公司獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則-文庫吧
2025-09-07 17:27 本頁面
【正文】 ，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出 。 ，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出 。 ，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù) 。 。 、技術(shù)革新對(duì)提高公司經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)效益做出顯著貢獻(xiàn)的 。 ，公司經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。 第十條員工有以下表現(xiàn)的給予提薪升級(jí)： ，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的 。 ，連續(xù) 3 年成績突出受到公司表彰的 。 ，公司總經(jīng)理認(rèn)為該給予提薪升級(jí)的。 第 3 頁 共 8 頁 第十一條獎(jiǎng)勵(lì)的工作流程： 、本人自薦或部門提名 。 。 。 。 、下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知單》（受獎(jiǎng)當(dāng)事人）并負(fù)責(zé)歸檔。 第四章懲處管理 第十二條公司設(shè)立以下處分種類，視情節(jié)輕重使用： 。 （經(jīng)濟(jì)處罰） 。 。 。 第十三條員工有以下行為的，給以警告處分： 、嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情 。 。 。 。 。 。 。 第 4 頁 共 8 頁 。 。 安詢問檢查或管理人員查詢者 。 、生產(chǎn)場所環(huán)境衛(wèi)生。 第十四條員工有以下行為
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