工程項(xiàng)目績(jī)效工資考核辦法-文庫(kù)吧
2025-04-02 05:20 本頁(yè)面
【正文】 實(shí)施過(guò)程中，除工程項(xiàng)目出現(xiàn)巨大或根本變化外，終期考核目標(biāo)原則上不得調(diào)整；年度考核目標(biāo)可以結(jié)合年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃安排進(jìn)行調(diào)整，但不得突破終期目標(biāo)。項(xiàng)目總體利潤(rùn)目標(biāo)一經(jīng)確定，必須嚴(yán)格履行，不得隨意更改；確因國(guó)家政策調(diào)整、工期重大調(diào)整、設(shè)計(jì)重大變更、施工方案重大變更、施工組織重大變化、責(zé)任預(yù)算編制出現(xiàn)重大偏差等特殊情況需要調(diào)整的，由**或公司提出調(diào)整方案，經(jīng)雙方核實(shí)確認(rèn)后按程序予以調(diào)整。第九條 工程項(xiàng)目績(jī)效考核責(zé)任書的主要指標(biāo)創(chuàng)效指標(biāo)主要包括綜合收益、上交款（上交款指標(biāo)必須分為責(zé)任預(yù)算收益和超額利潤(rùn)上交兩項(xiàng)指標(biāo)）等；創(chuàng)譽(yù)指標(biāo)主要包括安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、進(jìn)度工期、信用評(píng)價(jià)、綜合管理等。綜合管理包括資金管理、成本管理、二次經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、會(huì)計(jì)核算是否符合上級(jí)管理單位規(guī)定；職工工資是否每季度足額發(fā)放；社?；鹈考径仁欠褡泐~繳納；農(nóng)民工工資是否每季度足額發(fā)放；是否存在群體性事件、輿情或重大訴訟等。第四章 風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度第十條 為強(qiáng)化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意識(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)與利益平衡的約束機(jī)制，在績(jī)效考核期間，公司對(duì)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。第十一條 風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目的大小和項(xiàng)目管理職位的不同，確定風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納的數(shù)額：項(xiàng)目考核對(duì)象（即項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)）應(yīng)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額起步30萬(wàn)元（含項(xiàng)目合同額1億元以下的項(xiàng)目），項(xiàng)目合同額超過(guò)1億元后每增加1億元對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額增加2萬(wàn)元，不足1億元的部分按1億元計(jì)；風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。項(xiàng)目經(jīng)理、書記本人繳納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金占項(xiàng)目應(yīng)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額的40%。其它考核對(duì)象的風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)工作重要程度、承擔(dān)責(zé)任大小等情況確定。第十二條 風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納時(shí)間：項(xiàng)目在簽訂績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書后三個(gè)月內(nèi)繳納，直屬**風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，其他項(xiàng)目交到工程公司財(cái)務(wù)部。第十三條 考核對(duì)象中途發(fā)生變化，原任者（項(xiàng)目經(jīng)理除外）風(fēng)險(xiǎn)抵押金須根據(jù)合同額完成情況進(jìn)行返還，繼任者根據(jù)項(xiàng)目未完合同額確定繳納金額。項(xiàng)目經(jīng)理變更必須進(jìn)行審計(jì)，明確相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任后，繼任者補(bǔ)足風(fēng)險(xiǎn)抵押金。第十四條 風(fēng)險(xiǎn)抵押金的返還直屬**：（1）每年按完成產(chǎn)值比例返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金；（2）完成代扣代繳指標(biāo)100%，按當(dāng)年考核百分比乘以應(yīng)返還本金作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)；完成代扣代繳款指標(biāo)85%（含）至100%的，全額返還當(dāng)年應(yīng)返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金；完成代扣代繳款指標(biāo)75%（含）至85%的，按未完成代扣代繳款指標(biāo)的比例扣罰當(dāng)年應(yīng)返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金；完成代扣代繳款指標(biāo)75%以下的，全額沒(méi)收應(yīng)返還抵押金。托管或自管項(xiàng)目，必須與完成責(zé)任預(yù)算收益指標(biāo)掛鉤，具體由各工程公司自行制訂相關(guān)實(shí)施細(xì)則。第十五條 風(fēng)險(xiǎn)抵押金必須由本人自有資金交納，必須從自己私人賬戶通過(guò)銀行交納。第十六條 風(fēng)險(xiǎn)抵押金由**統(tǒng)一收取并上繳上級(jí)財(cái)務(wù)部門，專戶存放，不得挪作他用。第五章 項(xiàng)目年度績(jī)效考核第十七條 年度績(jī)效考核是對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的檢查與評(píng)價(jià)，應(yīng)在終了年度次年度6月底完成。次年度4月30日前，工程**應(yīng)根據(jù)上年度績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書確定的各項(xiàng)指標(biāo)及實(shí)際完成情況，提交上年度考核自檢報(bào)告；單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)形成工程項(xiàng)目年度考核結(jié)果報(bào)告；考核結(jié)果經(jīng)單位總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)后，在當(dāng)年年中工作會(huì)上兌現(xiàn)。對(duì)項(xiàng)目開工前期未形成一定產(chǎn)值進(jìn)度或項(xiàng)目施工基本結(jié)束進(jìn)入收尾階段，由單位綜合實(shí)際情況決定是否納入年度考核。項(xiàng)目年度考核采取非現(xiàn)場(chǎng)考核與現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目自檢報(bào)告以及日常監(jiān)管情況，以非現(xiàn)場(chǎng)考核為主。對(duì)于收入和盈虧數(shù)額高、對(duì)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)影響較大，或者在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)與實(shí)際出入較大的，必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，以保證考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。第十八條 項(xiàng)目年度績(jī)效考核以量化指標(biāo)為主，定性指標(biāo)為輔，根據(jù)自身管理需要和不同時(shí)期、不同項(xiàng)目的關(guān)注重點(diǎn)，通過(guò)調(diào)整考核指標(biāo)及權(quán)重的方式強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)的考核。一是每年都要根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，明確上交款指標(biāo)。二是年度營(yíng)業(yè)收入（或產(chǎn)值）考核，必須按照業(yè)主實(shí)際批復(fù)收入確定，年度已完工未計(jì)價(jià)收入不得計(jì)入當(dāng)期考核結(jié)果。三是各單位必須根據(jù)年度考核結(jié)果及時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。為防止前盈后虧，年度獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)不超過(guò)當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的80%，年度考核預(yù)留部分在終期考核兌現(xiàn)時(shí)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。四是為激勵(lì)過(guò)程管控中的積極性，連續(xù)兩個(gè)年度考核完成上交款指標(biāo)的，項(xiàng)目終期責(zé)任預(yù)算收益考核獎(jiǎng)勵(lì)額的80%，可按完成營(yíng)業(yè)收入比例分配到項(xiàng)目生產(chǎn)期間的各個(gè)年度進(jìn)行預(yù)付，待項(xiàng)目完工后再根據(jù)終期考核結(jié)果進(jìn)行結(jié)算。第十九條 直屬**考核指標(biāo)及分值
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