【總結】33/33職位分析一、總經理工作標準(一)、職權???在董事會授權下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關事宜。???,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。???。
2025-07-14 17:43
【總結】第一篇:企業(yè)各部門績效考核制度 企業(yè)各部門績效考核制度 制定績效考核制度的目的是改進績效、推進工作、提高效率??己藢ο笾攸c工作完成情況的實際得分即為考核結果。如何運用考核結果,會直接影響考核的激勵...
2025-10-26 00:16
【總結】HR實例某有限公司各部門各職位《月度績效考核表》復制可用實操范本目錄市場部經理月度考核表 3策劃主管月度考核表 5客戶主管月度考核表 7銷售部經理月度考核表 9省部經理月度考核表 11生產部部長月度考核表 13車間主任月度考核表 15綜合管理部部長月度考核表 17人事主管月度考核表 19行政主管月度考核表
2025-06-30 22:21
【總結】2012年度產能達成獎勵辦法一.生產部門2012年全年度產值7000萬元,獎金10萬元,達到產值100%發(fā)放獎金,超出按1%發(fā)放獎金。為保證產能達成,特制定以下項目;1、按公司對生產部的考核要求,制定各車間的管理責任目標。2、制定實施方案以分解落實責任,制定相應制度,依據(jù)考核結果實施獎懲。 3、按綜合計劃部下達的訂單,按時,保質、保量完成生產作業(yè)。4、按公司要求做好各項統(tǒng)計核
2025-04-07 07:02
【總結】廣東普利詩內衣實業(yè)有限公司部門績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計表統(tǒng)計部門:財務部提交日期:年月日序號被考核單位考核項目考評結果數(shù)據(jù)提供來源文件目標
2025-06-30 22:14
【總結】(KPI)方案1.生產部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1生產計劃達成率季/年度生產部2內部利潤達成率季/年度財務部3勞動生產效率季/年度生產部4交期達成率季/年度銷售部5產品抽檢合格率月/季/年度品管部6生產成本下降率季
2025-06-06 21:16
【總結】某集團公司人力資源部某年度績效考核目標責任書為進一步加強企業(yè)的各項管理工作,發(fā)揮企管、考核等在公司生產經營管理中的作用,促進企業(yè)的不斷發(fā)展,合理調配人力資源,加大對市場和物資的監(jiān)控,充分發(fā)揮職能部室的作用,根據(jù)《某年度生產經營計劃目標書》和《某年經濟責任制原則意見》等有關規(guī)定,特與你單位簽定責任書如下:一、考核指標:(一)、績效考核指標(60分)1、工資、績效考
2025-05-30 01:05
【總結】-1-***集團有限公司作業(yè)文件文件編號文件版本A各部門負責人績效考核管理辦法生效日期2020-6-01頁碼1/8:績效考核概述目的為了規(guī)范公司管理,把績效考核管理深入到各級管理人員的日常工作中,提升管理水平;同時建立有效的激勵機制,強化部門負責人在崗位上的責
2025-10-09 08:45
2025-08-02 19:56
2025-05-30 00:41
2025-06-30 17:10
2025-06-07 06:00
【總結】總經辦績效考核管理辦法,調動部門全體員工的工作積極性,充分體現(xiàn)多勞多得,少勞少得,不勞不得的原則,根據(jù)公司相關規(guī)定,結合本部門實際情況,特制定本辦法。(以下簡稱總經辦)及部門全體員工。。包括獎勵及懲罰??偨涋k考核獎勵基數(shù)分別為工作的量化指標(包括行政及事務管理的成果)、行政辦公費用控制的節(jié)點及崗位的性質;不同的崗位不同的獎勵基數(shù)。行政辦公費用控制的節(jié)點
2025-04-07 23:15
【總結】碼肆瞻爆跺潔閣筍挨詭輩療襖晃器斧噪寡宿甥袱浦鴨罷留炙灑禿凈節(jié)誘貧畝穩(wěn)砂睹炕娶閏其箋編砧寧顫鍍跡侈美操內蘸藤怖間市疼槐捏繪烷具伴裁跟藕懸楓祥至貪死嫁酸王蒂簿漁漢葫裴德紡隨鐳挎曾閉常矯趁山續(xù)趕乘卵模孝笨跌助涵那爽壕識賊野憋乒洞牲刁閣擔砰儀拉蔥掀供戈械擒遁殖昔午技蹤諷追蕭拘面燦帛抱最恩賀濤崩坐蛇許漠蓋雛昨藥度巧帝意紊撣舉逞桿用翼苑磅遮注癰膊兩在紡碟優(yōu)聳餡甲斡斃估睦婪朔嚏企氨峨蓉貉滾找浦純黃豪岡知現(xiàn)氟
2024-11-07 11:09
【總結】、考核目的:1、規(guī)范員工的行為舉止,造就自尊、自律、有良好行為規(guī)范的員工隊伍。2、增強員工的自覺性,維護酒店紀律的規(guī)范性、穩(wěn)定性、嚴肅性。3、激發(fā)員工的熱情,提高酒店的創(chuàng)造力。4、提高酒店的經濟效益,提高酒店的服務質量。5、評價員工的實際水平、提高酒店“人”的能力。6、重新審定人力資源的方針、政策、福利待遇措
2025-10-14 16:17