員工績效管理培訓(xùn)-文庫吧
2025-07-04 11:22 本頁面
【正文】 2020年 12月～ 2020年 6月結(jié)交女友、戀愛、結(jié)婚 經(jīng)濟(jì)狀況：每月 2020元左右 身體狀況：重點(diǎn)關(guān)注孩子和老婆 困難、障礙： 尚無女友 財(cái)務(wù)不支 生活中的績效： 績效考核：按評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估 時(shí)間結(jié)點(diǎn)：各結(jié)點(diǎn)任務(wù)完成； 人員狀況：有符合件的三個(gè)人； 身體狀況：健康、便于出行； 準(zhǔn)備情況：衣、食、住、行、門票等均已具備 結(jié)果運(yùn)用： 三個(gè)人觀看北京奧運(yùn)會 部門績效指標(biāo)層層分解 → 員工個(gè)人績效指標(biāo) ? 部門平衡計(jì)分卡的關(guān)鍵績效指標(biāo) ? 從部門平衡計(jì)分卡分流出來個(gè)人目標(biāo) ?個(gè)人要采取的過程步驟 ?個(gè)人要負(fù)責(zé)的一個(gè)或幾個(gè)流程的步驟 ?工作職責(zé) ?工作職責(zé)包含在工作描述中 Employee Survey Personal BSC (%) Strategic Competency Availability Strategic Information Availability L1 Climate for Action L2 Core Competencies and Skills L3 Access to Strategic Motivated and Prepared Workforce New Product ROI New Product Acceptance Rate Dealer Quality Score Yield Gap Unplanned Downtime Inventory Levels Runout Rate Activity Cost vs. Competition Perfect Orders Number of Environmental Incidents Days Away from Work I1 Innovative Products and Services I2 BestinClass Franchise Teams I3 Refinery Performance I4 Inventory Management I5 Industry Cost Leader I6 On Spec On Time I7 Improve Environmental, Health amp。 Safety Bui
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