20xx年小企業(yè)管理復(fù)習(xí)題電大小抄-文庫吧
2025-10-11 01:40 本頁面
【正文】 A．產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計 B．設(shè)施選址和布置 C．生產(chǎn)計劃和工作設(shè)計 39. 準(zhǔn)時制生產(chǎn)對小企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大，主要表現(xiàn)在 A．節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本 D．降低庫存成本和資金占用率 E．幫助小企業(yè)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系 40. 影響小企業(yè)設(shè)施選址的主要因素有 A．成本因素 B．市場位置因素 C．人力資源因素 D．基礎(chǔ)設(shè)施因素 41. 企業(yè)市場營銷組 合的內(nèi)容包括 A．產(chǎn)品 B．價格 D．分銷 E．促銷 42. 對消費(fèi)者購買行為影響最廣泛、最深遠(yuǎn)的因素是A．文化因素 43. 最直接影響消費(fèi)者購買行為的因素是 C．心理因素 44. 為了快速增加現(xiàn)有市場份額，吸收大量的購買者，小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價格定得較低，這種定價策略是 B．滲透定價 45. 當(dāng)市場上同類產(chǎn)品減少，人也無競爭者時，小企業(yè)的定價策略可選擇的是 B．撇脂定價 46. 促銷組合包括 A．廣告 B．人員推銷 C．銷售促進(jìn) D．公共關(guān)系 47. 小企業(yè)適宜采用的定價策略主要有 A．撇脂定價 C．跟蹤定價 48. 當(dāng)產(chǎn) 品生命周期進(jìn)入成熟階段，企業(yè)應(yīng)采取的策略是 A．市場改進(jìn) B．產(chǎn)品改進(jìn) D．營銷組合改進(jìn) 49. 當(dāng)產(chǎn)品生命周期進(jìn)入成長期，企業(yè)可以采取的營銷策略是 A．進(jìn)入新的細(xì)分市場 B．進(jìn)入新的分銷渠道 D．適當(dāng)降低產(chǎn)品價格 E．改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、增加特色和式樣 50. “我不是在銷售牛排，而是在銷售‘咝咝’聲”，這里的“咝咝”聲應(yīng)該屬于 C．附加產(chǎn)品 51. 在以下營銷組合因素中，能夠直接產(chǎn)生收入的途徑是 D．定價 52. 小企業(yè)常用的財務(wù)報表是 B．利潤表 C．現(xiàn)金流量表 D．資產(chǎn)負(fù)債表 53. 資產(chǎn)負(fù)債表的三大要素是 A．資產(chǎn) B．負(fù)債 D． 所有者權(quán)益 54. 速動比較是速動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比值，根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)，這個比率值一般維持在（ 2 ）為宜。 55. 現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的，這里的現(xiàn)金是指 A．銀行存款 B．庫存現(xiàn)金 C．其他貨幣資金 56. 小企業(yè)的財務(wù)活動主要包括 A．籌資活動 B．投資活動 C．利益分配活動 第 2 頁 共 4 頁 57. 小企業(yè)財務(wù)狀況分析不包括 D．運(yùn)營能力 58. 小企業(yè)常常用的風(fēng)險防范策略主要有 A．風(fēng)險回避 B．風(fēng)險轉(zhuǎn)移 C．風(fēng)險降低 D．風(fēng)險分散E．風(fēng)險承擔(dān) 59. 小企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險主要有 B．籌資風(fēng)險 C．投資風(fēng)險 D．資金回收風(fēng)險 E．利益分配風(fēng)險 60. 衡量小企業(yè)短期償 債的指標(biāo)包括 B．流動比率 D．速運(yùn)比率 61. 小企業(yè)在進(jìn)行人才選聘時應(yīng)遵循一定的原則，以盡量降低選錯人的概率，這些原則包括 A．德才兼?zhèn)? C．不拘一格，能力至上 D．內(nèi)部優(yōu)先 E．量才適用 62. 小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題、評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價的面試過程被稱 B．結(jié)構(gòu)化面試 63. 小企業(yè)人員培訓(xùn)的實施流程包括 A．確定培訓(xùn)需求 B．制訂培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃 C．選擇培訓(xùn)方法 D．實施培訓(xùn)計劃 E．評估培訓(xùn)效果 64. 小企業(yè)要提高員工的工作積極性，從根本上解 決和緩解人才流失的問題，可以采用以下哪些措施？A．建立科學(xué)的人才選拔任用的人才內(nèi)部流動制度B．建立以業(yè)績和效益為基礎(chǔ)的分配制度 C．使員工覺得有良好的發(fā)展空間和成就感 D．注重與員工的情感交流和心理溝通 65. 小企業(yè)人員激勵的基本原則包括 A．激勵要根據(jù)員工個人的實際需要來進(jìn)行 B．物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合 D．避免平均主義 66. 通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評的績效考核方法被稱為 C．關(guān)鍵事件法 67. 小企業(yè)從成長角度可分為 A．創(chuàng)立期 B．成長期 C．成熟期 D．規(guī)范期 E．重建期 68. 小企業(yè)在市場中不需要承 擔(dān)的風(fēng)險有 C．反壟斷風(fēng)險 69. 小企業(yè)退出市場的策略有 A．企業(yè)上市 B．企業(yè)改制 C．企業(yè)出售 70. 以下表述中，不構(gòu)成于小企業(yè)退出障礙的是 D．物質(zhì)障礙 71. 小企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容包括 A．保障員工權(quán)益的責(zé)任 B．自然環(huán)境和社會生態(tài)保護(hù)的責(zé)任 C．保護(hù)社會利益的責(zé)任 D．保護(hù)債權(quán)人的責(zé)任 E．保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的責(zé)任 一 . 在稅率不變的情況下，如果物價持續(xù)下降，可以采用以下哪種方法，使企業(yè)期末存貨成本降低，本期銷售成本提高，從而降低應(yīng)納稅所得稅，達(dá)到減少所得稅的目的？A．先進(jìn)先出法 二 . 判斷正誤題 1. 近年來，我國中小型企業(yè)發(fā)展飛速，截至 2020 年末，注冊登記的（中）小企業(yè)已經(jīng)超過 1100 萬戶。（√） 2. 目前，我國中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)包括從業(yè)人數(shù)、產(chǎn)業(yè)性質(zhì)、資產(chǎn)總額等指標(biāo)。（） 3. 從行業(yè)上看，小型企業(yè)的實際規(guī)模在不同的行業(yè)差異是較大的，也就是說不同的行業(yè)，小型企業(yè)的實際規(guī)模是不同的。（√） 4. 家族企業(yè)都屬于小企業(yè)。（） 5. 從時間上看，一個國家范圍小，小型企業(yè)的劃分標(biāo)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1