【管理制度】公司聘用規(guī)定-文庫吧
2025-08-01 13:19 本頁面
【正文】 司系統(tǒng)各級管理人員不許將自己的親屬介紹、安排到本人所分管的企 業(yè)里工作，屬特殊情況的，須由董事長批準(zhǔn)，且介紹人必須立下?lián)?。第四條 本公司各部門和各下屬企業(yè)必須制定人員編制，編制的制定和修改權(quán)限見 人事責(zé)權(quán)劃分表，各部門、各企業(yè)用人應(yīng)控制在編制范圍內(nèi)。第五條 本公司需增聘員工時，提倡公開從社會求職人員中擇優(yōu)錄用，也可由內(nèi)部 員工引薦。內(nèi)部員工引薦人員獲準(zhǔn)聘用后，引薦人必須立下?lián)５诹鶙l 從事管理和業(yè)務(wù)工作的正式員工一般必須滿足下述條件：1大專以上學(xué)歷；2兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3年齡一般在35歲以下，特殊情況不超過45歲；4外貿(mào)人員還必須至少精通一門外語；
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