市場銷售部績效評估表-資料下載頁

【總結(jié)】市場銷售部績效評估表員工：陳芳、劉志敏、鄒麗娟評估期間：經(jīng)理：孫桂芝崗位：業(yè)務(wù)管理員目標(biāo)設(shè)置績效評估關(guān)鍵目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分合同編號，公司文件、生效合同歸檔保存。每月所簽訂的合同，分類有序的列出清單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)核閱。40％合同執(zhí)行過程跟蹤。定貨通知單、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，交貨日期，回收款執(zhí)行情況填寫及時(shí)準(zhǔn)確。20％合同借出、回

2025-06-30 20:35

沃爾瑪管理層績效評估表-資料下載頁

【總結(jié)】管理層績效評估姓名：工號：職位：級別：部門：職能：入職日期：評估期限：總部分部合資公司分店（所在地店號）評分定義：超出期望=—有價(jià)值者=

2025-06-30 23:15

關(guān)公司鍵崗位績效評估表-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)鍵崗位績效評估表一．總經(jīng)理績效評估表績效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分工作業(yè)績總資產(chǎn)報(bào)酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負(fù)債率凈利潤營業(yè)增長率客戶滿意度市場占有率客戶忠誠度新客戶增長率

2025-06-30 19:00

營銷副總裁績效評估表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效評估表姓名職務(wù)營銷副總裁隸屬部門集團(tuán)公司評估人目標(biāo)名稱分值評價(jià)等級評價(jià)分?jǐn)?shù)超過標(biāo)準(zhǔn)符合標(biāo)準(zhǔn)基本符合標(biāo)準(zhǔn)低于標(biāo)準(zhǔn)明顯差錯(cuò)市場營銷戰(zhàn)略的有效性200分54321市場營銷整體

2024-09-01 16:44

信息工程部績效評估表-資料下載頁

【總結(jié)】信息工程部績效評估表員工：龍明、蘇潤祥、董李鋒評估期間：直接主管：張巖、張亞強(qiáng)崗位：項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)設(shè)置績效評估關(guān)鍵目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分工程項(xiàng)目實(shí)施（負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃﹑設(shè)計(jì)、分工協(xié)調(diào)﹑監(jiān)督和管理）項(xiàng)目計(jì)劃完整，人員分工職責(zé)明確；項(xiàng)目進(jìn)度合理，關(guān)鍵點(diǎn)的控制管理；工程進(jìn)展?fàn)顩r，工程實(shí)施日志記錄詳實(shí)；工程設(shè)備、工具等物資的有效管理；項(xiàng)目組成員工

2025-06-30 17:59

縣績效機(jī)構(gòu)評估指標(biāo)權(quán)重表-資料下載頁

【總結(jié)】縣績效機(jī)構(gòu)評估指標(biāo)權(quán)重表類別項(xiàng)目指標(biāo)指標(biāo)要求縣級權(quán)重分值、疾病預(yù)防與控制傳染病預(yù)防控制達(dá)到全國平均水平并與上年持平或有下降√（）橫向與縱向比較；（））無漏報(bào)√√≥√√≥√≥√√免疫規(guī)劃達(dá)

2025-06-30 18:59

關(guān)鍵崗位績效評估表絕對經(jīng)典-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)鍵崗位績效評估表一．總經(jīng)理績效評估表績效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分工作業(yè)績總資產(chǎn)報(bào)酬率凈資產(chǎn)收益率資產(chǎn)負(fù)債率凈利潤營業(yè)增長率客戶滿意度市場占有率客戶忠誠度新客戶增長率老

2025-06-30 19:00

高層領(lǐng)導(dǎo)績效評估表—鳳翔-資料下載頁

【總結(jié)】中國嘉陵工業(yè)股份有限公司（集團(tuán)）高層管理人員績效評估表適用于股份公司鳳翔副總經(jīng)理評估期限:自________年___月___日到________年___月___日績效評估建立在三個(gè)方面：工作業(yè)績、主要工作職責(zé)、能力績效評分表?此表必須與績效評估表與評估說明結(jié)合使用；&#

2025-07-01 01:05

技術(shù)質(zhì)量部總監(jiān)績效評估表-資料下載頁

【總結(jié)】/技術(shù)質(zhì)量部總監(jiān)績效評估表績效指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重扣分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分人力資源部門評估目標(biāo)完成率GMP規(guī)范執(zhí)行情況GMP規(guī)范檢查幅度和頻率質(zhì)量規(guī)范制度符合實(shí)際需要情況生產(chǎn)過程質(zhì)量事故率質(zhì)量事故成本技術(shù)過程質(zhì)量事故率研發(fā)費(fèi)用

2025-06-30 21:02

規(guī)劃設(shè)計(jì)部關(guān)鍵績效評估目標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】規(guī)劃設(shè)計(jì)部關(guān)鍵績效評估目標(biāo)視角權(quán)重KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法數(shù)據(jù)來源KPI權(quán)重得分財(cái)務(wù)20%部門預(yù)算控制與執(zhí)行不超預(yù)算實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算比較會計(jì)部10%規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用控制%項(xiàng)目經(jīng)理的滿意度項(xiàng)目財(cái)務(wù)部10%內(nèi)部流程40%規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)度控制不遲于計(jì)劃進(jìn)度與進(jìn)度計(jì)劃比較相關(guān)部門10%

2024-08-12 06:45

[精選]營銷活動(dòng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與績效評估-資料下載頁

【總結(jié)】課程目的課程目的通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠：通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將能夠：?了解服務(wù)營銷活動(dòng)的重要性及功能目的了解服務(wù)營銷活動(dòng)的重要性及功能目的?學(xué)習(xí)到營銷活動(dòng)的操作流程及效益評估學(xué)習(xí)到營銷活動(dòng)的操作流程及效益評估?進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)站的市場競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)站的市場競爭力營銷活動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行營銷活動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行2營銷活動(dòng)概述營銷活動(dòng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)廣告

2025-01-10 04:57

kpi績效管理與績效評估-資料下載頁

【總結(jié)】(KPI)績效管理操作手冊績效管理操作手冊目錄第一部分：績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分：關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法三、關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立流程四、在實(shí)際工作中的應(yīng)用

2025-04-12 00:25

第2章績效評價(jià)樣表-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工業(yè)績評價(jià)樣表職責(zé)績效標(biāo)準(zhǔn)/改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重得分合計(jì)12345680%季工作目標(biāo)績效標(biāo)準(zhǔn)/完成時(shí)間權(quán)重得分合計(jì)123

2025-06-30 23:58

酒店員工績效考核樣表-資料下載頁

【總結(jié)】酒店員工績效考核表客房部人員績效考核表被考核者姓名所在崗位入職時(shí)間考核階段年月日至年月日填表日期年月日考核內(nèi)容考核項(xiàng)權(quán)重考核要點(diǎn)評估得分工作態(tài)度考勤狀況2%出勤率的高低，遲到、早退情況工作主動(dòng)性4%積極、主動(dòng)地完成本職工作工作責(zé)任感

2025-07-01 00:20

公司中層經(jīng)理績效評價(jià)樣表-資料下載頁

【總結(jié)】中層經(jīng)理績效評價(jià)樣表（綜合素質(zhì)）姓名職務(wù)上崗時(shí)間工作內(nèi)容1.2.3.評價(jià)項(xiàng)目自評結(jié)果(分?jǐn)?shù))復(fù)評結(jié)果(分?jǐn)?shù))綜合評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)能力ABCDABCD1.2.3.決策能力ABCDA

2025-06-30 19:03

績效規(guī)劃與評估表樣(參考版)

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