跨國公司研發(fā)國際化的溢出效應及我國政策分析-文庫吧
2025-06-03 01:30 本頁面
【正文】 從而提高當?shù)厥炀殑趧拥墓べY水平。國內(nèi)學者李雪輝，許羅丹[3]（2002）也對我國的外商直接投資對外資集中地區(qū)（廣東總體和省內(nèi)各地）的工資水平的影響情況進行了研究，證實了外商直接投資流入和工資水平的增長之間存在正相關關系。關于FDI對發(fā)展中國家所產(chǎn)生的外溢效應，國內(nèi)外許多學者的研究都得出了基本一致的結(jié)論，即FDI對發(fā)展中國家均有一定的技術外溢效應。外國直接投資對當?shù)禺a(chǎn)出增長的溢出效應主要是通過產(chǎn)生國內(nèi)生產(chǎn)報酬遞增以及外國直接投資相關生產(chǎn)附加值的增加來實現(xiàn)的，而這種溢出效應的最終影響，取決于其對國內(nèi)公司所產(chǎn)生的效率溢出的大?。―e Mello[4],1997）。其他許多學者也都證實了上述結(jié)論。Stigliz和Joseph E.[5](1998) 認為FDI流入可以帶來管理專長、技術、工藝以及海外的營銷渠道等等。Aitken[6] (1999) 認為因為跨國公司對行業(yè)內(nèi)更小規(guī)模的當?shù)毓荆ㄐ∮?0個雇員）會通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)系和外溢效應提高其生產(chǎn)率。Borenzstein[7](1998)認為FDI的技術溢出對增長的貢獻要相對大于國內(nèi)公司。而Markusen[8]（1999）進一步確定了FDI的存在對于東道國國內(nèi)的生產(chǎn)率以及他們的出口傾向都有積極效果，認為FDI可起到一種催化作用并引導東道國企業(yè)的發(fā)展。國內(nèi)很多學者也認為跨國公司在我國所產(chǎn)生了一定的技術溢出效應。典型的如沈坤榮[9]（1999）通過多元滯后分布模型進行的計量分析發(fā)現(xiàn)每增加１％的外商直接投資，％的增長。賴明勇、包群[10]（2002）的分析也證實了FDI對國內(nèi)技術進步的外溢作用，并認為現(xiàn)階段國內(nèi)投資對技術進步的作用不如FDI明顯，根本原因在于FDI代表的投資國與我國的初始技術差距與投資產(chǎn)業(yè)導向差異，這種外溢效應因受我國技術吸收能力的影響而存在一定的滯后性。范言慧、段軍山[11]（2003年）實證分析表明，在外資集中、技術外溢比較充分的地區(qū)，外資部門與國有部門之間的平均工資之比趨向于1，亦即出現(xiàn)了工資外溢，而在外資稀少的地區(qū)這種關系是不確定的。（二）技術溢出與工資溢出如前面眾多學者的研究，外國直接投資在發(fā)展中東道國存在著較為明顯的技術溢出現(xiàn)象。技術外溢代表著一種效率的擴散和外商投資企業(yè)現(xiàn)有相對優(yōu)勢的逐步喪失，而工資的溢出，或工資水平差異的收斂則顯示東道國勞動力成本比較優(yōu)勢的逐步喪失，因此，從某種角度上說，技術外溢與工資溢出同東道國的產(chǎn)業(yè)升級都具有一定的聯(lián)系，即在某種程度上它們都顯示了東道國產(chǎn)業(yè)結(jié)構由勞動密集型向資金、技術密集型方向的轉(zhuǎn)化。另外，技術外溢效應與工資溢出都存在一定的時滯。關于技術外溢，一種觀點認為，東道國不同的特性影響了技術外溢發(fā)生的可能性，如東道國勞動力受教育程度、當?shù)厥袌龈偁幍募ち页潭?，以及東道國政府對外資企業(yè)運營所施加的干預程度等，它們可能對技術外溢存在一定的阻礙。而且對關鍵技術和高級技術的轉(zhuǎn)讓還受到跨國公司的一定限制，因而這一過程也可能是緩慢的，甚至在某些東道國國家中這種技術外溢效應并不顯著。