【正文】 培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書；3. 取得有效MBA學(xué)位或經(jīng)營管理專業(yè)博士學(xué)位，從事企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作滿五年，具備三年以上從事企業(yè)中層以上（含中層副職）經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)歷，經(jīng)認(rèn)證辦公室組織培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書。（四）認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是由認(rèn)證工作辦公室指定的具有法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的工商管理專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中共沈陽市委組織部沈陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會沈陽市中小企業(yè)局2005年1月13日沈陽市企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格認(rèn)證工作實(shí)施方案為大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”和“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，推動(dòng)沈陽老工業(yè)基地的全面振興，根據(jù)《沈陽市企業(yè)經(jīng)營管理人才振興行動(dòng)綱要》（沈委辦發(fā)[2004]30號，以下簡稱《綱要》）精神，制定本實(shí)施方案。四、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)沈陽市企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格認(rèn)證采用中國企業(yè)家聯(lián)合會建立的“職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證”（CPMQ）標(biāo)準(zhǔn)作為參考標(biāo)準(zhǔn)。（二）經(jīng)營管理業(yè)績作為申報(bào)中、高級任職資格認(rèn)證的附加條件，申報(bào)初級任職資格認(rèn)證無經(jīng)營管理業(yè)績要求；申報(bào)中、高級任職資格要求其本人在企業(yè)任職期間有突出的經(jīng)營管理業(yè)績。（四）取得兩證的人員在任職期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害雇主利益和其它違反國家法律和社會公共道德的行為，認(rèn)證工作辦公室將收回證書并取消其任職資格。十、頒證評審委根據(jù)應(yīng)試人員的職業(yè)道德審查結(jié)果、經(jīng)營管理業(yè)績考核結(jié)果、經(jīng)營管理能力測評結(jié)果、經(jīng)營管理基礎(chǔ)知識考試結(jié)果及其它條件進(jìn)行全面評價(jià)，作出是否通過認(rèn)證的結(jié)論，經(jīng)認(rèn)證辦公室復(fù)核后，頒發(fā)《沈陽市經(jīng)營管理者任職資格證書》和中企聯(lián)相應(yīng)等級的《職業(yè)經(jīng)理人資格證》。（三）具備下列條件之一者，可申報(bào)初級任職資格：1. 取得有效大專以上學(xué)歷，從事企業(yè)經(jīng)營管理或相關(guān)工作滿兩年，經(jīng)認(rèn)證辦公室組織培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)，并取得認(rèn)證培訓(xùn)合格證書；2. 國有及國有控股企業(yè)中，已被列為中層干部后備人選的人員。評審委的主要職能是： 負(fù)責(zé)對認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行論證和審查； 負(fù)責(zé)對選定的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行本地化完善； 負(fù)責(zé)對參加認(rèn)證人員進(jìn)行業(yè)績和能力評價(jià)； 負(fù)責(zé)對認(rèn)證培訓(xùn)教材進(jìn)行適用性編修； 負(fù)責(zé)對認(rèn)證培訓(xùn)的理論考試進(jìn)行閱卷評分； 負(fù)責(zé)認(rèn)證工作其它有關(guān)技術(shù)方面問題。一、 指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和全市人才工作會議精