戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計與業(yè)績評價(已修改)
2025-05-23 17:43 本頁面
【正文】 12 3 目 錄 第二十 六章 崗位設(shè)計概述及其與戰(zhàn)略的關(guān)系 ............................................................... 8 第一節(jié) 崗位設(shè)計概述 ........................................................................................... 8 一、崗位和崗位研究的概念 ............................................................................. 8 二、崗位研究的作用 ....................................................................................... 8 三、崗位研究方法 ..........................................................................................11 四、崗位研究相關(guān)概念 .................................................................................. 12 五、崗位研究的產(chǎn)生和發(fā)展 ........................................................................... 13 第二節(jié) 崗位設(shè)計與戰(zhàn)略的關(guān)系 ........................................................................... 17 一、從崗位的基礎(chǔ)地位看崗位與戰(zhàn)略的關(guān)系 .................................................. 17 二、從崗位設(shè)計的作用看戰(zhàn)略與崗位的關(guān)系 .................................................. 18 第二十七章 崗位調(diào)查 ................................................................................................ 19 第一節(jié) 崗位調(diào)查的目的和內(nèi)容 ........................................................................... 19 一、崗位調(diào)查的目的 ..................................................................................... 19 二、崗位調(diào)查的 內(nèi)容 ..................................................................................... 19 第二節(jié) 崗位調(diào)查的方式和方法 ........................................................................... 20 一、崗位調(diào)查的方式 ..................................................................................... 20 二、崗位調(diào)查表設(shè)計 ..................................................................................... 21 三、工作日寫實 ............................................................................................ 22 四、測時 ....................................................................................................... 25 五、工作抽樣法 ............................................................................................ 25 第二十八章 崗位分析 ................................................................................................ 27 第一節(jié) 崗位分析的概念和歷史 ........................................................................... 27 一、崗位分析的概念 ..................................................................................... 27 二、崗位分析的作用 ..................................................................................... 28 三、崗位分析的歷史 ..................................................................................... 29 第二節(jié) 崗位內(nèi)涵分析 ......................................................................................... 31 一、崗位名稱分析 ......................................................................................... 31 二、崗位任務(wù)分析 ......................................................................................... 31 三、崗位職責(zé)分析 ......................................................................................... 32 四、崗位關(guān)系分析 ......................................................................................... 32 五、崗位勞動強度分析 .................................................................................. 33 六、崗位勞動條件和環(huán)境分析 ....................................................................... 33 七、崗位勞動資料和勞動對象分析 ................................................................ 34 第三節(jié) 崗位人員素質(zhì)要求分析 ........................................................................... 34 一、崗位要求知識水平分析 ........................................................................... 34 二、崗位工作經(jīng)歷要求分析 ........................................................................... 35 三、崗位要求職業(yè)道德分析 ........................................................................... 35 四、崗位要求能力要求分析 ........................................................................... 35 五、崗位身體素質(zhì)要求分析 ........................................................................... 36 第二十九章 崗位設(shè)計 ................................................................................................ 37 第一節(jié) 崗位設(shè)計的要求和原則 ........................................................................... 37 一、崗位設(shè)計的概念 ..................................................................................... 37 4 二、崗位設(shè)計的要求 ..................................................................................... 37 三、崗位設(shè)計的原則 ..................................................................................... 38 第二節(jié) 崗位規(guī)范 ................................................................................................ 39 一、崗位規(guī)范的內(nèi)容 ..................................................................................... 39 二、崗位規(guī)范范例 ......................................................................................... 40 第三節(jié) 工作說明書 ............................................................................................ 44 一、工作說明書的概念 .................................................................................. 44 二
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