自考畢業(yè)論文企業(yè)核心競爭力與企業(yè)人力資源管理(已修改)
2025-06-08 11:09 本頁面
【正文】 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文 企業(yè)核心競爭力與企業(yè)人力資源管理 作 者 孫守明 專 業(yè) 人力資源管理 總 考 號 020199118305 指導(dǎo)教師 李成全 答辯日期 成 績 內(nèi) 容 提 要 當(dāng)今世界是一個(gè)競爭的世界 ,隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的深入，市場競爭日趨激烈，企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展 ,必須不斷提高 自身的 核心競爭力。人力資源是一切資源中最重要的資源 ,有效發(fā)揮人力資源在核心競爭力中的重要作用 ,制定人力資源競爭的對策 ,對于提高企業(yè)核心競爭力具有重要意義。 企 業(yè)要想 在激烈的競爭中持續(xù)、健康地發(fā)展 ,必須有一套高效的人的管理方法。 企業(yè)第一資源要素是人力資源 ,是產(chǎn)生核心競爭力的關(guān)鍵 ,改進(jìn)和提高企業(yè)人力資源管理的 效能 、優(yōu)化人力資源 管理 能力是 提高競爭力的 核心 . 本文主要論述了什么是人力資源管理以及介紹了什么是企業(yè)核心競爭力， 人力資源管理在企業(yè)核心競爭力中所起的重要作用，怎樣 通過人力資源管理來 提高企業(yè)核心競爭力。 本文按照文章分為 五 個(gè)部分 第一部分 ，引言 第二部分 ，企業(yè)核心競爭力 第三部分 ，人力資源管理 第四部分， 人力資源管理與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系 第五部分，結(jié)論 關(guān)鍵詞 : 核心競爭力 人力資源管理 以人為本 ABSTRACT In today39。s world is a petitive world, with the deepening of economic globalization, the increasingly fierce market petition, enterprises for its own survival and development, must constantly improve their core petitiveness. Human resource is the most important resource in all resources, effective play an important role of human resources in the core petitiveness, develop human resources petition countermeasure, is of great significance for the improvement of enterprise core petitiveness. Enterprise want to in the fierce petition in the continuous and healthy development, must have a set of effective management methods. Enterprise human resources are the first resource elements, is the key to core petitiveness, improve and increase the efficiency of the enterprise human resources management, optimization of human resources management is the core of petitiveness. This paper mainly discusses the what is human resource management and introduces what is the enterprise core petitive ability, human resources management plays an important role in the enterprise39。s core petence, how to improve enterprise core petitive ability through the human resource management. Key words: core petence 。 human resources management 。 people foremost
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