某智能控制公司-勞動(dòng)合同制度實(shí)施辦法-文庫吧
2025-06-23 19:46 本頁面
【正文】 條 勞動(dòng)合同期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。公司還采用“服務(wù)期”方式與有關(guān)員工簽訂單項(xiàng)協(xié)議。 第七條 連續(xù)工齡十年以上且距法定退休年齡十年以內(nèi)的員工，在與公司首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，員工要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。員工在公司連續(xù)工作滿十年以上，經(jīng)雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同時(shí)，員工要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，也可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 第八條 原冶金部自動(dòng)化研究院職工的連續(xù)工作年限，視為公司的工作年限，與在公司工作時(shí)間合并計(jì)算。 第九條 公司招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生、公司出資招聘的員工、公司出資培訓(xùn)的員工和公司認(rèn)為應(yīng)與公司簽訂“服務(wù)期協(xié)議”的員工，應(yīng)該與公司簽訂“服務(wù)期協(xié)議”。 管理制度 597b7ecca01111793e656f09c16d560d 第 2 頁 共 4 頁 公司初聘的員工應(yīng)有試用期。 第十條 離 退休人員受聘于公司工作時(shí)，應(yīng)與公司簽訂書面勞動(dòng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。 第十一條 有特殊情況的員工可以由經(jīng)公證處公證的委托代理人與公司簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議。委托書中必須明確代理人的代理權(quán)限。 第十二條 在涉及公司商業(yè)秘密崗位工作的員工，應(yīng)與公司簽訂五年期限以上的勞動(dòng)合同，《崗位責(zé)任書》或《專項(xiàng)協(xié)議書》
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