【總結(jié)】第一篇:教師年度考核制度 教師年度考核制度 為了強化幼兒園目標(biāo)管理,“把競爭機制引入幼兒園管理之中,調(diào)動全體教師教書育人,為人師表的積極性、創(chuàng)造性,特擬訂教師年度考核制度如下: 一、全體教師一律...
2024-11-16 22:29
【總結(jié)】正文:教師年度考核制度 教師年度考核制度 一、師德(10分) 1、違反或觸犯國家法律法規(guī),受到懲處者,年度考核為不合格。 2、對違背吉林市教師師德禁令之一者造成校級影響的扣2分,造成鎮(zhèn)級影響扣...
2024-10-25 09:01
【總結(jié)】正文:教師培訓(xùn)考核制度 教師培訓(xùn)考核制度 教師培訓(xùn)考核制度1 一、教師培訓(xùn): 。 2.參加各項培訓(xùn)的考勤情況記入教師本人的考勤中。 ,考核結(jié)果為不合格的教師在目標(biāo)管理考核中扣分。 、評課...
2024-10-04 19:37
【總結(jié)】馬橋中學(xué)教師培訓(xùn)考核制度和獎懲制度1、加強領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳成立以校長為組長的“校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,以分管校長為常務(wù)組長,負責(zé)學(xué)校校本培訓(xùn)組織、管理、服務(wù)、教學(xué)、教研、科研資料積累等項工作2、學(xué)校教務(wù)處要把推進課改作為中心工作,為課改服好務(wù),負責(zé)教師學(xué)科培訓(xùn)、教研、科研組織管理工作;要搞好《課題研究》,及時搜集、總結(jié)、報道、推廣學(xué)校、教師在課改中的經(jīng)驗,積累、整理課
2025-04-08 23:38
【總結(jié)】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。具體
2025-07-24 08:44
【總結(jié)】第一篇:校長考核制度 南市鎮(zhèn)中心小學(xué)校長考核暫行辦法(試行) 為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),強化激勵競爭機制,不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和管理水平,辦好人民滿意的教育,制定本辦法。 一、考核原則 一是...
2024-10-21 11:16
【總結(jié)】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 第一條為了不斷提高餐廳管理水平和服務(wù)水平,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù),特制定本制度。 第二條考核內(nèi)容:考核內(nèi)容結(jié)合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分...
2024-10-29 14:05
【總結(jié)】第一篇:護士考核制度 護士考核制度 為了加強我院內(nèi)涵建設(shè),提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕護理差錯,提高工作效率,保證臨床護理質(zhì)量和安全,加強護士規(guī)范化培訓(xùn),護理部參照衛(wèi)生部《臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》、...
2024-10-06 05:02
【總結(jié)】第一篇:員工考核制度 員工考核制度 1、考核的目的是為進一步提高管理水平和服務(wù)水平,餐飲管理和餐飲服務(wù)保持一貫性,確保向賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)、禮貌、熱情、周到和規(guī)范化的服務(wù)。 2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)...
2024-10-12 19:41
【總結(jié)】第一篇:干部考核制度 一、總則 為了加強學(xué)生干部管理,改進工作作風(fēng),提高干部的綜合素質(zhì)和工作效率,制定本考核辦法。全體學(xué)生干部必須遵守光華口腔醫(yī)學(xué)院學(xué)生干部管理制度,進行任期考核,受本辦法約束和監(jiān)...
2024-10-25 08:46
【總結(jié)】第一篇:干部考核制度 許昌學(xué)院青年志愿者協(xié)會干部考核制度 為了加強對學(xué)生干部的管理和監(jiān)督,加強干部的組織紀(jì)律性,充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用,群策群力,以振興我協(xié)會為己任,為...
2024-10-10 19:35
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)考核制度 #####中學(xué)考核制度 一、教學(xué)工作考評制度 教學(xué)管理人員要在深入教學(xué)實際、全面檢查、獲取準(zhǔn)確的第一手材料的基礎(chǔ)上,依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好教師的教學(xué)考核工作,其考核內(nèi)容、考核...
2024-11-03 23:21
【總結(jié)】人員考核制度一、考核目的為了不斷加強和提高公司的整體管理水平,促進管理人員努力工作,不斷提高綜合素質(zhì)和工作效率,強化合作精神,并客觀、公正地反映其工作業(yè)績,特制定考核辦法。二、考核范圍本考核辦法適用于公司職能管理部門人員和利潤中心的職能人員。三、考核辦法(一)績效工資的掛鉤比例職能人員的績效工資由三部分組成,以月度綜合考核(見
2024-10-30 09:48
【總結(jié)】第一篇:考核制度(范文) 第六章考核制度 (一)為了加強學(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。 (二)主席團、團總支將對每學(xué)年新招募的部員,進行“半學(xué)期...
2024-11-19 03:47
【總結(jié)】第一篇:考核制度文檔 企業(yè)管理制度 俗話說得好:“沒有規(guī)矩不成方圓”,沒有管理制度,任何企業(yè)都無法生存,印染企業(yè)的管理制度是印染企業(yè)正常運營的基礎(chǔ)。 一、管理制度與崗位職責(zé) 1、行政勞動紀(jì)律 ...
2024-10-06 09:42