【正文】 放在首位； —— 安全可靠 ：確保產(chǎn)品及實現(xiàn)過程符合安全標(biāo)準(zhǔn)和國家法律法規(guī)要求。 —— 精益創(chuàng)新 ：通過精益管理和不斷創(chuàng)新進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 —— 追求卓越 ：通過體系運行，規(guī)范員工行為，最終實現(xiàn)零缺陷。 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質(zhì) 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 8 頁 共 29 頁 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 總經(jīng)理： 二 OO 六年六月一日 6 管理者代表任命令 管理者代表 任命 令 根據(jù) ISO/TS16949： 20xx 國際 質(zhì)量管 理體系 標(biāo)準(zhǔn)的要求，現(xiàn) 任命 質(zhì)量管理部部長 王 磊 先生為公司的管理者代表（ Management Representative） 。 作為管理者代表 ，除履行原有工作職權(quán)外，還需 履行如下職責(zé)和權(quán)限： a） 確保 質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持； b） 向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求； c） 確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識； d） 就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質(zhì) 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 9 頁 共 29 頁 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 總經(jīng)理： 二 OO 七 年 六 月 六 日 7 顧客代表任命令 顧客代表 任 命令 根據(jù) ISO/TS16949： 20xx 國際 質(zhì)量管 理體系 標(biāo)準(zhǔn)的要求，現(xiàn) 任命公司技術(shù)部部長徐 偉 先生為公司的顧 客代表（ Customer Representative） 。其主要職責(zé)為：確保顧客的要求得到體現(xiàn)而進(jìn)行內(nèi)部溝通和顧客溝通，包括特殊特性的選擇、制定質(zhì)量目標(biāo)和相關(guān)的培訓(xùn)、糾正和預(yù)防措施、產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)及監(jiān)控公司質(zhì)量體系的運行等。 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質(zhì) 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 10 頁 共 29 頁 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 總經(jīng)理： 二 OO 六年六月一日 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質(zhì) 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 11 頁 共 29 頁 8 公司組織機(jī)構(gòu)圖示 董事會 營銷部 總 經(jīng) 理 常務(wù)副總經(jīng)理 管理者代表 財務(wù)總監(jiān) 副總經(jīng)理 設(shè)備動力部 人力資源部 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財 務(wù) 部 倉儲物流部 采 購 部 綜合辦公室 生產(chǎn)管理部 質(zhì)量管理部 技 術(shù) 部 熱加工車間 倉 庫 實驗室 機(jī) 加 車間 涂裝 車間 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質(zhì) 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 12 頁 共 29 頁 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質(zhì) 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 13 頁 共 29 頁 9 職責(zé)和權(quán)限 總經(jīng)理 職責(zé)和權(quán)限： 職 責(zé) : 1. 負(fù)責(zé)組織建立公司的各種規(guī)章制度，并貫徹和執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)。 3. 負(fù)責(zé)確定公司各部門的職責(zé)和權(quán)限，任命各主管副總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人。 4. 負(fù)責(zé)組織公司各項業(yè)務(wù)的實施并為其配備充分的資源。 5. 負(fù)責(zé)任命公司管理者代表、顧客代表，并明確其職責(zé)和權(quán)限。 6. 負(fù)責(zé)對副總經(jīng)理及各部門主管的工作業(yè)績進(jìn)行考核。 7. 負(fù)責(zé)對各部門業(yè)務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。 8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司管理者代表及各部門嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)組織建立公司質(zhì)量體系，并確 保質(zhì)量體系持續(xù)有效運行。 9. 負(fù)責(zé)公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的批準(zhǔn)發(fā)布。 。 ，確保公司全體員工能夠掌握和理解質(zhì)量方針。 ，并確保公司所有員工為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和過程指標(biāo)而努力。 。 14. 對企業(yè)的贏利和虧損負(fù)責(zé)。 15. 負(fù)責(zé)在董事會會議期間向董事會報告企業(yè)的經(jīng)營情況。 16. 負(fù)責(zé)組織召開部門經(jīng)理辦公會議，就企業(yè)經(jīng)營狀況及質(zhì)量管理體系運行狀況與各部門進(jìn)行溝通。 權(quán) 限： 1. 有權(quán)考核公司所有部門的業(yè)務(wù)。 2. 有權(quán)任免公司各級人員。 3. 可全權(quán)代表公司就有關(guān)問題對外部進(jìn)行接洽。 4. 對重大質(zhì)量隱患有權(quán)命令車間停止生產(chǎn)。 管理者代表的職責(zé)和權(quán)限見本手冊中第 6 部分管理者代表任命令 常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項業(yè)務(wù)的管理。 2. 負(fù)責(zé)具體組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質(zhì) 量 手 冊 發(fā)布日期： 20xx0601 頁 碼： 第 14 頁 共 29 頁 3. 負(fù)責(zé)組織公司各副總經(jīng)理及部門人員落實公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。 4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司各類產(chǎn)品的市場調(diào)研、論證和開發(fā)。 5. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公司各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及維修管理。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理者 代表建立、完善公司的質(zhì)量體系。 7. 負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)各部門職能，掌握、分析和運用國家政策、法規(guī)。 8. 負(fù)責(zé)組織各相關(guān)副總經(jīng)理及部門對公司所有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行綜合管理。 9. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它業(yè)務(wù)。 權(quán) 限： 1. 有權(quán)考核公司所有部門的業(yè)務(wù)。 2. 有權(quán)向總經(jīng)理提出公司各級人員的任免建議。 3. 在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi) 代表公司就有關(guān)問題對外部進(jìn)行接洽。 4. 對重大質(zhì)量隱患有權(quán)命令車間停止生產(chǎn)。 各副總經(jīng)理 職責(zé)和權(quán)限： 職 責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織所轄業(yè)務(wù)方面管理制度的貫徹和執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。 3. 負(fù)責(zé)對所轄 部門業(yè)務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理者代表建立、完善公司的質(zhì)量體系。 5. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理交辦的其它業(yè)務(wù)。 權(quán) 限： 1. 有權(quán)審核所轄部門的業(yè)務(wù)。 2. 有權(quán)就所轄部門主管的任免向總經(jīng)理提出建議。 3. 有權(quán)代表公司就所管轄業(yè)務(wù)進(jìn)行外部接洽。 財務(wù)總監(jiān)職責(zé)和權(quán)限 1. 負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)方面管理制度的貫徹和執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。 3. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)活動的監(jiān)控、協(xié)調(diào)、策劃管理。 4. 負(fù)責(zé)策劃公司各項資金籌集、規(guī)劃使用，并向公司總經(jīng)理提出建議。 5. 負(fù)責(zé)掌握和運用國家相關(guān)政策、法規(guī)。 6. 負(fù)責(zé) 對所管轄部門業(yè)務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。 ISO/TS 16949 恒巨鋁業(yè)（白山）有限公司 文件編號： HJB/QM0120xx 質(zhì) 量 手 冊 發(fā)布日期：