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j2ee技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)教材-文庫吧

2025-04-01 05:38 本頁面


【正文】 ft的HRMS(已被ORACLE收購)等。國內(nèi)的人力資源管理軟件從80年代末才開始萌芽。由于觀念更新的緩慢,在很長的時間里,國內(nèi)市場人力資源管理軟件只是以財務(wù)軟件,ERP (Enterprise Resource Planning)系統(tǒng)中勞資、人事功能模塊的形式出現(xiàn)。國內(nèi)著名的HR軟件有金蝶的k/3人力資源管理系統(tǒng) (該系統(tǒng)包括招聘調(diào)配、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系五個模塊,采用VS. NET作為開發(fā)平臺,開發(fā)技術(shù)采用ASP. NET,編程語言采用C,項目管理采用RUP)、用友的eHR以及明基的GHR, MHR, KHR(,采用B/S架構(gòu))。國外軟件是根據(jù)歐美企業(yè)的情況而開發(fā)的,在進入中國市場的時候,往往忽略了中國人力資源管理的一些特點,[M].西安電子科技大學(xué)出版社,2006:89,97. Deepak Alur, Dan Malks, John Crupi. Core J2EE Patterns: Best Practices and Design Strategies. Prentice Hall PTR, 2003: 119~131.。 存在問題: ①Web服務(wù)自身的技術(shù)體系還不完善,針對Web服務(wù)的安全性、事務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)管理等方面的很多標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范在制定討論之中; ②因特網(wǎng)上Web服務(wù)還比較少,公共UDDI注冊體系尚未建立; ③企業(yè)在以往信息化的過程中投資巨大,不愿一下子拋棄現(xiàn)有系統(tǒng)而全面轉(zhuǎn)向基于Web服務(wù)的商務(wù)應(yīng)用。 限制國內(nèi)銀行人力資源管理發(fā)展的因素以地方性股份制運行的某個銀行,現(xiàn)在所有員工2000人左右,有88家支行機構(gòu),分布在全省的各大經(jīng)濟發(fā)展迅速的地區(qū)。全新的銀行策略和市場的位置決定了要對人力資源管理制定更高的條件,為了更好的有效提高人力資源管理方面的服務(wù)質(zhì)量,切實的促使商業(yè)銀行的營銷策略轉(zhuǎn)型并加快銀行階段性成果的轉(zhuǎn)變進程,同時對人力資源部的作用功能進行了新的定義。該銀行主要運用常見的辦公軟件來辦理完成管理檔案的工作和日常的人事事務(wù),由國際市場變化的角度來說, 人力資源管理的方法用在商業(yè)銀行上已經(jīng)過時落后了, 信息化人力資源的整體的水平太低,分析限制其發(fā)展的影響因素有李清黎,[J].當(dāng)代經(jīng)濟,2009(6).:人力資源管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)功能信息過于分散,對于各個子系統(tǒng)的人力資源分布狀況總行沒法細(xì)致把握;對人力資源無法進行可行的管理,特別是在組織結(jié)構(gòu)管理和員工的考核評價分析方面缺乏整體性管理的手段;銀行人力資源管理系統(tǒng)中涉及的業(yè)務(wù)程序太復(fù)雜,并且各子系統(tǒng)冗余重疊沒有整體性的改善手段,從而導(dǎo)致工作效率不高;信息化標(biāo)準(zhǔn)不高,與整體的銀行信息化標(biāo)準(zhǔn)有很大差距?;谝陨戏N種原因,必須要借助于現(xiàn)代的技術(shù)手段,完善創(chuàng)新一系列有效合理的人力資源的控制管理信息務(wù)流程,提高管理系統(tǒng)自身的自動化水平,降低人力招聘經(jīng)理的反復(fù)工作次數(shù),要能夠很好地處理那些人為的影響因素,增加職工自主選擇服務(wù)的深度和廣度,提升商業(yè)銀行日常管理服務(wù)的效率和重復(fù)事務(wù)性工作,有效地縮短人力管理服務(wù)周期。用信息化系統(tǒng)來操作那沒有技術(shù)含量的的重復(fù)性工作,這樣做的話就能夠使人力資源得到非常大的解放, 在企業(yè)的管理水平和管理的效率方面也會有很大的提升。供簡便的HR信息現(xiàn)在已經(jīng)不再是人力資源管理部門的唯一作用,解決方案和提供HR知識也成為了它的一個重要作用,在任何時候都能夠為管理人員帶來策略上的支撐 ,為技術(shù)員工帶來極大的幫助和服務(wù)。