民營醫(yī)院部分部門工資績效分配方案-文庫吧
2025-07-24 10:35 本頁面
【正文】 ：依據(jù)所在崗位確定的工資。輔助工資：指院齡工資和夜班補(bǔ)助。從2009年10月1日起算院齡工資，滿1年100元/年遞增，最高額500元/年。夜班補(bǔ)助按照10元/天補(bǔ)貼?？冃ЧべY計(jì)算辦法（一）門診個(gè)人、科室績效計(jì)算辦法門診醫(yī)生個(gè)人績效，按照門診醫(yī)技檢查收入（包括放射、CT、 B超、化驗(yàn)、心腦電、胃鏡等）5%,藥品收入2%,門診手術(shù)收入5%,治療收入1%,收住院病人5元/個(gè)計(jì)算；%計(jì)算%計(jì)算；%計(jì)算。治療室護(hù)士一般收入在30006000左右。根據(jù)每個(gè)月治療實(shí)際收入而定，設(shè)置提成的比例。（二）如果你有住院的服務(wù)，科室績效計(jì)算辦法：住院醫(yī)生按照首診醫(yī)師原則，每收一個(gè)住院病人，按5元/人計(jì)算到收治醫(yī)生個(gè)人（不包含觀察病人），住院輔助檢查收入（包括放射、B超、化驗(yàn)、心腦電、胃鏡、CT等）5%,手術(shù)收入3%,藥品收入按照1%計(jì)算到科室，其他相關(guān)收入按2%計(jì)算；2
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