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員工績(jī)效管理培訓(xùn)-全文預(yù)覽

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【正文】身體狀況：健康、便于出行；準(zhǔn)備情況：衣、食、住、行、門票等等生活中的績(jī)效：過(guò)程管理： 2020年 4月當(dāng)爸爸老婆 2020年 7月懷孕 2020年 12月～ 2020年 6月結(jié)交女友、戀愛、結(jié)婚經(jīng)濟(jì)狀況：每月 2020元左右身體狀況：重點(diǎn)關(guān)注孩子和老婆困難、障礙：尚無(wú)女友財(cái)務(wù)不支生活中的績(jī)效：績(jī)效考核：按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)間結(jié)點(diǎn)：各結(jié)點(diǎn)任務(wù)完成；人員狀況：有符合件的三個(gè)人；身體狀況：健康、便于出行；準(zhǔn)備情況：衣、食、住、行、門票等均已具備結(jié)果運(yùn)用：三個(gè)人觀看北京奧運(yùn)會(huì) 部門績(jī)效指標(biāo)層層分解 → 員工個(gè)人績(jī)效指標(biāo) ? 部門平衡計(jì)分卡的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) ? 從部門平衡計(jì)分卡分流出來(lái)個(gè)人目標(biāo) ?個(gè)人要采取的過(guò)程步驟 ?個(gè)人要負(fù)責(zé)的一個(gè)或幾個(gè)流程的步驟 ?工作職責(zé) ?工作職責(zé)包含在工作描述中 Employee Survey Personal BSC (%) Strategic Competency Availability Strategic Information Availability L1 Climate for Action L2 Core Competencies and Skills L3 Access to Strategic Motivated and Prepared Workforce New Product ROI New Product Acceptance Rate Dealer Quality Score Yield Gap Unplanned Downtime Inventory Levels Runout Rate Activity Cost vs. Competition Perfect Orders Number of Environmental Incidents Days Away from Work I1 Innovative Products and Services I2 BestinClass Franchise Teams I3 Refinery Performance I4 Inventory Management

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