我們堅信人力資源管理系統(tǒng)會給全行的發(fā)展帶來積極的影響,為長期的資源規(guī)劃帶來很大的幫助。通過建立一套完整的基于J2EE技術(shù)的人力資源管理系統(tǒng)將在很大程度上提高該銀行處理人力資源管理水平,并且在管理效率方面也會得到很大的發(fā)展。通過對制約銀行發(fā)展的因素著手,分析原因,針對目前依然存在的問題研究實現(xiàn)對應(yīng)的流程模塊,對該銀行的發(fā)展具有十分重要的意義。該文章通過研究在人力資源管理系統(tǒng)的研發(fā)中B/S結(jié)構(gòu)框架、J2EE研究技術(shù)等的實用性和可行性分析,以及人力資源管理理論、管理的業(yè)務(wù)程序和系統(tǒng)性能需求、各種關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)要求、軟件和硬件的限制條件,分析確定系統(tǒng)的結(jié)果框架以及人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)在要求,參照各項功能規(guī)劃出與之相對應(yīng)模塊,并最終列出模塊的詳細(xì)參數(shù),這樣設(shè)計出的人力資源管理系統(tǒng)才可以滿足銀行的需求。第二章 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)介紹 瀏覽器/服務(wù)器(Browser/Server)框架我們所說的B/S框架,指的是瀏覽器/服務(wù)器(Browser/Server)框架,在 Internet互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展后,不僅能夠使其得到提升,還會優(yōu)化結(jié)構(gòu)的樣式,優(yōu)點特別的鮮明。用戶可以使用現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)來實現(xiàn)這種B/S結(jié)構(gòu),大多數(shù)的工作都是在服務(wù)器端實現(xiàn)的,也有很少的一部分工作在前端的實現(xiàn),這就是三層結(jié)構(gòu)。B/S架構(gòu)是沒有客戶端的軟件的,所以不需要安裝任何的軟件,因為它只不過是在上網(wǎng)瀏覽器上運行,因此只要升級了服務(wù)器那頭的軟件就相當(dāng)于進行了升級,很大程度上減輕了客戶端電腦的負(fù)擔(dān),這樣就很大地降低了成本的付出,但是這個的系統(tǒng)是有很大的缺點的,就是系統(tǒng)的運行速度比C/S結(jié)構(gòu)運行慢的多,還有個缺點就是不能夠控制訪問的用戶。在現(xiàn)在的技術(shù)水平條件下,要實現(xiàn)B/S的結(jié)構(gòu)框架簡而言之就是根據(jù)Internet/Intranet模型中的數(shù)據(jù)儲存,并且賣這個產(chǎn)品的價錢也是很公道的[8][9]。B/S架構(gòu)的優(yōu)點(1)使用起來很方便的,隨時隨地可以進行各種業(yè)務(wù)的開展;(2)很容易在這些的功能的基礎(chǔ)上再增加一些功能;(3)這里的維護就是改變下網(wǎng)頁就好了;(4)開發(fā)簡單,共享性強。B/S模式的缺點(1)B/S模式缺乏滿足不同需求的未來發(fā)展空間;(2)B/S模式基于GUI運行,缺乏可以提供方便的快捷鍵執(zhí)行;(3)網(wǎng)頁的各項執(zhí)行工作都需要更新才能完成;(4) B/S模式本身功能不多,而且新版本中放棄了從前原有的特色。雖然B/S模式存在上述的缺點,但是并不會影響它在銀行人力資源管理系統(tǒng)中的引用,銀行人力資源管理系統(tǒng)并不需要太多的功能實現(xiàn),只需開發(fā)在原有傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上的需求模塊,而B/S模式恰恰能夠滿足這一點。 Java2平臺企業(yè)版技術(shù)J2EE(即Java2平臺企業(yè)版)在2001年7月就是由Sun公司開發(fā)出來的一項半成品技術(shù)。在J2EE的發(fā)展歷史上,這項技術(shù)經(jīng)過了各種挫折和坎坷,現(xiàn)在已經(jīng)基本上發(fā)展成熟,為中間件技術(shù)作出的貢獻是無可比擬的,自然,[J].計算機世界,2002(7):11,12.呂偉民,[J].通信電源技術(shù),2006(6):12,13.。其實J2EE運作的關(guān)鍵就是一組規(guī)范和指南,這樣就可以定義這些由Java語言開發(fā)的復(fù)合層分布式用于企業(yè)上使用的一個平臺。