職業(yè)經(jīng)理人如何和前雇主相處模板-wenkub.com
2024-08-08 19:54 本頁(yè)面
【正文】 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有一個(gè)“是就是，不是就不是”的態(tài)度，不能因?yàn)橹車h(huán)境的變化，比如老板以前對(duì)你好，現(xiàn)在你認(rèn)為老板對(duì)你不好，就態(tài)度前后不一。但是如果你干了這樣的事情，再去舉報(bào)我，這我就是不能接受的了。在職業(yè)經(jīng)理人圈子里，換工作很正常，但我覺得如果你去說前雇主的不好，也相當(dāng)于是在說你自己，因?yàn)槟阍?jīng)也是其中的一員。觀點(diǎn)三：也是在說自己我服務(wù)過數(shù)家企業(yè)，每段這些職業(yè)經(jīng)理人生涯的尾期，都是好聚好散，用我們?nèi)?nèi)的話來說，叫專業(yè)。我想這和我的處理方式有關(guān)。觀點(diǎn)二：雇主得有準(zhǔn)備在這個(gè)事件中，我認(rèn)可職業(yè)經(jīng)理人有權(quán)對(duì)自己的工作和行業(yè)發(fā)表評(píng)論。而且我想職業(yè)經(jīng)理人完全能夠和前雇主成為朋友。盡管當(dāng)事各方對(duì)該事件各有表述，但一個(gè)
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