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如何成為獵頭bd高手電話銷售技巧分享-文庫吧

2025-02-05 17:17 本頁面


【正文】 系目標(biāo)(我們目標(biāo)和客戶的目標(biāo)) 。 為達(dá)到目標(biāo)所必須問的問題 。 設(shè)想電話中可能發(fā)生的事情并做好準(zhǔn)備 。 設(shè)想客戶可能提到的問題并做好準(zhǔn)備 。 準(zhǔn)備所需要資料 。 我們的態(tài)度是否積極 . 10 準(zhǔn)備回答客戶的主要問題 ? 能否初步提供空缺職位的簡(jiǎn)歷? ? 是否從事過該類職位或行業(yè)的獵頭項(xiàng)目? ? 熟悉的行業(yè)? ? 收費(fèi)方式? ? 是否需要定金,定金數(shù)額,是否退定金? ? 有何保障(保證期,是否退款,退多少)? ? 反應(yīng)時(shí)間? ? 操作流程? ? 人才儲(chǔ)備情況? 11 與客戶溝通需要了解的信息 客戶公司名稱(公司網(wǎng)址) 公司業(yè)務(wù)類型或產(chǎn)品 目前有招聘需求的職位 工作地點(diǎn),職位的薪酬范圍,外語要求 對(duì)方的聯(lián)系方式(電話,電子郵箱地址) 是否有與其它獵頭公司聯(lián)系 12 提供給客戶的資料 ? 公司簡(jiǎn)介,獵頭服務(wù)流程,標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi); ? 自己的聯(lián)系方式(傳真,電話,電子郵件地址,公司地址),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以提供自己的 MSN或其它的即時(shí)通訊號(hào)碼; ? 合同范本; ? 委托職位需求表。 13 溝通技巧 ? 如何跨越障礙與關(guān)鍵人取的聯(lián)系 ; ? 聯(lián)系客戶的開場(chǎng)白及自我介紹 ; ? 獵頭優(yōu)勢(shì),給客戶選擇我們公司產(chǎn)品的理由 ; ? 對(duì)客戶異議的相關(guān)處理。 14 如何跨越障礙與關(guān)鍵人取的聯(lián)系 如何過前臺(tái) 正常溝通 2 、合理借口 例如: 你好!你們 HR 經(jīng)理讓我一點(diǎn)半給他電話,請(qǐng)幫我轉(zhuǎn)一下。 你好!找一下 HR王(含糊)經(jīng)理,我這里收到你們一份招聘 信息表,不清晰,需要和他確認(rèn)。 你好!找一下你們銷售經(jīng)理,我這里有份合同要和他確認(rèn)。 總結(jié):判斷和我們交流人員的身份,從而可以在最短的時(shí)間內(nèi)和對(duì)方的關(guān)鍵人(決策人)取的聯(lián)系 15 聯(lián)系客戶的開場(chǎng)白 /問候語 ? 問候 /自我介紹: ? 相關(guān)人或物的說明; ? 介紹打電話的目的(突出對(duì)客戶的價(jià)值,吸引對(duì)方); ? 確認(rèn)對(duì)方的時(shí)間的可行性; ? 轉(zhuǎn)向探測(cè)需求。 例如: 您好!我是恩萊公司 XXX,從網(wǎng)上了解到貴公司在招高端人才,我們是專業(yè)為企業(yè)獵聘高端人才的獵頭公司,想和您做個(gè)電話交流,你看現(xiàn)在方便嗎? … 想請(qǐng)教您幾個(gè)問題,貴公司目前的招聘是如何進(jìn)行的呢? 總結(jié):開場(chǎng)白的目標(biāo)是吸引對(duì)方注意,引起對(duì)方興趣,以便他樂于和我們交流 16 獵頭與網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)、報(bào)刊媒介優(yōu)劣對(duì)比 網(wǎng)絡(luò)招聘: 能收到很多資料,篩選工作量大,人才層次比較低,招聘周期長(zhǎng)、 偶然性大、針對(duì)性不強(qiáng)、匹配度不高、成功率低,比較適合招文員及工 作兩年左右的人員; 人才市場(chǎng): 資料比較少,人才層次比較低,偶然性大,人才市場(chǎng)環(huán)境差,成功 率低,匹配度不高(適合招文員及工作一兩年工作經(jīng)驗(yàn)的人); 獵 頭: 針對(duì)性、專業(yè)性強(qiáng),招聘周期短、成功率高、職位與人才的匹配度 高,價(jià)格相對(duì)比較貴(物有所值,物超所值) 17 與客戶進(jìn)行合同談判 ? 服務(wù)費(fèi): 堅(jiān)持自己的報(bào)價(jià),了解客戶職位的需求緊迫性和你尋訪的難度,相信你的專業(yè)性,這是你堅(jiān)持報(bào)價(jià)的籌碼。 ? 定 金: 定金是雙方信用的保證。 ? 保證期 : 最長(zhǎng) 3個(gè)月。 ? 付款期 :人才上崗后的 7天左右。 18 選擇成功率最高的職位訂單 ? 選擇最有可能成功的職位訂單,而不是職位很高年薪很高以及服務(wù)費(fèi)很高
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