)劃與
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