績效導向的薪酬獎金規(guī)劃-文庫吧
2025-04-29 02:55 本頁面
【正文】 合對象：一、 人力資源管理主管、人力資源專業(yè)人員。二、 負責規(guī)劃企業(yè)整體薪酬策略之專案人員。三、 企業(yè)經營者。四、 負責推動績效管理之部門主管或儲備主管。五、 目前正在建立『績效管理』之專案人員。六、 對本課程有興趣之人員。課程特色：本課程幫助學員思考如何依據企業(yè)體質與競爭策略，發(fā)展出系統化的人力資源策略，再規(guī)劃績效導向的薪酬獎金制度。講師簡介：陳國卿 先生學歷中山大學人力資源碩士/交通大學管理科學系現任傑報資訊管理顧問（股）公司 資深顧問/特約講師HR工作室首席顧問/中華民國人力資源管理協會 監(jiān)事及講師/政治大學中小企業(yè)研訓中心講師/勞委會勞工教育學苑外聘講師/全國數百家企業(yè)特約講師顧問資歷通用/奇異/康寶/京兆尹/得恩堂/Volvo
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