20xx年某微電子公司薪酬制度方案(31頁)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】微電子公司薪酬設(shè)計方案人力資源部2020-9-232020年微電子公司薪酬設(shè)計方案年微電子公司薪酬設(shè)計方案微電子公司薪酬設(shè)計方案設(shè)計原則薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)金報酬員工福利職等劃分工資測算工資調(diào)整附表目錄微電子公司薪酬設(shè)計方案設(shè)計原則?設(shè)計目標(biāo)

2025-08-10 11:27

合生創(chuàng)展集團有限公司人力資源管理辦法-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】0合生創(chuàng)展集團有限公司人力資源管理辦法二○○三年六月1目錄第一章定崗定編管理規(guī)定...............................................................

2025-02-10 06:57

人事制度及管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】北京捷新通機場設(shè)備有限公司人事制度及管理辦法第一章招聘制度一、總則為規(guī)范員工招聘錄用程序，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，保證公司各部門各崗位能及時有效地補充到所需要的人才，使其促進公司得以更快地發(fā)展，特制定本招聘制度。公司招聘所有全職及實習(xí)員工。綜合管理中心負責(zé)本制度的制定

2024-11-12 22:54

工程施工承包商考核管理辦法(22頁)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】1《工程施工承包商考核管理辦法》1目的加強工程建設(shè)項目管理，規(guī)范中石化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司長嶺分公司（以下簡稱長嶺資產(chǎn)分公司）和中石化股份有限公司長嶺分公司（以下簡稱長嶺股份分公司）工程項目的施工管理和資源市場的管理，確保項目的安全、質(zhì)量、進度、投資、合同管理受控，提高承包商的服務(wù)質(zhì)量。2范圍本程序適應(yīng)于長嶺資產(chǎn)分公

2025-08-10 09:40

醫(yī)師定期考核管理辦法(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共

2025-08-09 19:41

員工培訓(xùn)管理辦法doc11)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】1員工培訓(xùn)管理辦法（試行）第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進行，提升員工職業(yè)技能和素質(zhì)，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司（以下簡稱公司）全體員工。第三條培訓(xùn)宗旨全員培訓(xùn)，終生培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)體系

2025-08-09 19:14

信息中心績效考評制度(doc10)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】大量管理資料下載信息中心績效考評制度（試行）根據(jù)公司有關(guān)文件，為鼓勵信息中心全體成員努力工作，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識與技能，積極為公司的信息化工作出謀劃策，特制定此績效考評制度。本制度中未涉及到的內(nèi)容，將根據(jù)公司相關(guān)文件執(zhí)行。一、內(nèi)部考評定級內(nèi)部考評定級工作原則上每年進行一次，根據(jù)考評的結(jié)果確定內(nèi)部個人級數(shù)。個人級數(shù)是對個人崗位及任職

2025-08-09 20:38

薪資制度——電子公司doc5-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】薪資制度——電子公司公司實行結(jié)構(gòu)工資制（生產(chǎn)部）：人員工資包括：（1）崗位工資；（2）考核工資；（3）年功工資；（4）考勤工資；（5）待料工資。臨時工工資包括（2）---（5）。人員工資中設(shè)置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊伍。崗位工資：生產(chǎn)部共分七個崗位，崗位工資相應(yīng)定為七類，每一崗位又設(shè)3---4個等

2025-08-09 13:00

員工退休返聘管理辦法-初稿(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共8頁員工退休返聘管理辦法（初稿）

2025-08-09 19:05

首信公司-員工考勤休假管理辦法(doc8)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】北京首信股份有限公司人力資源●考勤休假1北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括

2025-08-09 11:02

xxxx工程有限公司員工績效考核管理辦法doc14)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX工程有限公司員工績效考核管理辦法第一章：總則第一條為全面了解、評估員工工作績效，提高企業(yè)對人力資源控制和配備的有效性，通過科學(xué)考核發(fā)現(xiàn)人才、使用人才，為員工提供一個競爭有序、積極向上的工作氛圍，特制定本辦法。第二章：適用范圍第二條本辦法適用于公司全體員工。

2025-08-10 11:56

某集團分子公司績效管理方案-資料下載頁

【總結(jié)】A股份有限公司分子公司績效管理方案一、指導(dǎo)思想為有效激勵分子公司管理者,推動分子公司的持續(xù)發(fā)展及規(guī)模效益增長,逐步規(guī)范內(nèi)部管理，特制定本方案。二、績效管理指標(biāo)體系說明：績效管理指標(biāo)體系分為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、內(nèi)部運作指標(biāo)、滿意度指標(biāo)和周邊績效指標(biāo)四類。其中：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)反映分子公司經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營成果；內(nèi)部運作指標(biāo)作為衡量分子公司內(nèi)部運作效果和規(guī)范性的依據(jù)；滿意度指標(biāo)通過員工滿意度信

2025-04-25 12:00

xx公司人事制度方案(ppt42)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來自庫下載1xx公司人事制度方案——xx公司管理咨詢報告之三天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港北京xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二零零一年十月四日V2版天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來自

2025-08-10 11:54

航盛汽車電子公司工資福利管理制度(35頁)-人事制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】--航盛電子股份有限公司工資福利管理制度二零一零年十二月目錄第一部分總則......................................................................

2025-08-10 06:51

集團公司分子公司績效管理方案-資料下載頁

【總結(jié)】1集團公司分子公司績效管理方案一、指導(dǎo)思想為有效激勵分子公司管理者,推動分子公司的持續(xù)發(fā)展及規(guī)模效益增長,逐步規(guī)范內(nèi)部管理，特制定本方案。二、績效管理指標(biāo)體系說明：績效管理指標(biāo)體系分為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、內(nèi)部運作指標(biāo)、滿意度指標(biāo)和周邊績效指標(biāo)四類。其中：關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)反映分子公司經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營成果；內(nèi)部運作指標(biāo)作為衡量分子公司內(nèi)部運作效

2024-11-13 07:47

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