【總結(jié)】學(xué)士論文-工商管理-關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架中的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策分析關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架中的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策分析【論文關(guān)鍵詞】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策風(fēng)險(xiǎn)【論文摘要】美國(guó)COSO委員會(huì)在原有的內(nèi)部控制整體框架基礎(chǔ)上,將其與風(fēng)險(xiǎn)管理相結(jié)合,從而建立了嶄新的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架,使內(nèi)部控制的發(fā)展步入成熟期。本文試圖對(duì)該框架中的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策要素做深入的分析探討
2025-08-28 09:29
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)人性化管理論文 防火教育培訓(xùn)中心實(shí)施人性化管理的策略研究 劉玉婷 內(nèi)容提要:防火教育培訓(xùn)中心在實(shí)施人性化管理方面存在著人性化向物質(zhì)主義方向滑落、人性化向泛自由化方向滑落、人性化就是抹...
2024-11-09 14:01
【總結(jié)】本科生畢業(yè)論文論文題目:淺談市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的問(wèn)題及對(duì)策姓名:指導(dǎo)教師:專(zhuān)業(yè):年級(jí):層次:學(xué)習(xí)中心:完成時(shí)間:XXXX大學(xué)淺談市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)存在的問(wèn)題及對(duì)策[摘要]:在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)作為企業(yè)求得生存和獲得利潤(rùn)的手段發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展
2025-06-18 08:24
【總結(jié)】學(xué)士論文-工商管理-泉州中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀與對(duì)策研究泉州中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀與對(duì)策研究摘要:文章系統(tǒng)分析了泉州中小企業(yè)信息化的發(fā)展現(xiàn)狀,說(shuō)明了進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性,泉州中小企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程中存在發(fā)展不平衡、資金短缺、人才技術(shù)缺乏等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)信息化建設(shè)相對(duì)滯后,一定程度上制約了泉州中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的進(jìn)一步增強(qiáng)。文章指出企業(yè)自身認(rèn)清問(wèn)題所
2024-11-16 15:55
【總結(jié)】 泉州中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀與對(duì)策研究 摘要:文章系統(tǒng)分析了泉州中小企業(yè)信息化的發(fā)展現(xiàn)狀,說(shuō)明了進(jìn)行信息化建設(shè)的必要性,泉州中小企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程中存在發(fā)展不平衡、資金短缺、人才技術(shù)缺乏等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)信息化建設(shè)相對(duì)滯后,一定程度上制約了泉州中小企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的進(jìn)一步增強(qiáng)。文章指出企業(yè)自身認(rèn)清問(wèn)題所在的同時(shí),政府應(yīng)加大力度,強(qiáng)化企業(yè)信息化意識(shí),引導(dǎo)企業(yè)整體規(guī)劃,循序漸進(jìn),分階段
2025-08-20 16:50
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策_(dá) 錫高新工會(huì)工作中若干問(wèn)題的思考 隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加劇,我國(guó)經(jīng)濟(jì)全面與國(guó)際接軌,勞動(dòng)關(guān)系也將打破地域、疆域的界限,呈現(xiàn)出國(guó)際一體化。這些變化的反映...
2024-11-09 17:21
【總結(jié)】當(dāng)前國(guó)有企業(yè)行政服務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考 行政服務(wù)對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)管理有著非常重要的作用和意義。但是在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)行政服務(wù)工作中仍存在一些問(wèn)題和不足,嚴(yán)重影響...
2024-09-30 08:20
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 王敏山東高速建設(shè)集團(tuán)有限公司 摘要:薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn),但現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的薪酬管理還存在觀(guān)念...
2024-10-25 02:07
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)政工管理工作存在的問(wèn)題 及對(duì)策建議思考 隨著改革開(kāi)放的繼續(xù)深入,企業(yè)數(shù)量逐漸增加,競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,很多企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),企業(yè)管理模式的發(fā)展和改革顯得尤為重要。而政工管理是企業(yè)管理的重要組...
2024-10-03 23:16
【總結(jié)】本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)(2021屆)題目:民營(yíng)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策研究分院:商學(xué)分院專(zhuān)業(yè):財(cái)
2025-06-05 19:52
【總結(jié)】學(xué)士論文-工商管理-我國(guó)家族企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及對(duì)策我國(guó)家族企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及對(duì)策摘要:家族企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,然而其融資難的問(wèn)題十分突出。長(zhǎng)期以來(lái),家族企業(yè)所屬的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)所得到的社會(huì)和政府的支持與其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的貢獻(xiàn)十分不符,最為嚴(yán)重的是融資問(wèn)題。家族企業(yè)的資金短缺已成為了制約其發(fā)展的瓶頸,如何解決家族企業(yè)融資問(wèn)題無(wú)疑有著十分重要的意
2025-08-28 09:28
【總結(jié)】南昌工程學(xué)院畢業(yè)論文經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策State-ownedenterprisefinancialmanagementproblemsandcountermeasures總計(jì)畢業(yè)
2025-06-28 00:42
【總結(jié)】I淺析私營(yíng)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要改革開(kāi)放使企業(yè)生存空間越來(lái)越受到壓抑,為了不被市場(chǎng)所淘汰,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,特別是私營(yíng)企業(yè)。人力資源作為最具活力、最具發(fā)展前景、最具收益的戰(zhàn)略資源,成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)和謀求發(fā)展的主導(dǎo)因素。作者通過(guò)廣泛調(diào)查、研究分析等方式對(duì)廣州私營(yíng)企業(yè)的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源管理問(wèn)
2024-12-06 00:56
【總結(jié)】中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文淺析國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)策姓 名: 學(xué) 校: 學(xué) 號(hào):
2025-06-10 01:15
【總結(jié)】成人教育本科生畢業(yè)論文論文題目:我國(guó)國(guó)有企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策研究作者姓名:學(xué)習(xí)形式:所學(xué)專(zhuān)業(yè):學(xué)
2025-07-27 11:34