人工成本知識(shí)與管理教材-文庫吧
2025-02-12 10:27 本頁面
【正文】 費(fèi)用 —— 其他直接支出 ） 3． 生產(chǎn)單位管理人員工資 （ 制造費(fèi)用 ） 4． 生產(chǎn)單位管理人員的職工福利費(fèi) （ 制造費(fèi)用 ） 5． 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) （ 制造費(fèi)用 ） 以下略 ， 共計(jì) 16項(xiàng) 。 12 按照政府管理部門人工成本的統(tǒng)計(jì)口徑， 人工成本包括七大項(xiàng) 從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬（含不在崗職工生活費(fèi)） 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 福利費(fèi)用 教育經(jīng)費(fèi) 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi) 住房費(fèi)用 其他人工成本 13 從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 ? 在崗職工工資總額 ? 企業(yè)在崗職工以外其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬 ?概念 在崗職工工資總額是指企業(yè)按國家規(guī)定統(tǒng)計(jì)填報(bào)并向內(nèi)部在崗職工支付的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和其他工資（如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等）。企業(yè)在崗職工以外其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬是指企業(yè)內(nèi)部全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬減去在崗職工工資總額的部分，如外聘、返聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬等。 14 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 生育保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 離退休金和其它費(fèi)用 15 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 ?概念 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按國家規(guī)定必須參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)項(xiàng)目所支出的費(fèi)用，企業(yè)為自行建立的各項(xiàng)補(bǔ)充保險(xiǎn)項(xiàng)目所支出的費(fèi)用，企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的商業(yè)性保險(xiǎn)項(xiàng)目所支出的費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以企業(yè)實(shí)際繳納和支付為原則，其中包括由企業(yè)繳納給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的部分、企業(yè)自行負(fù)擔(dān)的部分和支付給離退休人員的其它費(fèi)用，但不包括企業(yè)從業(yè)人員 個(gè)人繳納和負(fù)擔(dān) 的部分。 16 職工福利費(fèi)用 ? 企業(yè)提取的職工福利費(fèi) ? 公益金等集體福利設(shè)施費(fèi)用 ? 其它福利性支出 ?概念 職工福利費(fèi)是按照企業(yè)工資總額 14%的規(guī)定比例提取的，主要用于職工醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)護(hù)人員工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)、職工因工負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、在職工集體福利設(shè)施內(nèi)工作人員的工資以及其它按國家規(guī)定的福利性支出。公益金是企業(yè)稅后利潤分配項(xiàng)目，用于修建職工集體福利設(shè)施。其它福利性支出是企業(yè)通過其它渠道列支的超支醫(yī)藥費(fèi)或其它各種福利性支出。 ★注意剔除職工福利費(fèi)中的醫(yī)療保險(xiǎn)支出和福利機(jī)構(gòu)人員工資支出等易重復(fù)統(tǒng)計(jì)的部分。 17 職工教育費(fèi)用 ? 企業(yè)提取的職工教育經(jīng)費(fèi) ? 其它職工教育培訓(xùn)費(fèi)用支出 ?概念 職工教育經(jīng)費(fèi)目前是按照職工工資總額的 %計(jì)提（有地區(qū)提高了標(biāo)準(zhǔn)），用于職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平方面的支出。除此之外，還要列入從 其它渠道支出的 有關(guān)職工教育培訓(xùn)方面的費(fèi)用。 ★注意不要與工會(huì)經(jīng)費(fèi)中用于職工教育的費(fèi)用重復(fù)統(tǒng)計(jì)。 18 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 ?概念 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用是指企業(yè)購買或負(fù)擔(dān)的職工可實(shí)際享用的勞動(dòng)保護(hù)用品、食品、飲料、服裝和保健用品等方面的開支，或是以此名義支付給職工的貨幣收入，但不應(yīng)包括企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)會(huì)計(jì)科目中支出的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備購置、維修以及個(gè)人 只能在工作現(xiàn)場使用的 特殊用品等項(xiàng)費(fèi)用。 19 職工住房費(fèi)用 ? 由企業(yè)負(fù)擔(dān)的住房公積金支出 ? 企業(yè)向職工提供的住房補(bǔ)助 ? 企業(yè)向職工提供住房的折舊費(fèi)用 ?概念 住房公積金是指由企業(yè)按照國家政策規(guī)定根據(jù)職工工資比例承擔(dān)并交納給有關(guān)管理部門的法定部分。住房補(bǔ)助是指企業(yè)依據(jù)政府規(guī)定或自身需要建立的住房補(bǔ)貼項(xiàng)目，以及為職工購房或租房過程中彌補(bǔ)差價(jià)的費(fèi)用支出。住房折舊費(fèi)用是指由企業(yè)擁有產(chǎn)權(quán)并免費(fèi)提供給職工居住的住房每年所提取的折舊費(fèi)用。 20 其它人工成本 ? 企業(yè)不在崗職工
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