公司加班管理制度規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】加班管理制度規(guī)定一、總則為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。本文規(guī)定了公司員工加班的種類、加班的申請(qǐng)以及加班的補(bǔ)償。本規(guī)定適用于公司全體員工。二、加班的含義及原則(一)含義：加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。(二)原則：1.公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工

2025-04-16 20:18

公司員工聘用管理制度-展示頁(yè)

【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之時(shí)；(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí)；(八)為了使企

2025-04-24 00:46

某公司員工聘用管理制度-展示頁(yè)

【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之時(shí)；(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí)；(八)為了使企

2025-04-27 13:18

公司營(yíng)銷管理制度的規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】營(yíng)銷管理制度第一章總則第一條為了建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以××產(chǎn)業(yè)為特點(diǎn)的營(yíng)銷運(yùn)作模式，牢固樹立××品牌戰(zhàn)略意識(shí)，充分發(fā)揮營(yíng)銷管理的決策作用，調(diào)動(dòng)廣大營(yíng)銷人員的積極性，規(guī)范營(yíng)銷行為，控制營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)，提高××產(chǎn)品（包括工程項(xiàng)目，下同）市場(chǎng)占有率，保障產(chǎn)品銷售收入達(dá)到行業(yè)應(yīng)有的水平，根據(jù)公司章程的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度

2025-04-16 20:26

公司客戶管理制度的規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】客戶管理制度1　目的對(duì)客戶資料進(jìn)行有效管理，及時(shí)對(duì)顧客需求與信息進(jìn)行溝通，確保顧客滿意。2范圍適用于顧客的信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、顧客投訴、顧客滿意度管理等。3術(shù)語(yǔ)和定義無(wú)。

2025-04-16 20:21

新成立公司管理制度規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】新成立公司管理制度規(guī)定 　　一，公司組織架構(gòu) 　　二，工作職責(zé)及崗位說(shuō)明書 　　(一)總經(jīng)理的主要職責(zé)與工作任務(wù): 　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)...

2025-04-02 02:28

米廠公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】----公司門衛(wèi)管理制度一、總則(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。二、管理辦法(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。(二

2025-06-11 15:30

建筑勞務(wù)公司管理制度規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】......公司管理制度為規(guī)范公司各項(xiàng)管理，明確各崗位職責(zé)，使各項(xiàng)目、各部門在管理過(guò)程中有章可循，形成一個(gè)責(zé)任明晰、獎(jiǎng)懲分明、運(yùn)行有序的管理體系，特?cái)M定《管理手冊(cè)》，供大家遵守執(zhí)行。一、公司規(guī)章制度?&#

2025-04-24 23:50

公司聘用人員管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：公司聘用人員管理制度 公司聘用人員管理制度 一、目的為保證員工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備，建設(shè)一支穩(wěn)定高效的員工隊(duì)伍，特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用公司各部門招聘和聘用人員時(shí)...

2024-11-04 01:04

公司管理制度編寫規(guī)定-展示頁(yè)

【摘要】 公司管理制度編寫規(guī)定 1范圍 本制度規(guī)定了公司管理制度的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則，并規(guī)定了管理制度的格式和字號(hào)、字體。 本制度適用于公司總部及分公司管理制度的編寫。 2相關(guān)文件 gb/—2000標(biāo)...

2024-09-27 22:22

人員聘用管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第1頁(yè)共4頁(yè)人員聘用管理制度1、總則為規(guī)范公司的人員招聘錄用管理，特制定本制度。2、人員需求申請(qǐng)與審批：總監(jiān)級(jí)的人員需求，由總經(jīng)理室決定。經(jīng)理級(jí)的人員需求，由副總/總監(jiān)填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)/審批表》，提出人員需求，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。主管級(jí)的人員需求，由用人部門經(jīng)

2025-02-12 00:36

員工聘用管理制度-展示頁(yè)

【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之時(shí)；(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí)；(八)為了使企

2025-04-27 04:35

人事聘用管理制度-展示頁(yè)

【摘要】人員聘用管理制度編號(hào)：SXFS/HR02版號(hào)：A/0第一節(jié)人員招聘第一條目的為規(guī)范員工的招聘、甄選、錄用工作，逐步提高員工整體素質(zhì)，滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，支持企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展，特制定本制度。第二條原則人員聘用應(yīng)遵循“用人唯賢、德才兼?zhèn)洹?、“因事設(shè)崗，因崗增員”的原則第三條招聘原由（一）缺員補(bǔ)充：因員工異動(dòng)，按現(xiàn)編制需要予以補(bǔ)

2025-04-21 11:30

房地產(chǎn)公司聘用管理制度-展示頁(yè)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632****房地產(chǎn)公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要，特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門，招聘工作由人力資源部和各部門共同組織實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第

2024-08-31 15:47

房地產(chǎn)公司聘用管理制度-展示頁(yè)

【摘要】7/8****房地產(chǎn)公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，促進(jìn)招聘工作的規(guī)范化、程序化，以適應(yīng)公司的發(fā)展需要，特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門，招聘工作由人力資源部和各部門共同組織實(shí)施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于公司各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。第四條求職員工分為

2025-04-26 13:31

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