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【管理制度】公司聘用規(guī)定-文庫吧資料

2024-08-29 13:19本頁面

　　

【正文】 LZD034頁碼32第七條所有應(yīng)聘人員除董事長特批可免予試用或縮短試用期外，一般都必須經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期后才可考慮聘為正式員工。第六條從事管理和業(yè)務(wù)工作的正式員工一般必須滿足下述條件：1大專以上學(xué)歷；2兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3年齡一般在35歲以下，特殊情況不超過45歲；4外貿(mào)人員還必須至少精通一門外語；5無不良行為記錄。第五條本公司需增聘員工時(shí)，提倡公開從社會(huì)求職人員中擇優(yōu)錄用，也可由內(nèi)部員工引薦。第三條本公司系統(tǒng)各級(jí)管理人員不許將自己的親屬介紹、安排到本人所分管的企業(yè)里工作，屬特殊情況的，須由董事長批準(zhǔn)，

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【摘要】網(wǎng)絡(luò)公司管理制度匯編——管理制度規(guī)定網(wǎng)絡(luò)公司管理制度匯編第一篇：管理制度規(guī)定考勤制度財(cái)務(wù)管理制度衛(wèi)生制度請(qǐng)示批復(fù)制度網(wǎng)絡(luò)信息安全保密制度機(jī)房管理制度機(jī)房檢查評(píng)比制度網(wǎng)絡(luò)工程質(zhì)量檢查制度分公司季度工作檢查制度公分司、部門月度工作報(bào)告制度設(shè)備檢修制級(jí)放鋪碘摸昔癬棕尖謬圃朔育擬處逃烴雹綠嘉淡恥還孫閣鏡屯晴批淖質(zhì)魄環(huán)否作碉俊胰婁折殲酶誦戲籃卵皺裴七濺愁遜鴕彥券晃棒患摯剃六落蜜疫第一

2025-05-22 04:28

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2025-05-22 03:34

【管理制度】公司保密規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632公司保密規(guī)定第一章總則第一條：為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本規(guī)定。第二條：公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項(xiàng)。第三條：所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密。第四條：本規(guī)定適用于本企

2024-08-29 18:38

公司加班管理制度規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】加班管理制度規(guī)定一、總則為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。本文規(guī)定了公司員工加班的種類、加班的申請(qǐng)以及加班的補(bǔ)償。本規(guī)定適用于公司全體員工。二、加班的含義及原則(一)含義：加班系指在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班。(二)原則：1.公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工

2025-04-13 20:18

公司員工聘用管理制度-文庫吧資料

【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時(shí)；(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí)；(八)為了使企

2025-04-21 00:46

某公司員工聘用管理制度-文庫吧資料

2025-04-24 13:18

公司營銷管理制度的規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】營銷管理制度第一章總則第一條為了建立以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、以××產(chǎn)業(yè)為特點(diǎn)的營銷運(yùn)作模式，牢固樹立××品牌戰(zhàn)略意識(shí)，充分發(fā)揮營銷管理的決策作用，調(diào)動(dòng)廣大營銷人員的積極性，規(guī)范營銷行為，控制營銷風(fēng)險(xiǎn)，提高××產(chǎn)品（包括工程項(xiàng)目，下同）市場占有率，保障產(chǎn)品銷售收入達(dá)到行業(yè)應(yīng)有的水平，根據(jù)公司章程的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度

2025-04-13 20:26

公司客戶管理制度的規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】客戶管理制度1　目的對(duì)客戶資料進(jìn)行有效管理，及時(shí)對(duì)顧客需求與信息進(jìn)行溝通，確保顧客滿意。2范圍適用于顧客的信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、顧客投訴、顧客滿意度管理等。3術(shù)語和定義無。

2025-04-13 20:21

新成立公司管理制度規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】新成立公司管理制度規(guī)定　　一，公司組織架構(gòu) 　　二，工作職責(zé)及崗位說明書　　(一)總經(jīng)理的主要職責(zé)與工作任務(wù): 　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)...

2025-04-02 02:28

米廠公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】----公司門衛(wèi)管理制度一、總則(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。二、管理辦法(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。(二

2025-06-06 15:30

建筑勞務(wù)公司管理制度規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】......公司管理制度為規(guī)范公司各項(xiàng)管理，明確各崗位職責(zé)，使各項(xiàng)目、各部門在管理過程中有章可循，形成一個(gè)責(zé)任明晰、獎(jiǎng)懲分明、運(yùn)行有序的管理體系，特?cái)M定《管理手冊(cè)》，供大家遵守執(zhí)行。一、公司規(guī)章制度?&#

2025-04-21 23:50

公司聘用人員管理制度-文庫吧資料

【摘要】第一篇：公司聘用人員管理制度公司聘用人員管理制度一、目的為保證員工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備，建設(shè)一支穩(wěn)定高效的員工隊(duì)伍，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用公司各部門招聘和聘用人員時(shí)...

2024-11-04 01:04

公司管理制度編寫規(guī)定-文庫吧資料

【摘要】公司管理制度編寫規(guī)定 1范圍本制度規(guī)定了公司管理制度的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則，并規(guī)定了管理制度的格式和字號(hào)、字體。本制度適用于公司總部及分公司管理制度的編寫。 2相關(guān)文件 gb/—2000標(biāo)...

2024-09-27 22:22

人員聘用管理制度-文庫吧資料

【摘要】第1頁共4頁人員聘用管理制度1、總則為規(guī)范公司的人員招聘錄用管理，特制定本制度。2、人員需求申請(qǐng)與審批：總監(jiān)級(jí)的人員需求，由總經(jīng)理室決定。經(jīng)理級(jí)的人員需求，由副總/總監(jiān)填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)/審批表》，提出人員需求，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。主管級(jí)的人員需求，由用人部門經(jīng)

2025-02-08 00:36