那些的工作人員也是在這些的規(guī)范和指南的平臺上來創(chuàng)造這些的軟件的,那些的供應(yīng)商會保證這些包容性的。因此J2EE應(yīng)用程序當(dāng)然可以在不一樣的服務(wù)器上運行,只要改變很少的一部分代碼就可以的,J2EE(Java2 platform Enterprise Edition),同樣也是一種利用Java平臺來解決這些的企業(yè)的問題的,通過改變那些組件和使用的環(huán)境就可以在企業(yè)使用是進行靈活使用。這樣不用說,他就是很好地解決企業(yè)問題的產(chǎn)品。 J2EE可以適用于不同的環(huán)境之中,這是他的很好的特征。因為可以開發(fā)出一些可移植的程序。這些的軟件程序不需要特別的硬件要求,因此可以在設(shè)計之后就可以長期使用,維護更新很少的,使用的范圍就廣了,針對這種特性,市場上的人力資源管理系統(tǒng)也有異構(gòu)這種特性,兩者剛好對上了。用戶訂購使用J2EE所能容納接受的第三方的成品組件在J2EE標(biāo)準(zhǔn)上也是可以接受的,而且可以把它安置在異構(gòu)的氛圍當(dāng)中,使成本得到降低,自身的整個程序也要求提升。一種特別服務(wù)器平臺應(yīng)該提供給經(jīng)辦機構(gòu), 可伸縮性需求是這種平臺所必不可少的,只有這樣才能滿足那些關(guān)于人力資源的各種級別的業(yè)務(wù)辦理。這些主要以各種操作系統(tǒng)和平臺均能應(yīng)用這種J2EE平臺的應(yīng)用程序為基礎(chǔ)。比如:這種系統(tǒng)高端UNIX與大型機系統(tǒng)來布置, 它的單機支持64至256個處理器, 它所有用的處理能力是非常強大的;也能用來部署在一些較小的機型上,當(dāng)系統(tǒng)管理的人力資源已經(jīng)增長到系統(tǒng)不能負(fù)擔(dān)時,可以通過增加服務(wù)器數(shù)量集群;同時,可以在一些性能需求不高的地方運用 PC Sever,把它來充當(dāng)應(yīng)用數(shù)據(jù)系統(tǒng)的載體。這種新型的多級應(yīng)用配置,不僅可以滿足不同層面上對于人力資源系統(tǒng)的性能和成本費用的要求,而且也可以減少一部分費用(用來做不同平臺之間的遷移的)。在之前所做的系統(tǒng)規(guī)劃中是很難達到的。一個用戶管理信息系統(tǒng)最后的要求是其的穩(wěn)定性是否可用,而作為一個準(zhǔn)金融系統(tǒng)的人力資源系統(tǒng),它的信息數(shù)據(jù)是否穩(wěn)定和安全更加不容忽視。一個服務(wù)器終端平臺必須一天24小時運轉(zhuǎn),只有這樣才能滿足合作伙伴以及公司客戶的需要。如果發(fā)生意外停機,這種災(zāi)難性后果是很難有人能承擔(dān)的。本系統(tǒng)的穩(wěn)定性是建立在Java系統(tǒng)的健壯性以及虛擬機(Virtual Machine VM)在實現(xiàn)上的一致性的基礎(chǔ)上的。J2EE只要部署到合適的操作環(huán)境中,其可用性可以支持很長時間。在WINDOWS環(huán)境中也可以用J2EE,當(dāng)然這不是用戶所能用的唯一操作系統(tǒng),還有一些非常好的操作系統(tǒng),比如:Sun Solaris 或者IBM05/390等。對于實時性要求很強的一些業(yè)務(wù)系統(tǒng),它應(yīng)該是一種非常理想的選擇。以前應(yīng)用服務(wù)器是核心平臺二版系統(tǒng)的框架的基礎(chǔ),系統(tǒng)的創(chuàng)建是再在此基礎(chǔ)上形成的。Java技術(shù)所擁有企業(yè)級規(guī)格示J2EE規(guī)范的根本,它最主要的目的是建立一種技術(shù)平臺,這種平臺必須具有企業(yè)級應(yīng)用發(fā)展能力,這樣就可以省去很多繁雜的應(yīng)用開發(fā)和布置的相關(guān)程序,在很大意義上提升了了不同平臺的相互的操作的對比, 很多不相同的的虛擬機器都可以用Java程序來運用到其操作系統(tǒng),這使它能夠保證在硬件環(huán)境中的獨立性;另外,J2EE技術(shù)還提供了一種應(yīng)用程序接口,是通過JDBC等技術(shù)支持的,可以使它不依賴數(shù)據(jù)庫廠商,這樣一來就增加了數(shù)據(jù)可操作的通用性。由于有這些多方面的原因,J2EE本身就為一些業(yè)務(wù)組件的跨平臺遷移提供了非常好的條件。綜上所述,我們能夠得到以下結(jié)論:J2EE的技術(shù)框架不論是在對業(yè)務(wù)的支撐方面還是對創(chuàng)新技術(shù)的運用上都發(fā)揮著很大的作用。