公司獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則-全文預(yù)覽
【正文】 指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的 。 、營業(yè)之秘密，致使公司蒙受損失 。 ，使本公司誤信而遭受損害 。 。 、機(jī)件、物件或工具 。 、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消 極怠工，沒完成工作任務(wù)的 。 ，隱瞞蒙蔽，謀取非分利益 。 第十四條員工有以下行為者，給以通告批評(píng)（經(jīng)濟(jì)處罰）： ，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不當(dāng)?shù)?。 第 4 頁 共 8 頁 。 。 。 、下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知單》（受獎(jiǎng)當(dāng)事人）并負(fù)責(zé)歸檔。 第 3 頁 共 8 頁 第十一條獎(jiǎng)勵(lì)的工作流程： 、本人自薦或部門提名 。 ，公司經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。 ，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出 。 第九條有以下表現(xiàn)的員工，應(yīng)給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 。 ，為公司爭得榮譽(yù)，防止或挽救事故發(fā)生， 第 2 頁 共 8 頁 減少經(jīng)濟(jì)損失有功的 。 第三章獎(jiǎng)勵(lì)管理 第七條公司設(shè)立如下的獎(jiǎng)勵(lì)種類： 。 第三條本實(shí)施細(xì)則適用于公司員工的獎(jiǎng)懲工作。 第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。 第六條公司總經(jīng)理對(duì)各類獎(jiǎng)懲決定進(jìn)行審批，并擁有最終裁決權(quán)。
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