20xx年人事局工作計(jì)劃范文與20xx年人事工作規(guī)劃范文匯編-文庫(kù)吧
2024-10-13 16:38 本頁(yè)面
【正文】 ，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策。認(rèn)真貫徹市委市府《關(guān)于大力引進(jìn)人才和智力實(shí)施辦法》及其“補(bǔ)充意見(jiàn)”，以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等三支人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大我區(qū)人才引進(jìn)力度，制定出臺(tái)《xx區(qū)大力引進(jìn)人才和智力實(shí)施辦法》，通過(guò)完善人才引進(jìn)政策，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道、簡(jiǎn)化人才引進(jìn)程序，改善人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力引進(jìn)高層次人才和緊缺人才，積極引進(jìn)緊缺專(zhuān)門(mén)人才到機(jī)關(guān)工作。三、提升人才服務(wù)功能，構(gòu)建人才服務(wù)平臺(tái)。以人才交流中心為服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)揮人才交流中心職能作用，整合服務(wù)職能，開(kāi)拓人才派遣、網(wǎng)上受理等人才服務(wù)業(yè)務(wù)，提升服務(wù)水平，改進(jìn)人才交流組織形式，重新定位有形人才市場(chǎng)服務(wù)功能，嘗試網(wǎng)上人才市場(chǎng)交流形式，開(kāi)展定期或不定期人才交流活動(dòng)，建立人才市場(chǎng)交易行情分析制度，完善人才供求信息發(fā)布機(jī)制，及時(shí)向社會(huì)公眾發(fā)布本區(qū)域人才供求有關(guān)信息，切實(shí)提高人才公共服務(wù)效能。四、加強(qiáng)各類(lèi)人才的能力建設(shè)。以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等三支人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展全區(qū)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人第一、二層次人選中期考核工作，對(duì)考核優(yōu)秀的第一層次人選繼續(xù)給予經(jīng)費(fèi)資助。開(kāi)展市級(jí)有突出貢獻(xiàn)科技人員、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦工作。認(rèn)真做好優(yōu)秀中青年干部攻讀碩士、博士學(xué)位選送工作，繼續(xù)開(kāi)展公務(wù)員英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及公共管理基礎(chǔ)課程培訓(xùn)考核工作。以能力建設(shè)為核心，開(kāi)展“非公”
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