某智能控制公司-勞動(dòng)合同制度實(shí)施辦法-全文預(yù)覽
【正文】 法履行時(shí)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同。 第十條 離 退休人員受聘于公司工作時(shí)，應(yīng)與公司簽訂書面勞動(dòng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。員工在公司連續(xù)工作滿十年以上，經(jīng)雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同時(shí)，員工要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，也可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 第五條 公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，全體員工均應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 公司工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定，組織員工審議本《辦法》，幫助、指導(dǎo)員工與公司訂立和履行勞動(dòng)合同，對 公司訂立和履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。 管理制度 597b7ecca01111793e656f09c16d560d 第 1 頁 共 4 頁 勞動(dòng)合同制度實(shí)施辦法 (暫行 ) 為了本公司勞動(dòng)合同制度的建立與完善，依法有序地實(shí)施，據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦法（以下簡稱辦法）。并指導(dǎo)各用人部門履行勞動(dòng)合同。 第四條 公司與員工簽訂的《崗位責(zé)任書》和有關(guān)勞動(dòng)工作的《專項(xiàng)協(xié)議書》等文件，是《勞動(dòng)合同書》的附件。 第七條 連續(xù)工齡十年以上且距法定退休年齡十年以內(nèi)的員工，在與公司首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，員工要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。 管理
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