工資溢出也同樣受東道國當?shù)仄髽I(yè)勞動生產(chǎn)率提高以及其同外資企業(yè)在勞動力市場上的競爭情況的影響，而發(fā)展中國家企業(yè)效率的提高也需要一定的時間，這取決于國內(nèi)企業(yè)的競爭暴露與受政府保護的程度和學習的動力與技術的吸收能力。技術外溢和工資溢出在向外擴散的途徑方面有所不同。Kokko[12](1994)將其歸納為四種：1．外資經(jīng)濟的出現(xiàn)，促進當?shù)貜S商技術效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；2．外資企業(yè)將相關技術提供給東道國上游和下游的企業(yè)；3．外資企業(yè)培訓的技術工人和管理人員在將來可能進入當?shù)仄髽I(yè)；4．外資企業(yè)帶來的市場競爭壓力，促使當?shù)貜S商使用新技術以提高效率。技術外溢多是附著于某些載體（如人、設備等）之上，通過載體的移動而實現(xiàn)的，某種程度上具有一定的主動性。而工資水平的擴散或工資溢出則多不需要載體，因而很大程度上具有被動的色彩，跨國公司的存在增加了市場上競爭的強度，迫使當?shù)仄髽I(yè)提高效率，并同跨國公司展開對人才的爭奪和提高工人的福利。再次，技術外溢在東道國當?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)率提高中發(fā)揮了重要作用，因為技術溢出可以提高東道國企業(yè)的效率和市場競爭力。而且技術的引入也直接地降低企業(yè)的成本和增加利潤，從這個意義上來說，技術外溢要先于工資溢出，而工資溢出則滯后于技術外溢。此外，工資溢出不僅取決于當?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)率的提高，還受到勞動力供給的制約。在外資流入的初期階段、技術勞動力的供給基礎不足的情況下，技術外溢和工資外溢都將會受到影響，工資外溢的發(fā)生只能局限于局部的勞動力群體中，而熟練的技術工人或其他人才由國內(nèi)部門向外資部門的單方向流動會使國內(nèi)部門的效率和產(chǎn)出下降。而且，在某一行業(yè)內(nèi)國外投資者的銷售提高在短期內(nèi)也會使沒有外資的當?shù)乇拘袠I(yè)公司的平均成本提高和產(chǎn)出下降(Aitken Brian, 1999)，這樣就會在短期內(nèi)拉大工資差距并影響到工資的溢出。尤其是在當?shù)仄髽I(yè)的勞動力的供給和產(chǎn)出下降影響到其對先進技術的吸收的情況下，它既可以影響技術的擴散速度，也會影響到工資溢出。從長期來看，外國直接投資的流入則會通過對人員的培訓而有助于人力資本的培養(yǎng)與增加勞動市場上技術人才的供給。對技術與管理人才的競爭以及人員的流動也會使他們成為技術外溢的載體，從這一角度而言，技術外溢在長期中將有助于工資溢出。但同時也應當指出，這必須以當?shù)仄髽I(yè)具有足夠的競爭動力為前提。進而，在外國直接投資能夠帶來技術溢出的前提下，類似于庫茲涅茨關于經(jīng)濟發(fā)展與收入分配的倒U曲線關系，在技術外溢與工資差距之間也存在著一種倒U形關系。如下圖所示：工資差異在外商直接投資份額較小的初期（OQ1 階段），技術外溢的作用還未能得到充分發(fā)揮，而外資企業(yè)對稀缺的人才也具有強大的吸引力，關鍵人才向外資企業(yè)的單方向流動可能會拉大國內(nèi)部門與外資部門的效率差距，通過外資企業(yè)的人員培訓所產(chǎn)生的技術外溢與工資溢出都將受到一定的局限。因而在短圖一：技術外溢與工資差距的倒U關系技術外溢Q2Q1O期內(nèi)技術外溢會受此影響而較為緩慢，工資差距急劇擴大。而隨著更多的外資
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1