鐵路企業(yè)文化概述-文庫吧
2025-07-21 17:49 本頁面
【正文】 都在經(jīng)濟上比較落后，思想上較為保守。 儒家文化圈包括中國、日本、韓國、東南亞國家，其精神內(nèi)涵是道德、和諧、和睦、親情，這些價值觀深刻地影響著我們每一個中國人。 地域文化 ? 世界有三大文化圈，儒家文化圈、基督教文化圈和伊斯蘭教文化圈。這三大文化圈的歷史都很悠久，人口都在 10億以上，影響非常深遠。 ? 基督教文化強調(diào)“贖罪”，要拼命工作才能減輕罪過，所以為什么西方（美國、德國、以色列）這些國家的法律很規(guī)范、職業(yè)道德水平高、比較敬業(yè)，跟傳統(tǒng)文化是分不開的。 ? 伊斯蘭的意思是“和平、順從”，只有按照真主的意愿去生活和工作，才能升入天國，所以這些國家的人都非常的虔誠，宗教色彩濃厚，這也導致了這些國家大都在經(jīng)濟上比較落后，思想上較為保守。 ? 儒家文化圈包括中國、日本、韓國、東南亞國家，其精神內(nèi)涵是道德、和諧、和睦、親情，這些價值觀深刻地影響著我們每一個中國人。 企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化是指企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的共同價值觀念和行為準則的總和。 ? 企業(yè)文化＝ 價值觀念 +行為規(guī)范 。 ? 企業(yè)文化是一種精神力量！ 企業(yè)價值觀 由企業(yè)大多數(shù)員工形成共識并內(nèi)化的一種價值觀體系，用來作為企業(yè)面臨內(nèi)外部問題時思考和行為的基本原則。 理念＝目標＋價值觀 核心理念＝最高目標＋核心價值觀 文化體現(xiàn)在細節(jié)中 ? 放屁本身是一種生理現(xiàn)象，不是文化，更不是企業(yè)文化。 ? 然而，如何放屁，如何處理放屁這一件小事，卻是一個文化現(xiàn)象。從毛頭對待放屁的態(tài)度中，從這樣一個細節(jié)里，我們了解了這個家庭的教育理念，感受到這個家庭的文化。 什么是企業(yè)文化？ 可能的行為： ? 到點下班 ? 索要加班費 ? 主動修理設備 反映的價值觀： 個人生活最重要 金錢最重要 企業(yè)的利益最重要 機修工的案例 企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化是指企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的共同價值觀念和行為準則的總和。 ? 企業(yè)文化＝ 價值觀念 +行為規(guī)范 。 ? 企業(yè)文化是一種精神力量！ ? 任何企業(yè)都是有文化的，不存在沒有文化的組織。衡量企業(yè)文化的標準，只有顯著程度、優(yōu)劣和現(xiàn)實性，而不是有或無。 ? 只要有人群存在，他們的行為就構成一定的文化。當你進入一個企業(yè)時，就會感覺到企業(yè)的一種氛圍，這種氛圍形成了企業(yè)的文化。對企業(yè)來講，企業(yè)文化無處不在，只是視而不見，或者支離破碎罷了。 鐵路企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化是指鐵路企業(yè)在長期發(fā)展過程中形成的 共同價值觀念和行為準則的總和。 ? 鐵路企業(yè)文化＝鐵路企業(yè) 價值觀念 +行為規(guī)范 。 企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段 一年企業(yè)靠運氣； 十年企業(yè)靠經(jīng)營； 百年基業(yè)靠文化。 文化管理 階段 心治：思想權威 科學管理 階段 法治：制度權威 經(jīng)驗管理 階段 人治：個人權威 優(yōu)秀的公司憑什么優(yōu)秀 成功企業(yè)的領導人往往非常重視企業(yè)文化，認為它是企業(yè)成功的關鍵基因 杰克 韋爾奇（ GE公司） 健康向上的企業(yè)文化是企業(yè)動力之源 郭士納（ IBM公司） 企業(yè)
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