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教師考核制度-在線瀏覽

2024-11-16 22:29本頁面
  

【正文】 作業(yè)不符合要求或不批改的(要求有錯有改、有改有批),每次扣1分(扣完為止)說明:雙主科教師作業(yè)另加4分,其他科目作業(yè)另加3分。6、考試(10分)每次考試教師服從安排,認真監(jiān)考、閱卷并做好試卷分析。7、課堂教學(15分)課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學質量的關鍵,教師必須認真上好每一節(jié)課。①教學理念:體現(xiàn)先進的教學理念,教師角色調整到位,有效發(fā)揮組織者、引導者、促進者的作用。(3分)③教學組織:教學過程注重科學設計,藝術處理,采取恰當?shù)慕虒W手段、方式、方法;合理安排教學環(huán)節(jié);師生互動。(4分)二、教育教學效果教學成績(20分)各個課程考核優(yōu)秀率、及格率、低分率三者的平均率,分為一等二等三等。合格:、熱愛社會主義祖國,學習馬克思主義和黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則;,能履行教師職責完成本職工作;,作風正派,品行端正,在教書育人、為人師表方面表現(xiàn)較好。說明:、合格各個條件,才能評為優(yōu)秀、合格。(二)出勤情況:; :每十天扣1分; :每五天扣1分; :每半天扣1分;(政治學習,教研活動,校、年段會議以及其他集體活動)。(三)教學工作情況:(12)分(1)完成省教委閩教職改[1990]27278號文件規(guī)定的最低教學時數(shù)者,得12分。(2)學完成任教總課時數(shù)少于規(guī)定的最低時數(shù),每缺10節(jié)扣1分,缺150節(jié)以上者,除工作量項目內不給分外,并在備課、寫教案、批改作業(yè)和授課等欄目內累計最多得15分。職業(yè)中學每班定生3545人。說明:教務處安排的代課第二課堂教學亦可列為教學時數(shù)。并認真批改作業(yè)的;(得67分)(2)能備好課、能寫好教案,并能按規(guī)定布置和批改作業(yè)的;(得45分)(3)其他一般情況;(得13分)(5分)(1)能按規(guī)定布置作業(yè),并認真批改作業(yè)的;(得45分)(2)能按規(guī)定布置作業(yè)和批改作業(yè)的;(得23分)(3)其他一般情況的;(得12分)說明:對跨年段和跨學科任課的教師應適當給以優(yōu)惠。(得15分):(8分)(1)學年總評成績在提高率、及格率、優(yōu)秀率、鞏固率等全面衡量中取得較好成績的;(得78分)(2)以上四率全面衡量中做得一般的;(得46分)(3)以上四率全面衡量做得比較差的;(得13分)(5分)(1)參加市級以上組織公開教學的,獲好評者;(得45分,差的得1分)(2)參加學校(含小學)組織的公開教學者,獲好評者;(得13分,差的不給分)(4分)(1)學生獲國家級以上獎勵的,指導教師得4分;(2)學生獲省級一、二等獎,指導教師得2分;(3)學生獲省級三等獎或市級一、二等獎,指導教師得1分;(4)學生獲市級三等獎或縣級一、二等獎,指導教師得1分; 說明:指導學生獲獎的教師得分以一位教師為主,協(xié)助指導培養(yǎng)教師至多只能1至2人,可給予適當?shù)梅?,但不得與為主教師等同。(得34分)(2)輔導差生工作一般化的。(得1分)(2)主題班會和輔導團隊活動的次數(shù)、內容。()(4)班級集體獲獎情況.()(5)班級面貌變化情況.()(7分)(1)能認真做好黨政管理等兼顧工作,政策水平高,管理能力強,工作實績顯著。(得13分)說明:其他非班主任教師由學校統(tǒng)一安排,(1)一部分協(xié)助班主任工作;(2)一部分兼任黨政和其他工作。(五)承擔課外活動和其他活動情況(3分),培養(yǎng)學生興趣,發(fā)展個性、特長。(得1分)(六)教研(教改)工作(4分)(教改)項目(附有經驗總結)在市級以上交流和推廣,并獲得好評者。(得23分)(教改)項目(附有經驗總結)在中學(學區(qū))交流和推廣,并獲得好評者。(得5分)。(4分)、出版者。(得3分)、出版者。(得2分)(學區(qū))校內交流并收入?yún)R編者。(2)教研(教改)的經驗總結在上欄已經得分,本欄目內不再得分。(八)指導培養(yǎng)教師情況(3分),并獲得好評的(12分)。,介紹教學教育經驗,反映效果好的。(23分)說明:以上幾項工作同時都做了,以3分為滿分。(九)進修培養(yǎng)(或繼續(xù)教育)情況(4分)(含繼續(xù)教育、自學考試),成績合格者,得4分;成績不及格者;(得1分)、有計劃地做好在職進修提高,并有自學筆記或撰寫心得體會的。(十)獎懲情況(4分)、政府表彰的各種先進工作者、勞模、優(yōu)秀教師,模范班主任等稱號者,得4分;、政府表彰的各種先進工作者、勞模、優(yōu)秀教師,模范班主任等稱號者,得4分;、政府表彰的各種先進工作者、勞模、優(yōu)秀教師,模范班主任等稱號者,得4分;(學區(qū))各種表彰者,得1分??傉f明:在思想政治表現(xiàn)考證為合格的前提下,各級教師、職務評上優(yōu)秀,合格,不合格的分數(shù)由各地上級主管部門下達的優(yōu)秀內自行劃定。二
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