x涂料公司生產現場員工績效評估表-文庫吧
2025-05-01 11:14 本頁面
【正文】 ，缺乏配合，上司不支持工作 還可以，與同事 間沒有明顯的矛盾，能得到上司的支持 滿意，上司支持工作，同事間有良好的合作 很滿意，得到上司的大力支持和同事間積極的配合 目前的工作 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 能力明顯不足，覺得無法應付 能力稍感不足，需要他人的協助才能完成工作 正適合本身能力，一般情況可以獨立完成相關工作 能比較輕松的完成工作，還能擔當更困難的工作 過去一年所取得的主要成績： 生產現場人員績效評估表 績效評估表解釋權屬于人力資源部 第 3 頁 共 6 頁 存在的不足之處和改進計劃： 對主管以及公司的建議 （ 包括管理制度等方面） : 員工簽字： 日 期： 生產現場人員績效評估表 績效評估表解釋權屬于人力資源部 第 4 頁 共 6 頁 （二） 部門主管考核： 綜合素質 低 符合目標 高 主動性 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作不主動，缺乏熱情，需要上級不斷督促，只能完成指令性工作。 工作有 一定的主動性和熱情，但還需要上級的督促 工作熱情，能主動考慮問題，并主動提出解決辦法，對接口職責范圍之事不扯皮 對任何工作都有積極持久的工作熱情，能主動地以主人翁的態(tài)度去完成工作，對份內份外之事都能積極主動去做 進取精神 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 不思進取，缺乏自主學習精神 有一定的進取性，但不主動 力求上進，進取性強 具有鉆研精神，注重學習提高 工作效率 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 效率差，工作拖沓重復，不能夠按時完成分內工作 工作效率不高，但不誤期。 效率一般， 能在要求的時間內完成工作 效率極高，能在相對較短的時間內高質量的完成工作，并給予他人協助 服從性 U 2 3 4 5 6 7 8 9 10 對上級指令陽奉陰違 服從上級指令，但執(zhí)行不力，工作不能落到實處
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