人工成本分析講義課件-閱讀頁(yè)
2025-03-04 10:25本頁(yè)面
【正文】 為不同的發(fā)展速度、增長(zhǎng)速度、增長(zhǎng)量等。人工成本投入產(chǎn)出比 =報(bào)告期經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo) 247。 企業(yè)增加值 100% …… 公式（ ） 上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)2023年本市企業(yè)人工成本進(jìn)行了抽樣調(diào)查，調(diào)查對(duì)象涵蓋了 15個(gè)行業(yè)的 5000余戶外資、國(guó)有、私營(yíng)等各種經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)，涉及 123萬(wàn)從業(yè)人員。 人工成本投入產(chǎn)出比達(dá)近年來(lái)最高值 6JIT與傳統(tǒng)成本核算方法的比較研究 ： 只在需要的時(shí)候 ， 按需要的量生產(chǎn)所需的產(chǎn)品，核心是追求一種零庫(kù)存生產(chǎn)系統(tǒng) ， 或使庫(kù)存降到最低限度的生產(chǎn)系統(tǒng) ， 以達(dá)到降低成本的基本目標(biāo) ， 從而實(shí)現(xiàn)獲取最大利潤(rùn)的最終目標(biāo)。 JIT理論在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用 即在需要補(bǔ)充人力時(shí)能有充足的合適的人力來(lái)補(bǔ)充。 人力資源 JIT管理的關(guān)鍵因素之二 a. JIT對(duì)產(chǎn)品成本的正確性的影響 b.： 許多服務(wù)采取了分權(quán)式 ， 即將技術(shù)工人 (例如工程師和生產(chǎn)計(jì)劃人員 )直接分配到產(chǎn)品制造單元內(nèi) ， 并對(duì)工人進(jìn)行訓(xùn)練使其能夠從事以往由間接人工 (如維護(hù)人員 )擔(dān)任的工作 ，使得許多服務(wù)成本便可直接歸屬于制造單元 對(duì)直接人工成本的影響 四月 21四月 21Friday,02, 16:26:0316:26:0316:264/2/2023PM1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 16:26:0316:26:0316:26Friday,02, 四月 21四月 2116:26:0316:26:03April20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。四月 下午 16:26:04四月 211比不了得就不比，得不到的就不要。214:2602, 2023/4/2April 4:26:04下午 16:26:04四月 21沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。April2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。4:26:04 四月 2116:26:0416:26Apr2102Apr211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。April20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。02, 0220234:26:04 四月 下午 四月 2116:26April20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。16:26:0416:26:040220231空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。下午 4:26 四月 21四月 21Friday,02, 16:26:0416:26:0416:264/2/2023PM1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 16:26:0416:26:0416:26Friday,02,勝人者有力，自勝者強(qiáng)。02, 0220234:26:04 四月 下午 四月 2116:26April20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。16:26:0416:26:040220231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。下午 4:261
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