關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)沈陽(yáng)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者(已修改)
2025-04-29 06:55 本頁(yè)面
【正文】 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《沈陽(yáng)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者任職資格認(rèn)證工作實(shí)施方案》的通知各區(qū)、縣（市）委組織部，市委各部委、市直各黨（工）委（黨組）組織人事部門(mén)，國(guó)有大中型企業(yè)：現(xiàn)將沈陽(yáng)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才中心制定的《沈陽(yáng)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者任職資格認(rèn)證工作實(shí)施方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。中共沈陽(yáng)市委組織部沈陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)沈陽(yáng)市中小企業(yè)局2005年1月13日沈陽(yáng)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者任職資格認(rèn)證工作實(shí)施方案為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”和“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，推動(dòng)沈陽(yáng)老工業(yè)基地的全面振興，根據(jù)《沈陽(yáng)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才振興行動(dòng)綱要》（沈委辦發(fā)[2004]30號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《綱要》）精神，制定本實(shí)施方案。一、 指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和全市人才工作會(huì)議精神，以提高我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍整體素質(zhì)為方向，堅(jiān)持行政推動(dòng)和市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的工作原則，通過(guò)積極穩(wěn)妥地開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者任職資格認(rèn)證工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，為我市實(shí)現(xiàn)全面振興老工業(yè)基地和“工業(yè)年”建設(shè)目標(biāo)提供人才保障。二、 工作目標(biāo)根據(jù)《綱要》的規(guī)定，我市要建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資質(zhì)認(rèn)證評(píng)價(jià)體系，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員資質(zhì)開(kāi)展評(píng)定工作，逐步推行企業(yè)經(jīng)理人持證上崗制度。從2005年開(kāi)始，沈陽(yáng)市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)新聘任的經(jīng)營(yíng)管理者必須通過(guò)任職資格認(rèn)證。企業(yè)原有的經(jīng)營(yíng)管理者也必須通過(guò)任職資格培訓(xùn)，在2006年6月前獲得任職資格證書(shū)的方可繼續(xù)上崗。到2007年，全市通過(guò)資質(zhì)認(rèn)證獲得任職資格證書(shū)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才要達(dá)到5000人，到2010年，全市職業(yè)經(jīng)理人要達(dá)到1萬(wàn)人，從而形成一支熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，具有參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。三、 組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)（一） 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立沈陽(yáng)市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者任職資格認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組），成員有：市委組織部、市國(guó)資委、市人事局、市中小企業(yè)局、市工商聯(lián)、市人才工作辦公室、沈陽(yáng)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才中心。其主要職能是： 負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)任職資格認(rèn)證工作； 負(fù)責(zé)任職資格認(rèn)證工作方案及其實(shí)施細(xì)則的最終審定； 負(fù)責(zé)對(duì)任職資格認(rèn)證工作機(jī)構(gòu)、資格評(píng)審委員會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督； 負(fù)責(zé)對(duì)任職資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的最終審定； 負(fù)責(zé)對(duì)任職資格認(rèn)證工作的效果進(jìn)行最終評(píng)
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