人工成本分析講義課件-文庫吧
2025-02-12 10:25 本頁面
【正文】 工資占人工成本的比重 人工成本工資含量 =工資 /人工成本 全員勞動生產(chǎn)率 反映工業(yè)活勞動投入的經(jīng)濟效益指標全員勞動生產(chǎn)率 =增加值 /職工人數(shù) 二 00三年成都企業(yè)人工成本構(gòu)成 代碼 經(jīng)濟類型人工成本構(gòu)成從業(yè)人員勞動報酬占勞動成本比重 %社會保險費用占人工成本比重 %福利費用占人工成本比重 %教育費用占人工成本比重 %勞動保障費用占人工成本比重 %住房費用占人工成本比重 %其他費用占人工成本比重 % 總計 110 國有企業(yè) 999 其他經(jīng)濟類型 2023年長春部分行業(yè)人均人工成本及構(gòu)成情況 年人均人工成本 勞動報酬占人工成本社會保險費用占人工成本福利費用占人工成本教育經(jīng)費占人工成本勞動保護費用占人工成本住房費用占人工成本其他人工成本占人工成本總 計 20714 一、采礦業(yè) 13426 二、制造業(yè) 18343 三、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)28874 四、建筑業(yè) 15811 五、交通運輸、倉儲及郵政業(yè)23217 六、批發(fā)和零售業(yè) 15823 七、其他 26155 4 人工成本管理的主要指標和計算分析 分析人工成本時，一般可用企業(yè)人工成本總額與平均人工成本兩個指標來分析。后者更能反映企業(yè)人工成本的水平。 人工成本的統(tǒng)計分析方法有對比分析法、結(jié)構(gòu)分析法、因素分析法、分組分析法、時間序列法和投入產(chǎn)出分析法。預(yù)測預(yù)警方法則主要有回歸預(yù)測法、趨勢預(yù)測法和調(diào)研預(yù)測法。 對比分析法 對比分析法是指對兩個或兩個以上的人工成本進行對比。 企業(yè)人工成本比較可分為縱向比較和橫向比較兩種。 縱向比較 人工成本增長率 =（報告期人工成本總額247。 基期人工成本總額 1） 100% …… 公式（ ）人工成本增減絕對值 =報告期人工成本總額 基期人工成本總額 …… 公式（ ） 橫向比較 橫向比較就是與本行業(yè)同類企業(yè)比較看單位人工成本是高還是低，包括本單位水平與相鄰單位（或本行業(yè)、本地區(qū)、國外同類型單位）對比，本單位水平與國際先進水平對比等。應(yīng)注意： ① 要恰當(dāng)?shù)剡x擇對比標準； ② 要掌握對比的幾個基本原則
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