【正文】 會受到時間和資源上的限制。因此，在每一個項目開發(fā)之前，都要進行可行性分析，可以減少項目的開發(fā)風險，避免人力、物力和財力的浪費。下面就技術(shù)、經(jīng)濟、操作和法律四個方面來介紹。本系統(tǒng)開發(fā)工具是MyEclipse和SqlServer數(shù)據(jù)庫，開發(fā)語言是Java，主要使用了JSP的技術(shù)，java是一種面向?qū)ο缶幊陶Z言，簡單易學(xué)而且靈活方便。大三時就學(xué)習了java課程，大學(xué)期間也系統(tǒng)的了解了Java EE的知識，人力資源管理系統(tǒng)總體上開發(fā)難度不高，數(shù)據(jù)庫的設(shè)計和操作是本系統(tǒng)設(shè)計的核心。在大學(xué)期間學(xué)習過軟件工程，軟件測試等課程，每個學(xué)期也會完成對應(yīng)的課程設(shè)計，具備一定的系統(tǒng)分析、設(shè)計和測試能力。因此，完成系統(tǒng)實現(xiàn)在技術(shù)上完全具有可行性。如今是信息化時代，信息化管理可以使人力資源管理工作更加系統(tǒng)化、快速化、全面化。這樣可以為企業(yè)帶來較高的工作效益和經(jīng)濟效益，在提高工作效率的基礎(chǔ)上，可以考慮減少人力資源管理人員的數(shù)量，本系統(tǒng)對計算機配置的要求不高，企業(yè)機房更換下來的低配置電腦都可以完全滿足需要，再者，企業(yè)在管理工作上的高效率和便捷性遠遠超過了開發(fā)本系統(tǒng)的成本，所以在經(jīng)濟上具有完全的可行性。本系統(tǒng)操作簡單，輸入信息頁面大多數(shù)都是下拉框的選擇形式，在某些頁面，信息可以自動生成，無需輸入，時間的輸入也是用的日歷控件，操作簡便，對操作人員的要求很低，只需對WINDOWS操作熟練，加之對本系統(tǒng)的操作稍加培訓(xùn)即可工作，而且本系統(tǒng)可視性非常好，所以在技術(shù)上不會有很大難度。本人力資源管理系統(tǒng)是自行開發(fā)的管理系統(tǒng)，是很有實際意義的系統(tǒng),開發(fā)環(huán)境軟件和使用的數(shù)據(jù)庫都是開源代碼，開發(fā)這個系統(tǒng)不同于開發(fā)普通的系統(tǒng)軟件，不存在侵權(quán)等問題，即法律上是可行的。綜上所述，開發(fā)一個人力資源管理系統(tǒng)與人工記錄的方式相比具有速度更快，操作更準確，節(jié)省開支等有利之處，因此，建立一個人力資源管理系統(tǒng)是必要可行的。本系統(tǒng)最大的特點是使用操作簡單、友好的提示信息。本系統(tǒng)將實現(xiàn)以下基本功能： （1）系統(tǒng)具有簡潔大方的頁面，使用簡便，友好的錯誤操作提示 （2）管理員用戶具有做部門管理、員工信息管理、員工工資管理，員工出勤管理、員工獎懲管理、員工招聘管理、修改個人密碼等功能 （3）具有較強的安全性，避免用戶的惡意操作 （4）管理員功能結(jié)構(gòu)圖如圖21所示圖21管理員用戶功能模塊圖設(shè)計思想遵循以下幾點： （1）采用B/S模式進行開發(fā)，其優(yōu)點是后臺與前臺處理層次分明，而且符合眾多已經(jīng)習慣網(wǎng)頁方式的用戶。 （2）采用面向?qū)ο蟮拈_發(fā)與設(shè)計理念。運用面向?qū)ο蠹夹g(shù)的前提是對整體系統(tǒng)的高度和準確抽象，通過它可以保證系統(tǒng)良好的框架，進而帶來產(chǎn)品較強的穩(wěn)定性和運行效率。(3) 采用模塊化設(shè)計。模塊化設(shè)計要求將整個系統(tǒng)劃分成基于小的模塊，有利于代碼的重載，簡化設(shè)計和實現(xiàn)過程。(4) 簡單方便的系統(tǒng)界面。設(shè)計簡單友好的系統(tǒng)界面，方便用戶較快的適應(yīng)系統(tǒng)的操作。(5) 速度優(yōu)先原則。由于此工具最重要的評測標準就是速度，因此在設(shè)計過程中，具體過程盡量做到資源占用少，速度快。(6) 設(shè)計既要突出重點，又要細致周到。要符合設(shè)計需求，在有可能改進的地方進行擴充，使系統(tǒng)更適應(yīng)用戶的需要。人力資源管理系統(tǒng)在管理權(quán)限上要嚴格進行控制，具體要求如下：（1）想登陸人力資源管理系統(tǒng)進行操作，必須有某些操作權(quán)限，沒有權(quán)限的用戶不能通過任何方式登錄系統(tǒng)查看系統(tǒng)的任何信息和數(shù)據(jù)，以確保系統(tǒng)的嚴密性和安全性。（2）在具體實現(xiàn)中設(shè)定不同權(quán)限，不同權(quán)限用戶登錄到系統(tǒng)后，不能越級操作。 （1）各種記錄信息的完整性，信息記錄內(nèi)容不能為空 （2）各種數(shù)據(jù)間相互聯(lián)系的正確性 （3）相同數(shù)據(jù)在不同記錄中的一致性界面設(shè)計目前已經(jīng)成為評價軟件質(zhì)量的一條重要指標，一個好的用戶界面可以增加用戶使用系統(tǒng)的信心和興趣，提高工作效率，JSP技術(shù)是用JAVA語言作為腳本語言的，JSP網(wǎng)頁為整個服務(wù)器端的JAVA庫單元提供了一個接口來服務(wù)于HTTP的應(yīng)用程序。 創(chuàng)建動態(tài)頁面非常方便。用戶界面是指軟件系統(tǒng)與用戶交互的接口，通常包括輸出、輸入、人機對話的界面格式等。（1）輸出設(shè)計輸出是由計算機對輸入的原始信息進行加工處理，形成高質(zhì)量的有效信息，并使之具有一定的格式，提供管理者使用，這是輸出設(shè)計的主要職責和目標。系統(tǒng)設(shè)計的過程正好和實施過程相反，并不是從輸入設(shè)計到輸出設(shè)計，而是從輸出設(shè)計到輸入設(shè)計，這是因為輸出表格直接與使用者相聯(lián)系，設(shè)計的出發(fā)點應(yīng)當是保證輸出表格方便地為使用者服務(wù)，正確及時反映和組成用于各部門的有用信息。輸出設(shè)計的原則是考慮既要全面反映不同管理層的各項需要，又要言簡意賅，不要將用戶需要和不需要的都提供給用戶。 （2）輸入設(shè)計輸入數(shù)據(jù)的收集和錄入是比較費事的，需要大量的人力和一定設(shè)備，并且容易出錯。如果輸入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有錯誤，則處理后的輸出將擴大這些錯誤，因此輸入數(shù)據(jù)的正確性對于整個系統(tǒng)質(zhì)量的好壞是具有決定性意義的。輸入設(shè)計的原則有如下幾點：。設(shè)計中可采用設(shè)置字段初值，下拉式數(shù)據(jù)窗口等方式盡量減少用戶鍵盤輸入量。輸入量越少，錯誤率就越少，數(shù)據(jù)準備時間也減少。，從而減少錯誤的發(fā)生。（盡量接近原數(shù)據(jù)發(fā)生點）,以便使錯誤及時得到更正。，以避免數(shù)據(jù)由一種介質(zhì)轉(zhuǎn)移到另一種介質(zhì)時需要轉(zhuǎn)錄而可能發(fā)生的錯誤3 系統(tǒng)分析與設(shè)計計算機信息系統(tǒng)以數(shù)據(jù)庫為核心，在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的支持下，進行信息的收集、整理、存儲、檢索、更新、加工、統(tǒng)計和傳播等操作。數(shù)據(jù)庫已經(jīng)成為現(xiàn)在信息系統(tǒng)等計算機系統(tǒng)的基礎(chǔ)與核心部分。數(shù)據(jù)庫設(shè)計的好壞直接影響到整個系統(tǒng)的質(zhì)量和效率。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計一般經(jīng)過規(guī)劃。需求分析、概念設(shè)計、邏輯設(shè)計、物理設(shè)計5個步驟。概念設(shè)計是指在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上自底向上的建立整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)，從用戶的角度進行視圖設(shè)計，然后將視圖集成，最后對集成的結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化得到最后結(jié)果。數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計采用實體—聯(lián)系（ER）模型設(shè)計方法。ER模型法的組成元素有：實體、屬性、聯(lián)系，ER模型用ER圖表示，是提示用戶工作環(huán)境中所涉及的事物，屬性則是對實體特性的描述。概念設(shè)計的目標是產(chǎn)生反映企業(yè)組織信息要求的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)，即概念模式。概念模式是獨立于數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)，獨立于支持數(shù)據(jù)庫的DBMS，不依賴于計算機系統(tǒng)的，根據(jù)以上對數(shù)據(jù)庫的需求分析，并結(jié)合系統(tǒng)概念模型的特點及建立方法，建立ER模型圖。(1)實體關(guān)系ER圖 圖31實體關(guān)系ER圖(2)員工信息實體ER圖圖32 員工信息實體ER圖(3)部門信息實體ER圖圖33部門信息實體ER圖(4)出勤信息ER圖出勤天數(shù)員工ID月份出勤信息圖34 出勤信息實體ER圖(5)獎懲信息ER圖獎懲時間獎懲項目獎懲屬性員工編號獎懲金額獎懲信息圖35