xx電力局安全員考核實施辦法-文庫吧
2025-07-20 10:05 本頁面
【正文】 主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行考核：XX年X月X日X月X日負責(zé)人：XXX考核結(jié)果匯總：XX年X月X日X月X日負責(zé)人：XXX XXX七、相關(guān)要求各單位要高度重視，明確專人負責(zé)抓好落實，嚴(yán)格按照考核程序和方法進行考評，召開專題會議策劃、部署，集體研究決定考核結(jié)果，完整上報考評資料；質(zhì)量安全環(huán)保部和人事部負責(zé)督查各單位技師考核的落實情況。凡違反規(guī)定的原則、內(nèi)容，隨意降低考核標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定程序考核的單位，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格考核通報并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。安全員年度綜合考核按照優(yōu)秀（90分優(yōu)秀≤100分）、稱職（75分稱職≤90分）、基本稱職（60分基本稱職≤75分）、不稱職（60分以下）四個檔次做出評價，考核結(jié)果作為XX年安全員聘任的主要依據(jù)，XX年考核結(jié)果在基本稱職及以下的，XX年不再聘任。附表1XX年度安全員考核表單 位姓 名項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核得分說 明工作
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