其本身可以既可以用于作為開發(fā)銀行人力資源的基礎(chǔ)技術(shù)框架,也同樣可以用來作為行業(yè)內(nèi)其它應(yīng)用和系統(tǒng)的支持,是一個非常難尋的可用于社會保障管理信息系統(tǒng)的一個基礎(chǔ)技術(shù)應(yīng)用平臺。 J2EE框架J2EE的推出目的:Sun為了迎合剛剛興起的B/S架構(gòu)潮流,克服存在于傳統(tǒng)C/S模式的一些弊端 ,簡化開發(fā)、管理和部署所用于企業(yè)應(yīng)用的程序,并提供一個獨立、可移植、用戶多的符合安全標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用了Java技術(shù)開發(fā)服務(wù)器端的企業(yè)級平臺李紅,董淵,曹海寧,[J].浙江大學(xué)學(xué)報,2003(2):29,30.。多層次的分式應(yīng)用模式是J2EE所主要應(yīng)用的,應(yīng)用邏輯按照功能能的不同可以形成很多的應(yīng)用組成部件,各個不同的應(yīng)用組成部件分布于各個機器,這是根據(jù)它們層位置的不相同而決定的。J2EE中間件為四個各不相關(guān)的層進行了描述,它們是:在機器客戶端上運行的客戶層、在服務(wù)器上運行的企業(yè)信息系統(tǒng)層以及在J2EE上運行的業(yè)務(wù)邏輯和表示邏輯層,如21圖所示。圖21 J2EE多層應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)客戶層。J2EE的運用應(yīng)基于Web,也可以基于一些慣例的方式。Applets和應(yīng)用客戶端的程序是客戶層部件的主要組成部分。業(yè)務(wù)邏輯層。它也就是常說的Ejb層。Ejb在業(yè)務(wù)邏輯層上運行,來對邏輯業(yè)務(wù)邏輯層的代號編碼進行處理。業(yè)務(wù)邏輯層首先戶端程序接受數(shù)據(jù),之后要進行處理,最后企業(yè)信息系統(tǒng)層儲存處理后的結(jié)果,這所有的一切操作都是可以逆向轉(zhuǎn)換的。表示邏輯層。J2EEWeb的組成構(gòu)件是由Jsp的界面、顯示HTML頁面的Servlets以及在Web的Applets為根本。和客戶層類似,Web層可以通過JavaBean 來處理用戶的輸入,同時把用戶輸進去的指令傳送到在業(yè)務(wù)層中運作的 Enterprise Bean類程序來處理。企業(yè)信息系統(tǒng)層。它是用于運作企業(yè)信息系統(tǒng)的軟件, 這一層包括一些企業(yè)基本設(shè)備管理系統(tǒng),像企業(yè)資源規(guī)劃(Erp)、大型機事務(wù)管理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及其它的保存的信息系統(tǒng)。J2EE運用構(gòu)件也許會因為一些條件(比如數(shù)據(jù)庫的鏈接),在必要時要求進入企業(yè)的信息系統(tǒng)。J2EE的企業(yè)框架能力是非常強大的,能夠支撐幾百個人同時在線,這只是最低限度,并能夠保持的運行能力非常穩(wěn)定,也不會宕機。它是借用Java的自動垃圾處理機制完成的。下邊請看以下列舉的本公司常用到的技術(shù)框架: MVC模式MVC模式是一種軟件開發(fā)模式。M是Model,表示模型,系統(tǒng)的邏輯處理主要用它來完成。V是View,表示視圖,用戶的交互主要由它來完成。C是Controller,它所表示的是控制器,它的作用主要是來建立視圖與模型之間的聯(lián)系。這三個部件的功能和聯(lián)系如圖22所示陸榮幸,郁洲, (3):144146.。用戶請求視圖選擇狀態(tài)查詢通知改變狀態(tài)改變模型封裝應(yīng)用程序狀態(tài)響應(yīng)狀態(tài)查詢應(yīng)用程序功能通知視圖改變視圖解釋模型模型更新請求發(fā)送用戶輸入給控制器允許控制器選擇視圖控制器定義應(yīng)用程序行為用戶動作映射成模型更新選擇響應(yīng)的視圖圖22 MVC組件類型的關(guān)系和功能視圖這是一個與人進行互動的一部分,它包含:登錄屏幕和登錄成功處理后的登陸界面,也可以是登錄失敗的畫面,亦或者是登錄成功的畫面。為用戶提供輸入信息的是登錄畫面,如果顯示出登錄成功的畫面,就說明是登錄是允許的,如果顯示登錄失敗的畫面則說明不能登錄。起著與人進行交互作用的部分是視圖部分, 主要界面包括輸入和輸出。所以在Java Web開發(fā)技術(shù)中,其視圖是使用JSP文件的。模型處理功能有:用于登錄的處理,可以判斷用戶提交的信息是不是有效,用戶名是不是存在,口令是不是正確。Java Bean的主要任務(wù)是對業(yè)務(wù)邏輯進行處理,在一般模型層情況下往往
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