人工成本分析講義課件-在線瀏覽
2025-03-26 10:25本頁面
【正文】 產(chǎn)出系數(shù)、人工成本銷售收入系數(shù)、人工成本含量、人工成本工資含量、全員勞動生產(chǎn)率。 反映勞動投入對企業(yè)凈產(chǎn)出的影響，又反映企業(yè)新創(chuàng)造價值中對職工分配的份額，是反映勞動投入與凈產(chǎn)出關(guān)系的指標。 人事費用率 人均人工成本 人工成本產(chǎn)出系數(shù) 反映人工成本投入產(chǎn)出效益狀況指標 反映勞動效率狀況的指標 總成本（成本費用總額）：指企業(yè)的產(chǎn)品銷售成本、產(chǎn)品銷售費用、管理費用和財務(wù)費用之和。 人工成本工資含量 人工成本工資含量 =工資 /人工成本 反映工業(yè)活勞動投入的經(jīng)濟效益指標二 00三年成都企業(yè)人工成本構(gòu)成 年人均人工成本 勞動報酬占人工成本社會保險費用占人工成本福利費用占人工成本教育經(jīng)費占人工成本勞動保護費用占人工成本住房費用占人工成本其他人工成本占人工成本總 計 20714 二、制造業(yè) 18343 四、建筑業(yè) 15811 六、批發(fā)和零售業(yè) 15823 4 人工成本管理的主要指標和計算分析 后者更能反映企業(yè)人工成本的水平。預測預警方法則主要有回歸預測法、趨勢預測法和調(diào)研預測法。 對比分析法 企業(yè)人工成本比較可分為縱向比較和橫向比較兩種。 縱向比較 基期人工成本總額 1） 100% …… 公式（ ）人工成本增減絕對值 =報告期人工成本總額 基期人工成本總額 …… 公式（ ） 橫向比較就是與本行業(yè)同類企業(yè)比較看單位人工成本是高還是低，包括本單位水平與相鄰單位（或本行業(yè)、本地區(qū)、國外同類型單位）對比，本單位水平與國際先進水平對比等。 結(jié)構(gòu)相對數(shù) =（部分 各組的總量指標 247。一定時期人工成本某組成部分所占比重 =（該時期某組成部分數(shù)量 247。因素分析法 設(shè)： L1是指報告期人工成本總額； L0是指基期人工成本總額； C1是指報告期平均人工成本； C0是指基期平均人工成本； W1是指報告期從業(yè)人員平均人數(shù)； W0是指基期從業(yè)人員平均人數(shù)；則：從業(yè)人員平均人數(shù)變動對人工成本變動的影響程度為：W1C0/W0C0 ； 影響絕對數(shù)為 W1C0/W0C0 …… 公式（ ）平均人工成本變動對人工成本總量的影響程度為：W1C1/W1C0 ； 影響絕對數(shù)為： W1C1W1C0 …… 公式（ ） L1247。 C0） （ W1 247。 W0C0 ） （ W1C1 247。 比較結(jié)果則分別
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