漯河市醫(yī)改辦(已修改)
2025-09-16 18:18 本頁面
【正文】 1 漯河市醫(yī)改辦 文件 漯河市勞動局 漯醫(yī)改〔 2020〕 8 號 關于印發(fā)《漯河市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險 暫行規(guī)定實施細則》的通知 各縣區(qū)人事勞動局、市直及駐漯各單位： 現(xiàn)將《漯河市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定實施細則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 二 ○○○ 年十一月二十日 2 漯河市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定 實 施 細 則 第一章 總 則 第一條 根據(jù) 《漯河市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》 (以下簡稱《暫行規(guī)定》 )笫五十七條，制定本實施細則。 第二章 實施范圍和對象 第二條 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的實施范圍 和對象：本市境內(nèi)的所有城鎮(zhèn)用人單位，包括企業(yè) (國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)、股份制企業(yè)等 )，機關、事 業(yè) 單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位 (以下統(tǒng)稱用人單位 )及其職工、企業(yè)下崗職工、領取失業(yè)保險金的失 業(yè) 人員、二等乙級以上 (含二等乙級，下同 )革命傷殘軍人，以及符合國務院國發(fā) 〔 1978〕 104號文件規(guī)定的退休 (職 )人員。 機關、企 事 業(yè) 單位派往國外或港、澳地區(qū)的工作人員、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企 業(yè) 及職 ， 暫不列為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的對象。 第三章 醫(yī)療保險基金的籌集 3 第三條 享受基本醫(yī)療保險待遇是國家賦予職工的合法權益；繳納基本醫(yī)療保險基金是用人單位依法應盡的責任和義務。 用人單位必須依法參加基本醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險基金。基本醫(yī)療保險基金由用人單位和職工個人共同繳納。單位和職工繳費率隨著經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng) 市 政府批準，可作適當調(diào)整。 (一 )用人單位以本 單位 上年度實發(fā)職工工資總額為基數(shù)，按6%的比 例交納基本醫(yī)療保險費。 職工工資總額要嚴格按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的統(tǒng)計口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 （二）職工個人的繳費，按本人上年度工資總額的 2％計算，由用人單位在職工工資中代扣，同單位繳納的基本醫(yī)療保險基金一并繳市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構。 (三 )各用人單位必須在當年 11 月底以前，向市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構申報上年度職工工資總額。 (四 )醫(yī)療保險經(jīng)辦機構每年按統(tǒng)計部門公布的上年度全市職工工資總額核定當年基本醫(yī)療保險基金收繳基數(shù)。 第四條 在 職職工工資收入高于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資 300％的，按 300%為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費；低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工工資 60％的．按 60％繳納基本醫(yī)療保險費。 4 第五條 新建單位、私營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位及其職工，單位和個人以上年度職工工資為基數(shù)繳納醫(yī)療保險費。 第六條 國有企業(yè)下崗職工的基本醫(yī)療保險費 (包括單位繳費和個人繳費 )，由再就業(yè)服務中心按照本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的 60%為基數(shù)，每月 10 日前向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構繳納。 第七條 停薪留職人員的基本醫(yī)療保險 費由用人單位或個人負擔，根據(jù)第三條之規(guī)定由保留其工資關系的單位代收代繳。 第八條 領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費 (包括單位繳費和個人繳費 )，以本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的 60％為基數(shù)，由失業(yè)保險機構從失業(yè)保險基金中向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構按月繳納。 第九條 用人單位破產(chǎn)時，必須一次性繳足退休人員以后 10年的 基 本醫(yī)療保險金 (退 休 人員的醫(yī)療保險費按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度退休人員的人均醫(yī)療費水平確定 )，醫(yī)療保險費從破產(chǎn)資產(chǎn)變現(xiàn)中一次性繳清，其退休人員可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。 第十條 用人單位發(fā)生解散、撤銷、合并、轉(zhuǎn)讓、租賃、承包時，接收或繼續(xù)經(jīng)營者必須承擔原用人單位及其職工的醫(yī)療保險責任。用人單位解散、撤銷后無接收單位的，其職工的醫(yī)療保險比照破產(chǎn)企業(yè)職工參加醫(yī)療保險辦法辦理。 第十一條 參保職工享受退休醫(yī)療保險待遇的最低繳費年限 5 為：男職工 25
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