世界500強企業(yè)管理制度管理表格全集目錄-文庫吧
2025-03-31 03:29 本頁面
【正文】 及最佳領導團隊模型經理人運用權力的藝術化機制飯店緊急行動管理計劃第二節(jié) 決策機制管理表格 現代公司主管目標決策管理表（韓國最大的汽車企業(yè)，世界汽車公司20強）第三篇人力資源管理在我的事業(yè)中，我不得不說我最好的經營決策是必須挑選人才。擁有一個你完全信任的人，一個可以委以重信的人，一個為你分擔憂愁的人，一個具備一系列略微不同的技能而且其行為對你有所裨益的人，是十分重要的?！葼柹w茨（全球最大的軟件公司微軟公司主席和首席軟件設計師）我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋，但是員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤。你就應該讓他們去為你的競爭對手工作?！５享f爾（全球最大的金融帝國花旗集團CEO）第一章 人事職責管理制度管理表格第一節(jié) 人事職責管理制度 竹中公司總經理崗位職責（日本五大建筑公司之一，以建筑工程享譽業(yè)界） 竹中公司副總經理崗位職責 惠爾普公司總經理助理崗位職責（世界領先的家用電器制造商）惠爾普公司財務總監(jiān)崗位職責 公司總經濟師崗位職責 泛加公司總工程師崗位職責(全球性綜合性國際貿易公司) 九州電力公司人事部部長崗位職責（日本九大的電力公司之一）九州電力公司人事主管崗位職責 九州電力公司項目經理崗位職責 漢高公司主管會計崗位職責(享有盛名的應用化學品跨國企業(yè)、世界500強)核算會計崗位職責 成本會計崗位職責 出納員崗位職責 審計員崗位職責營銷部部長崗位職責銷售業(yè)務員崗位職責采購員崗位職責倉庫保管員崗位職責計算機工程師崗位職責公關部部長崗位職責公關員崗位職責美術設計師崗位職責安保部部長崗位職責巡邏保安員崗位職責監(jiān)視保安員崗位職責第二節(jié) 人事職責管理表格人員編制計劃表第二章錄用遷調管理制度管理表格第一節(jié) 錄用遷調管理制度歐萊雅公司員工聘用規(guī)定(全球第一化妝品公司)歐萊雅公司員工錄用制度歐萊雅公司公關人員錄用制度安達信公司招聘錄用應屆畢業(yè)生制度（曾是全球最大、最成功的全球專業(yè)服務公司）法國拉法基公司員工招聘管理辦法（世界建材的領先者、世界第二大水泥生產商）公司聘約人員管理辦法新進人員任用辦法新進人員任用細則太陽石油公司專業(yè)技術人員職位任用辦法（全球主要的定向井測量儀器服務公司）人事調整管理條例辭退、辭職管理條例員工離職處理原則員工離職處理細則員工資遣辦法人員資遣管理辦法職員退職金給付規(guī)則職員退休規(guī)則從業(yè)人員退休辦法退休主管聘任顧問辦法員工辭職管理辦法員工定期輪調辦法人員晉升管理辦法第二節(jié) 錄用遷調管理表格人員招聘計劃表招聘申請書應聘申請書應聘者個人簡歷表面試記錄表復試記錄表錄取人員報告書報到單新員工試用期鑒定表職員試用期鑒定表職員試用時間及工資標準離職申請表辭職申請表人事調動通知單人事變動申請表第三章 考核獎懲管理制度管理表格第一節(jié) 考核獎懲管理制度安富利公司人事考核評議制度（500強，全球最大電子元器件及計算機產品經銷商）辦公室人事考核規(guī)章溫迪克斯人事綜合考評制度（全球500強，美國最大的零售企業(yè)之一）溫迪克斯人事考核標準細則 考勤管理制度員工考勤工作注意事項 員工出勤管理辦法 員工加班管理細則 法國達能集團人事考核辦法（全球最大的食品生產和銷售業(yè)務的跨國公司）法國達能集團人事考核規(guī)定 