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中國管理者用人理念(doc)-經(jīng)營管理(已修改)

2025-08-26 20:10 本頁面
 

【正文】 1 中國管理者用人理念 作者: 周鳳妮 整理至中人網(wǎng) 綜述: “ 無為 ” 才能 “ 無不為 ” ....................................................................................... 1 領(lǐng)導(dǎo)的特權(quán) ...................................................................................................................... 3 下屬一旦有錯(cuò),決不放過! .............................................................................................. 4 中國管理特色:能者多勞 ................................................................................................. 5 用人如同結(jié)婚:不是合就是分 .......................................................................................... 7 綜述: “ 無為 ” 才能 “ 無不為 ” 一 無為并不是什么都不管,而是讓員工能全力發(fā)揮。 二 無不為才有效果,必須有目標(biāo)、有計(jì)劃、有辦法。 三 總裁無為,干部無不為,依次類推,才能總動(dòng)員。 我們組織三個(gè)階層:基層、中層、高層,用三個(gè)字來代表:有、能、無?;鶎佑糜?,基層重有,對(duì)于他們來講看得見的,摸得著的,具體的東西是最重要的;中層用能,干部一定要能干,所以要能;當(dāng)?shù)嚼峡?,一定要無。如果你老是有,你就使得員工很難做事。你太能干,所有干部都無能為力,所以一定要無。 松下幸之助,有一次他 感覺到很苦惱,因?yàn)楹芏鄦栴}不能解決,于是他就跑到寺廟里去問一個(gè)老師傅。他說: “ 請問老師傅,什么叫做管理? ” 那個(gè)老師傅就拿起一個(gè)茶杯給松下幸之助,說: “ 你拿著 ” 。然后,他就提起一個(gè)茶壺往松下幸之助的茶杯中倒,一直倒至茶溢出來。松下問: “ 老師傅 ,杯子不是滿了嗎? ” 老師傅說: “ 你知道杯子水滿了,你就懂得什么叫管理。 ” 杯子要空的時(shí)候才有用,杯子如果滿了,它就沒有用了。所以當(dāng)一個(gè)老總,要時(shí)時(shí)刻刻維持一個(gè)空杯子的狀況,才聽得進(jìn)別人的意見,才能夠接受干部的建議,才不會(huì)自以為是。 一個(gè)人要常常記住,要把自己掏空以后 ,才有辦法裝進(jìn)更多的東西。所以我有幾點(diǎn)建議: 第一,你明知道你要假裝不知道。只有你假裝不知道,你才可以得到更多的情報(bào)。如果你樣樣都知道,那干部還跟你講什么呢? 我就碰到這樣一個(gè)總經(jīng)理,大家拿他一點(diǎn)辦法也沒有,他的干部也都非常頭痛。他的作風(fēng)是這樣:干部要跟他講話,他先把手伸出來,就是你講不過一、二、三。如果你講一,他就壓一;你講二,他就壓二。然后你講一句話,他就按下去,說: “ 這個(gè)我在報(bào)紙上已經(jīng)看過了,沒有什么稀奇。 ” 你再講第二個(gè),他說: “ 這個(gè)我老早就知道了。 ” 2 第三點(diǎn)你還能講得下去嗎?如果你說: “ 沒了 ” ,他說: “ 沒了,那你就走吧。 ” 誰愿意跟他講話呢?盡管他講得都實(shí)在,沒有一句話是錯(cuò)的,但是沒有人愿意跟他講話。 當(dāng)你的干部不愿意跟你講話的時(shí)候,那就叫做什么?叫做上下不通。上下不通 ,《易經(jīng)》里面叫做 “ 皮卦 ” 。天地不交就是皮,一皮就倒霉。 “ 皮 ” 就是閉塞的意思。我們要下情上達(dá),上情下達(dá),上下很好溝通,這家公司才有活力。以后你的干部要跟你講什么話,你都要裝得好像很神奇一樣,從來沒有想過的,他就越講越起勁。但是你一定要知道,你才有分辨,才有判斷,知道他是亂講還是講真的。 第二,你有能力要假裝不會(huì)做。你不會(huì) 做,所有人都會(huì)做。你會(huì)做所有人都讓給你做,你慘了。 我年輕的時(shí)候吃過這個(gè)虧。在臺(tái)灣,大學(xué)畢業(yè)是要去當(dāng)兵的。我去當(dāng)兵的時(shí)候,因?yàn)榧依锖芨F,所以禮拜天沒有錢出去玩,我就利用舊報(bào)紙?jiān)谀抢飳懘笞?。這一寫就寫出問題了,因?yàn)樗斜趫?bào),所有標(biāo)語都叫我寫。禮拜天別人都出去玩,我還在寫,這還沒有關(guān)系。有一次營區(qū)里面蓋了個(gè)垃圾桶,要我寫三個(gè)字 ‘ 垃圾桶 ’ ,我就趴在地上寫,我越寫越氣,心里想 “ 誰叫你會(huì)寫,你看人家寫字寫得比我好,都懂的不寫,不寫他就沒事了 ” 。所以以后人家問我,你會(huì)什么嗎?我都說: “ 不會(huì)。 ” 不會(huì)就沒事了,你會(huì)干嘛 ?會(huì)就的去做,我為什么要會(huì)?但是一個(gè)人年紀(jì)輕輕,沒有資格會(huì)說不會(huì),非會(huì)不可。人生就是從沒有資格說不會(huì),然后奮斗到有資格說不會(huì)。你不會(huì)善用這個(gè)很好的情勢,那你就是在勞累自己嘛。如果年輕人說不會(huì),他就完了,就沒有升遷的機(jī)會(huì)了。你當(dāng)?shù)嚼峡?,?
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