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教師考核制度-文庫吧

2024-11-16 22:29 本頁面


【正文】 課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)計劃的要求認(rèn)真?zhèn)浜谜n。①應(yīng)備節(jié)數(shù)且環(huán)節(jié)清楚并有創(chuàng)新設(shè)計的,且有深刻反思環(huán)節(jié)的。(4分)②反饋課堂基本情況。(4分)③教案完整、規(guī)范按教學(xué)進度提前1周。(2分)作業(yè)及輔導(dǎo)(15分)(1)作業(yè)及批改(10分)作業(yè)是課堂教學(xué)的繼續(xù),是鞏固、反饋教學(xué)效果并改進教學(xué)的重要手段。①作業(yè)布置:精選、適量,體現(xiàn)出一定的層次性。按要求設(shè)計作業(yè)、作業(yè)質(zhì)量較好。(4分)作業(yè)次數(shù)不夠或質(zhì)量較差的。(3分)②作業(yè)批改:批改及時、多樣、靈活:講評適時、全面、有針對性。(6分)課堂作業(yè)不符合要求或不批改的(要求有錯有改、有改有批),每次扣1分(扣完為止)說明:雙主科教師作業(yè)另加4分,其他科目作業(yè)另加3分。(2)輔導(dǎo)(5分)①課后輔導(dǎo)(培優(yōu)輔困)有計劃,定時間、定內(nèi)容、有記錄。6、考試(10分)每次考試教師服從安排,認(rèn)真監(jiān)考、閱卷并做好試卷分析。(2分)不認(rèn)真監(jiān)考或不及時到位或閱卷出現(xiàn)問題或無試卷分析每次扣1分。7、課堂教學(xué)(15分)課堂教學(xué)是整個教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教師必須認(rèn)真上好每一節(jié)課。教學(xué)思想端正,目的明確,重點突出,過程和諧,體現(xiàn)教為主導(dǎo),學(xué)為主體,方法得當(dāng),教書育人,充分運用多媒體輔助教學(xué)手段及教具的使用,每學(xué)期教導(dǎo)處不定時,不提前通知,隨堂聽每位教師的課,根據(jù)課堂教學(xué)實際,分為三個等級:一類優(yōu)秀占20%,15分;二類良好占60%,12分;三類一般占20%,10分。①教學(xué)理念:體現(xiàn)先進的教學(xué)理念,教師角色調(diào)整到位,有效發(fā)揮組織者、引導(dǎo)者、促進者的作用。(3分)②文化素養(yǎng):吃透教材,把握重點、難點,目標(biāo)明確、恰當(dāng),教材處理科學(xué)、靈活;有較廣博的知識,較好的滿足學(xué)生的求知需求。(3分)③教學(xué)組織:教學(xué)過程注重科學(xué)設(shè)計,藝術(shù)處理,采取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段、方式、方法;合理安排教學(xué)環(huán)節(jié);師生互動。(5分)④師生關(guān)系:教學(xué)民主,師生關(guān)系融洽和諧,課堂氣氛寬松。(4分)二、教育教學(xué)效果教學(xué)成績(20分)各個課程考核優(yōu)秀率、及格率、低分率三者的平均率,分為一等二等三等。其中一等20分,二等15分,三等10分第三篇:教師考核制度教師考核制度(一)思想政治表現(xiàn)(定性為優(yōu)秀、合格、不合格)優(yōu)秀:,熱愛社會主義祖國,努力學(xué)習(xí)馬克思主義,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則; ,并有良好的團結(jié)協(xié)作精神; 、法令和學(xué)校的規(guī)章制度,作風(fēng)正派、品行端正,在教書育人、為人師表方面做出突出成績,并受到中學(xué)學(xué)校以上的表彰或獎勵。合格:、熱愛社會主義祖國,學(xué)習(xí)馬克思主義和黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則;,能履行教師職責(zé)完成本職工作;,作風(fēng)正派,品行端正,在教書育人、為人師表方面表現(xiàn)較好。不合格:、方針、政策,違反四項基本原則的錯誤言行,情節(jié)嚴(yán)重的;、法令,以及道德品質(zhì)敗壞,或作風(fēng)極不正派,嚴(yán)重妨礙安定團結(jié),影響惡劣的;,不服從工作調(diào)動,以及嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)批評教育不改的; ;,造成嚴(yán)重損失的。說明:、合格各個條件,才能評為優(yōu)秀、合格?!安缓细瘛睏l件中的一條就可定為不合格。(二)出勤情況:; :每十天扣1分; :每五天扣1分; :每半天扣1分;(政治學(xué)習(xí),教研活動,校、年段會議以及其他集體活動)。說明:|3以上不參加者,可視為不合格教師;、事假達二個月以上者,不得評為優(yōu)秀教師。(三)教學(xué)工作情況:(12)分(1)完成省教委閩教職改[1990]27278號文件規(guī)定的最低教學(xué)時數(shù)者,得12分。,每增加15節(jié)獎勵1分,但獎勵最多不超過5分。(2)學(xué)完成任教總課時數(shù)少于規(guī)定的最低時數(shù),每缺10節(jié)扣1分,缺150節(jié)以上者,除工作量項目內(nèi)不給分外,并在備課、寫教案、批改作業(yè)和授課等欄目內(nèi)累計最多得15分。(3)專、兼任教師要求每人每學(xué)年聽課不少于35節(jié),;(4)凡擔(dān)任畢業(yè)班屬省、地(市)、縣(市、區(qū))統(tǒng)考科授課者,;(5)城鎮(zhèn)高、初中每班定生4550人,小學(xué)4045人,農(nóng)村中學(xué)每班定生4045人,小學(xué)每班定生3035人。職業(yè)中學(xué)每班定生3545人。班級學(xué)生規(guī)模高限,每增加5人,但市區(qū)。說明:教務(wù)處安排的代課第二課堂教學(xué)亦可列為教學(xué)時數(shù)。、編寫教案情況;(7分)(1)能認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫好每節(jié)課的教案,按規(guī)定布置作業(yè)。并認(rèn)真批改作業(yè)的;(得67分)(2)能備好課、能寫好教案,并能按規(guī)定布置和批改作業(yè)的;(得45分)(3)其他一般情況;(得13分)(5分)(1)能按規(guī)定布置作業(yè),并認(rèn)真批改作業(yè)的;(得45分)(2)能按規(guī)定布置作業(yè)和批改作業(yè)的;(得23分)(3)其他一般情況的;(得12分)說明:對跨年段和跨學(xué)科任課的教師應(yīng)適當(dāng)給以優(yōu)惠。:(15分)(1)能準(zhǔn)時上、下課,講
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