職業(yè)經(jīng)理人如何和前雇主相處模板-文庫吧
2025-07-17 19:54 本頁面
【正文】 大型知名企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，我遵守的游戲規(guī)則第一條，就是不隨意評(píng)論我自己服務(wù)的企業(yè)，即使我離開了那家公司，我需要做的只能是做好我現(xiàn)在的工作，而不是對(duì)以前的企業(yè)去說三道四，哪怕是和前雇主的關(guān)系并不好。而且我想職業(yè)經(jīng)理人完全能夠和前雇主成為朋友。畢竟雙方在一起共事多年，雖然在商業(yè)層面不一定能夠達(dá)成共識(shí)，但對(duì)方是業(yè)主、股東，生意上也許不能和你契合，但這不能成為你們發(fā)展個(gè)人友誼的障礙。這就是為什么我在離開企業(yè)后，和很多老板都保持了很好的朋友關(guān)系。當(dāng)然，我想上市公司在這方面應(yīng)該有諸多準(zhǔn)備，比如和職業(yè)經(jīng)理人的合同約定上，除一些同業(yè)禁止的條款外，還對(duì)職業(yè)經(jīng)理人有一些約束。觀點(diǎn)二：雇主得有準(zhǔn)備在這個(gè)事件中，我認(rèn)可職業(yè)經(jīng)理人有
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