聚金地產(chǎn)建工集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-文庫吧
2025-04-13 11:01 本頁面
【正文】 備課教案（含：課程名稱、主講人、培訓(xùn)對(duì)象、日期安排、上課時(shí)數(shù)、課程主要內(nèi)容）復(fù)印一份交人力資源部建檔。人力資源部負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)記錄并 建檔管理。 （三）其他部門也可組織專業(yè)性知識(shí)培訓(xùn)，方法同上。 （四）各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，培訓(xùn)主辦部門應(yīng)有相應(yīng)的考核方式，考核結(jié)果須在培訓(xùn)完畢后交人力資源部建檔保存。 第三條 外訓(xùn)實(shí)施 一、 公司鼓勵(lì)員工利用假期和業(yè)余時(shí)間進(jìn)行深造，并在調(diào)薪和晉升等方面優(yōu)先考慮。 二、需公司出資的外派培訓(xùn)，由所在 部門 負(fù)責(zé)人和人力資源部簽署意見，送分管副總審核，報(bào)董事長(zhǎng)審批。由公司選派的骨干員工到高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行帶薪公費(fèi)深造，其培訓(xùn)費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。（培訓(xùn)費(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、考試費(fèi)、占用工作時(shí)間折合的薪資及其它因培訓(xùn)參加的費(fèi) 用。） 三、需公司出資的外派培訓(xùn)必須是與公司建立 一 年及以上勞動(dòng)合同 的、轉(zhuǎn)正后的正式員工； 四、員工上崗必須具備的資格證培訓(xùn)，此類培訓(xùn)由員工自行負(fù)責(zé)； 五、 由公司出資的 外派培訓(xùn)或獲批的《外訓(xùn)審批表》，參培者必須與公司簽訂 《外部培訓(xùn)協(xié)議》， 約定的服務(wù)期，如在期滿前離職，必須賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用，賠償標(biāo)準(zhǔn)按以下方法計(jì)算：（服務(wù)期限單位：月） 六、 對(duì)于由 公司出資的 短期專業(yè)性 外訓(xùn) ，外訓(xùn) 人員 應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi) 將所培訓(xùn)內(nèi)容向公司 相關(guān)人員 （由分管領(lǐng)導(dǎo)安排）進(jìn)行傳授； 七 、公司要求 員工參加 外 訓(xùn) 的 ，費(fèi)用由公司支付，但員工取得相關(guān)資 質(zhì)后，應(yīng)歸公司保管，若員工培訓(xùn)后未取得資質(zhì)，則產(chǎn)生的費(fèi)用員工自行支付。 賠償費(fèi)用 = (培訓(xùn)費(fèi)用 / 約定服務(wù)期限 ) * (約定服務(wù)期限 — 已服務(wù)期限 ) 公司出資外派培訓(xùn)費(fèi)用與約定服務(wù)期限對(duì)應(yīng)表： 培訓(xùn)費(fèi)用（元） 約定服務(wù)期限（月） 備注 5002000 6 簽訂《外派培訓(xùn)協(xié)議》， 財(cái)務(wù)掛帳 20004000 12 同上 40016000 18 同上 60018000 24 同上 培訓(xùn)費(fèi)用每增加 2000 元，約定服務(wù)期限相應(yīng)增加 6 個(gè)月，依此類推。 已服務(wù)期限：自培訓(xùn)結(jié)束，領(lǐng)取 相關(guān)培訓(xùn)證明之日起開始計(jì)算。 第四條 培訓(xùn)效果評(píng)估與培訓(xùn)檔案建立 一、培訓(xùn)效果評(píng)估方式可采用培訓(xùn)課程后評(píng)估。評(píng)估方法有問卷調(diào)查、試卷測(cè)試、培訓(xùn)心得、效果觀察、訪談等，具體評(píng)估方法依據(jù)實(shí)際培訓(xùn)課程進(jìn)行選擇； 二、各類培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部將員工的受訓(xùn)情況、評(píng)估結(jié)果記錄在員工培訓(xùn)檔案中，并統(tǒng)一收集各類相關(guān)培訓(xùn)資料和員工培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果，進(jìn)行歸檔。 第五條 培訓(xùn)費(fèi)用管理 一、內(nèi)部培訓(xùn)所需的各類培訓(xùn)教材、設(shè)備由人力資源部負(fù)責(zé)購買；其費(fèi)用由人力資源部在“領(lǐng)（借）款申請(qǐng)單”后附上已審批的《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷（ 請(qǐng)款）程序辦理借款手續(xù)。 二、外派培訓(xùn)費(fèi)用，由外派員工在“領(lǐng)（借）款申請(qǐng)單”后附上已審批的《外派培訓(xùn)申請(qǐng)表》，按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷（請(qǐng)款）程序辦理借款手續(xù)，所有外派費(fèi)用人力資源部務(wù)必建立外派培訓(xùn)費(fèi)用臺(tái)帳； 三、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷：培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部在“費(fèi)用報(bào)銷單”后附上發(fā)票，按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷（請(qǐng)款）程序?qū)徟筮M(jìn)行報(bào)銷或根據(jù)財(cái)務(wù)制度其他規(guī)定進(jìn)行沖帳；外派培訓(xùn)員
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