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職業(yè)經理人如何和前雇主相處模板-文庫吧資料

2024-08-14 19:54本頁面
  

【正文】 作,而公司派了很多人來送我。我想,職業(yè)經理人應該更職業(yè),不要把個人情愫與工作混為一談。我一直把這些高層人員作為合作伙伴,讓這部分人能夠參與利潤分成。我現(xiàn)在手下的一批職業(yè)經理人,最長的跟我兩年多,還沒有發(fā)生高層人員離開的情況。如果問題是客觀上確實存在的,哪怕在表達方式上,職業(yè)經理人存在私心,雇主也只能接受。當然,我想上市公司在這方面應該有諸多準備,比如和職業(yè)經理人的合同約定上,除一些同業(yè)禁止的條款外,還對職業(yè)經理人有一些約束。畢竟雙方在一起共事多年,雖然在商業(yè)層面不一定能夠達成共識,但對方是業(yè)主、股東,生意上也許不能和你契合,但這不能成為你們發(fā)展個人友誼的障礙。我自己當老板前,也做過一些大型知名企業(yè)的職業(yè)經理人,
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