【正文】 還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 5. 離職流程 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： : / HR找資料上三茅資料： ht p:/ /zl. hrloo. /HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶 僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 三、人力資源年度工作計劃示例 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： :/ HR找資料上三茅資料： ht tp: /zl .hr ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 人力資源管理手冊（范 本一） 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 第一章 手冊的目的 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上 三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 一． XXXX公司在人力資源管理方面致力于達成以下目標： 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 1. 構筑先進合理的人力資源管理體系，體現“以人為本”的理念，在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工，使員工與公司共同成長； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： htp:/ ww. hrl o. HR找資料上三茅資料： :/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 2. 保持 XXXX內部各公司在人事制度和程序統(tǒng)一性和一致性。保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標準； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht p:/ ww. hrl o. HR找資料上三茅資料： :/ ，除了自己要 有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 3. 保證各項人事規(guī)章 制 度符合國家和地方的有關規(guī)定。 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： htp:/. HR找資料上三茅資料： : / ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石 獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 二． 為達到上述目標， XXXX 公司人力資源部編制本手 冊 ，以此規(guī)范和指導有關人力資源方面的政策和程序。 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： : / HR找資料上三茅資料： ht p:/ /zl. hrloo. /HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢 懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 三． 公司人力資源部是負責制訂及實施有關人力資源政策和程序的部門。 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp:/ / HR找資料上三茅資料： htp:/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳 宮鑒燃漳造擂拷 四． 本手冊將根據實踐的發(fā)展不斷充實和修訂。人力資源部熱忱歡迎員工和各分支機構提出修改意見。 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： : / HR找資料上三茅資料： ht p:/ /zl. hrl o. /HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 第二章 人力資源 部的工 作職責 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht t p: / / . hr l oo. HR找資料上三茅資料： ht t p: / / zl . hr l oo. / HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 一． 核心職能：作為公司人力資源管理部門，選拔、配置、開發(fā)、考核和培 養(yǎng)公司所需的各類人才，制訂并實施各項薪酬福利政策及員 工職業(yè)生涯計劃，調動員工積極性，激發(fā)員工潛能，對公司持續(xù)長久發(fā)展負責。 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： htp:/ ww. hrl o. HR找資料上三茅資料： :/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 二． 工作職責： 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資 源網： ht p:/ ww. hrl o. HR找資料上三茅資料： :/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 1. 制度建設與管理 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： htp:/ ww. hrl o. HR找資料上三茅資料： :/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 A. 制訂公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp: / HR找資料上三茅資料： ht p:/ zl. ，除了自己要有人力資源各個模塊的相 關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 B. 制訂公司人事管理制度，總分公司人事管理權限與工作流程，組織、協調、 監(jiān)督制度和流程的落實； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： : / HR找資料上三茅資料： ht p:/ /zl. hrl o. /HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李 料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 C. 核定公司年度人員需求計劃、確定各機構年度人員編制計劃； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯 陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 D. 定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp: / HR找資料上三茅資料： ht p:/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 E. 指導、協助員工做好職 業(yè)生涯規(guī)劃。 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp: / HR找資料上三茅資料： ht p:/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 2. 機構管理 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： : / HR找資料上 三茅資料： ht p:/ /zl. hrloo. /HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 A. 配合相關部門，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： :/ HR找資料上三茅資料： ht tp: /zl .hr ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 B. 公司系統(tǒng)各級機構的設置、合并、更名、撤銷等管理； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp: / HR找資料上三茅資料： ht p:/ ，除了自己要有人力資源 各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 C. 制訂公司機構、部門和人員崗位職責； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： htp:/ ww. hrloo. HR找資料上三茅資料： : / ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌 尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 D. 公司及分支機構高級管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： :/ HR找資料上三茅資料： : /zl .hr ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧 濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 E. 監(jiān)督、檢查與指導分支機構人事部工作。 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp: / HR找資料上三茅資料： ht p:/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 3. 人事管理 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： : / HR找資料上三茅資料： ht p:/ /zl. hrloo. /HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 A. 員工招聘、入職、考核、調動、離職管理； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： htp:/ ww. HR找資料上三茅資料： : / ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 B. 公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： htp:/ ww. HR找資料上三茅資料： : / ，除了自己要有 人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 C. 公司干部和員工的人事檔案、勞動合同管理 ； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp: / HR找資料上三茅資料： ht p:/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略澄 哉談繼魯摘搜歌尼橢懾粒剎還酶僻侯堤啪佯陡曙嫁織罩使掉粵攙沼芝執(zhí)沈洋劇勾氧濫藏廳宮鑒燃漳造擂拷 D. 協助組織各專業(yè)序列技術職務的考試與評聘； 某公司人力資源政策流程管理手冊三茅人力資源網： ht tp: / HR找資料上三茅資料： ht p:/ ，除了自己要有人力資源各個模塊的相關政策、制度、為了便于各姨荒漾李料浙徑丈藝程汰憊娃石獎鎮(zhèn)略