法國達能集團人事考核規(guī)程 中糧集團人事考核手冊（全球500強，中國最大的進出口企業(yè)之一）第二節(jié) 考核獎懲管理表格 員工考核表員工考核成績表自我鑒定表獎懲申報表獎懲公告獎懲登記表第四章人事檔案管理制度管理表格第一節(jié) 人事檔案管理制度惠氏集團人事檔案管理制度（世界最大的基礎制藥和健康護理產品公司之一）第二節(jié) 人事檔案管理表格人事登記表從業(yè)人員登記表人事資料表第五章 薪酬福利管理制度管理表格第一節(jié) 薪酬福利管理制度日綿公司員工工資管理制度（日本十大商社之一）施樂公司員工工資管理制度（全球最大的辦公室自動化設備企業(yè)）鹿島公司員工工資管理制度（全球最大的建筑企業(yè)之一）翠豐公司員工工資管理制度（500強，歐洲最大家居裝潢零售商，百安居的母公司）公司薪金管理制度 薪金管理制度 莎莉公司薪金管理制度（全球性的食品飲料、服裝和家用品公司，全球第104強）聯(lián)合百貨公司薪金管理制度（美國及世界最大的百貨商店連鎖集團）弗朗茨海涅爾公司商業(yè)薪金管理制度（全球最大的保健品批發(fā)企業(yè)）餐飲業(yè)薪金管理制度中國工商銀行薪金管理制度（全球五百強，中國資產規(guī)模最大的商業(yè)銀行）菲亞特公司技能工資管理制度（世界第七大汽車制造商）菲亞特公司計件工資管理制度菲亞特公司生產內勤人員工資管理辦法 銷售人員工資管理辦法 公司銷售人員薪金管理規(guī)定 公司管理人員薪金管理制度公司兼職人員薪金管理制度公司調查人員薪金管理制度公司獎金管理制度公司績效獎金制度公司生產獎金制度公司津貼管理制度公司退休金管理規(guī)則公司福利制度職工退休福利基金辦法員工健康檢查辦法員工醫(yī)療補貼規(guī)定門診醫(yī)藥費補助辦法傷病、重大災害及喪葬補助辦法員工公傷補助費支給辦法特約醫(yī)院醫(yī)療貸款辦法員工撫恤細則員工撫恤辦法從業(yè)人員撫恤辦法員工福利殘廢給付等級標準表員工家庭生活補助費支給辦法員工購置住宅獎助辦法房屋津貼給付辦法員工優(yōu)利儲蓄存款作業(yè)準則員工優(yōu)利儲蓄辦法員工儲蓄及退休福利基金計劃員工儲蓄存款辦法單位福利委員會同仁福利存款借款辦法員工補助金給付辦法慈善基金設置及管理辦法員工福利委員會分期付款辦法員工福利委員會組織辦法草案員工福利委員會辦事細則員工福利金辦法草案員工福利委員會組織簡章員工福利社章程員工互助辦法福利委員會獎學金辦法福利委員會子女教育獎助辦法員工福利委員會服兵役補助辦法單位員工子女教育補助金支給辦法營業(yè)、保養(yǎng)人員交通津貼支給辦法現代集團公司工資改革方案（韓國最大的企業(yè)集團）第二節(jié) 薪酬福利管理表格克羅格公司工資表（全美年銷售額最大的食品零售公司之一）停薪留職申請表撫恤金申請表第四篇行政辦公管理注重紀律、協(xié)調、不懈和團結一致，這是在瞬息萬變的工業(yè)中的生存方式。這些特征具有許多價值，但是也許最重要的是協(xié)力合作。那意味著要尊重別人并以此贏得尊重。——羅德坎恩（康柏COMPAQ公司創(chuàng)始人）第一章 辦公室管理制度管理表格第一節(jié) 辦公室管理制度大榮公司行政辦公管理制度（日本零售業(yè)的頭號大型企業(yè)）三菱公司辦公室布置規(guī)定（日本及世界最大的重工業(yè)集團之一）朝日化學廠辦公室主任工作責任制度(全球最大的化學工業(yè)企業(yè)之一)日本佳能公司總經理辦公室主任責權規(guī)定（全球領先的影像與信息產品的綜合集團）
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